知識中心
61. 開一門 讓培訓效益最大化的團隊課程
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問 特約作者 陳伊婷
一群平日坐辦公室的上班族，於豔陽天揪眾造筏、烈日下攀爬高聳崖壁，又或是隨身定位裝置，進行闖關、尋寶。這就是遊戲，「玩」同時也是企業學習的一環。這種教育訓練方式有個相當貼切的名字，叫做體驗式學習。 體驗式學習X提升員工參與課程的熱 ...
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62. 【企業培訓】還在用視頻做培訓? 你需要攻擊型的學習設計才能提升職場工作效能
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：Jimmy Lin & Jessie Chuang
早上09:05，在一個以權變領導為主題的課堂中，知名講師在臺上費力的破冰，運用管理故事分享法與問答法，瞭解該公司的管理潛質與學習特質。 台下的學習陶醉在風趣幽默的故事中，講師卻在一邊盤算著接下來該是繼續講案例，還是要給學員們一些小個案，激發 ...
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63. 3步驟，讓企業培訓透過VR/AR強化成效
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 Jimmy
營運擴張時，生產力如何跟上，永遠是企業發展上一個很重要的課題。而HRD（Human Resources Development, 人力資源發展) 的相關部門也要持續關注有什麼新科技，可以帶入並強化組織學習和人才培育。過去在培訓的安排，依 ...
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64. 別奇怪! 新鮮人想進小企業
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：趙君綺
30雜誌 別奇怪! 新鮮人想進小企業 《30雜誌》作者:趙君綺 新一輪的就業季來了，今年有超過33.3 萬名大專院校畢業生即將進入職場。人人都知「好的開始，是成功的一半」，但是人生的第一份工作，究竟該選擇進入大企業還是先從小企業做 ...
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65. 2020年教育訓練手冊出版囉！
文章提供：中華民國職工福利發展協會 / 原文作者：中華民國職工福利發展協會
2020年教育訓練手冊出版囉！ 欲索取手冊的伙伴們，請填寫報名資料 將提供電子檔，若欲索取紙本，請於備註中說明^^ 每年職福協會皆用心安排教育訓練課程表，提供給有培訓需求的朋友，歡迎不吝分享給其他人才培訓的夥伴或人資朋友。 也歡迎您告知想上 ...
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66. 2018 關鍵少數 HRD與主管 領導力研討會 花絮搶先看
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷編輯部
8/16天朗氣清，由 亞太教育訓練網 培訓顧問於台北文創，主辦的「2018 關鍵少數 領導力研討」圓滿成功！ 感謝 🌸歐陽翎老師、🌼何宇欣老師 2位專家導師不藏私，分享精闢實用，帶得走的盛宴！更謝謝現場40 ...
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67. 職業災害補償
文章提供：海森驗證 / 原文作者：廖國平顧問
本文作者：廖國平顧問/海森驗證勞基法講師 標題：職業災害補償 壹、何謂 職業災害： 「職業災害」一詞見諸於勞動基準法、勞工保險條例、職業安全衛生法、職業災害勞工保護法等勞動法規，各法對於職業災害之認定因立法目的不同而有差異，如上下 ...
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68. 挑戰人體極限8小時-- 激勵營實錄
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問 特約作者 陳伊婷
還記得電影《當幸福來敲門》（The Pursuit of Happiness）單親爸爸-克里斯賈納，聖誕節的那天，和兒子流落車站，努力用自己的幽默讓兒子度過一年中最美好的一天，然後在廁所裡相擁歷經最漫長 的一夜。即使窮途末路，仍不忘提醒兒子 ...
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69. 【產業實戰談培訓】內部講師教學活化
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問編輯部
馬雲曾說：「最好的人才一定是自己發現，培養和訓練出來的。」對企業而言，打造員工的腦袋，傳承企業組織文化、經驗與技能資本，就是企業成功的關鍵。 而這些與企業穩健發展息息相關的組織質素，不僅需要花時間招聘遴選，更是需要時間培養訓練，此時就需要 ...
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70. VUCA時代的培訓方案設計
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 Jimmy
蘇格拉底告訴他的學生，任何傳達，都應該經過三個篩子來過濾『這是事實嗎？』『這是好意的嗎？』『這是重要的嗎？』 打造更務實的培訓計畫，使其貼合企業戰略（重要），激發人才資本的正向循環（正向），從現況到理想當中找出真正窒礙難行的問題（真實） ...
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