目前位置: 首頁 > 知識中心 > 人資行政

知識中心

"人資行政" 類全部文章共 68 筆
按照時間排列 照熱門瀏覽排列
  1. 51. 切莫以境外公司(OBU)規避二代健保
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 二代健保已於2013年正式上路,這無異對健保費的來源,挹注了不可或缺的泉源。而二代健保的施行,除了增加了對薪資給付者(高額獎金、兼職所得)2%的補充保費支付外,對六大所得來源者來說,包含:高額獎金、兼職所得、租金收入、利息收入、股利收入、執 ...
    收藏
  2. 52. 別奇怪! 新鮮人想進小企業
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:趙君綺 30雜誌 別奇怪! 新鮮人想進小企業 《30雜誌》作者:趙君綺 新一輪的就業季來了,今年有超過33.3 萬名大專院校畢業生即將進入職場。人人都知「好的開始,是成功的一半」,但是人生的第一份工作,究竟該選擇進入大企業還是先從小企業做 ...
    收藏
  3. 53. 李白的求職信充滿古惑仔色彩
    文章提供:亞太培訓顧問 李白《與韓荊州書》 部分原文 白聞天下談士相聚而言曰:“生不用封萬戶侯,但願一識韓荊州。”何令人之景慕,一至於此耶!豈不以有周公之風,躬吐握之事,使海內豪俊,奔走而歸之,一登龍門,則聲價十倍!所以龍蟠鳳逸之士,皆欲 ...
    收藏
  4. 54. 【升到經理人, 一旦被解任, 什麼都沒有?以前勞工年資就一筆勾銷? 】
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:黃才昱 【升到經理人, 一旦被解任, 什麼都沒有?以前勞工年資就一筆勾銷? 】 文 / 黃才昱 【台灣法律網】 鄭姓副總在保險公司上班21年後遭資遣,他指控資方逼他退休,還說不退休就降職等,並散布謠言製造他要退休的氛圍,提告確認僱傭關係;台 ...
    收藏
  5. 55. 年度銷售訓練規劃起跑啦!
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 Amy 秋冬來臨,也代表著又到了規劃隔年度教育訓練的時間點,時常有新進的人資夥伴詢問亞太規劃師應該如何規劃企業內重要的金雞母-業務單位的教育訓練課程,教育訓練課程模型可使用ADDIE「分析(analysis)」、「設計(design)」、「開發 ...
    收藏
  6. 56. 入侵生活的管理思維
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 Amy 這十多年從HR到管理顧問公司的規劃師,從企業幕僚到營運單位,觀察到企業在培訓上的轉變、兩岸培訓發展的不同、消費者對於生活與工作上的平衡調整。細細思量,台灣的企業培訓正大步朝個人化及自主學習及更好的培訓成效走向前進著。 培訓成功的三 ...
    收藏
  7. 57. 3步驟,讓企業培訓透過VR/AR強化成效
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 Jimmy 營運擴張時,生產力如何跟上,永遠是企業發展上一個很重要的課題。而HRD(Human Resources Development, 人力資源發展) 的相關部門也要持續關注有什麼新科技,可以帶入並強化組織學習和人才培育。過去在 ...
    收藏
  8. 58. 計畫性蒐集組織運營數據,精準規劃人才培訓方案
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:Jimmy Lin 根據非正式統計,台灣企業內部人才培訓委外市場,其規模粗估每年有約新台幣 20 至 30 億,其內容包含企業包班、公開班、線上商務類課程等,這數字一般會隨著市場榮盛有正向增減,因此從 2008 年起逐年降低,於 2012 年開始微幅爬升,但培 ...
    收藏
  9. 59. 【企業培訓】還在用視頻做培訓? 你需要攻擊型的學習設計才能提升職場工作效能
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:Jimmy Lin & Jessie Chuang 早上09:05,在一個以權變領導為主題的課堂中,知名講師在臺上費力的破冰,運用管理故事分享法與問答法,瞭解該公司的管理潛質與學習特質。 台下的學習陶醉在風趣幽默的故事中,講師卻在一邊盤算著接下來該是繼續講案例,還是要給學員們一些小個案,激發 ...
    收藏
  10. 60. VUCA時代的培訓方案設計
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 Jimmy 蘇格拉底告訴他的學生,任何傳達,都應該經過三個篩子來過濾『這是事實嗎?』『這是好意的嗎?』『這是重要的嗎?』 打造更務實的培訓計畫,使其貼合企業戰略(重要),激發人才資本的正向循環(正向),從現況到理想當中找出真正窒礙難行的問題(真實) ...
    收藏