知識中心
331. 標竿學習
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：林行宜
「標竿學習﹝Benchmarking﹞」是企業組織在變革轉型或調整體質時，常用的一種策略手法。透過尋找最佳典範，衡量雙方差距並擷取對方優點，藉以提升自身的營運績效。 此種學習模式，在主管修煉管理與領導能力的路途上，亦可善加運用。從鎖 ...
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332. 創業家和專業經理人有何不同
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：EMBA雜誌編輯部
傑出的創業家跟其他人有什麼不同？ 維吉尼亞大學商學院教授莎拉瓦蒂（Saras Sarasvathy），長期以來的研究剛好回答了這個問題。她設定條件（至少十五年的創業經驗、曾經創辦過一家以上的公司，而且有成功也有失敗過、帶領公司股票上市 ...
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333. 一切從根本做起！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：英特爾創辦人葛洛夫（Andrew Grove）
英特爾創辦人葛洛夫（Andrew Grove）在《葛洛夫給經理人的第一課》一書中，用了整個章節的篇幅探討「開會」這件事。他說：這整件事看來也許有些太繁瑣，但到底是「有紀律」或是「太枝微末節」，全在你怎麼看。 什麼是基本？ 當我們以「回 ...
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334. 贏在搏感情
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：麥立心
平日的交遊廣闊，真能換來緊要時刻的情義相挺？ 如果你認為理所當然，顯然你太過天真。 感情扎得夠不夠深？平時感情有沒有搏到對方心坎裡？ 都決定對方挺你的關鍵態度。 這種無形的信任感，還能延伸到你的行銷、你的管理上。 同樣的商品，客戶為何要死 ...
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335. 提升個人價值，加速升遷：讓老闆記得你最擅長的20％
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：劉鳳珍
職場明星亮眼的生涯，也許不容易複製，但在擁抱成功的準備上，絕對要有「故意」的心態。 「故意」親近學習典範、「故意」擴大專業領域、「故意」讓老闆看見特長…，生涯黃金路其實可以靠自己一步步走出坦途。 一個人在人力市場的價 ...
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336. 破產的是大師，不是理論
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：吳育宏
全球發生兩次金融海嘯以來，一堆世界級的企業和品牌接連倒下，讓我們逐漸比較習慣聽到壞消息。但是在2012年感恩節這一天（11月22日），台灣媒體曝光的這一則最新壞消息，又讓我有「驚弓之鳥」的感覺。 那就是聞名全球的競爭力大師「麥可˙波特（ ...
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337. 當責不讓，不再沒肩膀！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：李筑音
經理人最忌「硬不起來」，不論你是企業的高階主管，或是部門的小主管，只要再「多加一盎司」，別害怕承擔責任，更別害怕放手讓部屬當責。建立一個當責團隊，你將贏得更大的成果。 這則小故事你肯定似曾相識。 有4 個人分別叫 ...
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338. 看《甄嬛傳》學到的職場生存六堂課
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：硅谷动力-管理文摘
由陳建斌、孫儷、劉雪華、蔡少芬等主演的76集清朝宮廷大戲《後宮甄嬛傳》爆紅，今年在兩岸三地一共播了29次，網路點播25億次，台灣播出也屢屢創高收視，不但主角、配角都因此被捧紅，台灣第三次重播即將完結篇，電視台看好熱潮打算再重播。 《甄嬛傳 ...
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339. 有效傾聽的7個關鍵
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：劉揚銘
對於溝通，我們花了許多時間學習表達自己的技巧，但有誰學過傾聽呢？對任何經理人來說，傾聽都是一項非常重要的技能，在指導部屬時，更是如此。讓我們檢視這7個能幫助你成為更好傾聽者的基本技巧： 1.預做準備 優秀的記者在採訪之前，會先做好背景研 ...
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340. 吹響自己的號角-自我推銷又不惹人厭的技巧
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：數位時代網站編輯部
常聽到人們說，要他們自我推薦絕對沒有問題，但前提是他們要有值得推薦之處。我們多數人都有很多能拿來誇耀的事，但我們需要一點協助，把這些東西放在我們心上。 你可以問問自己以下七個問題，讓你朝向正確的方向思考。 1. 在你的人生中，你做過 ...
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