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"經營管理" 類全部文章共 343 筆
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  1. 11. 新時代的培訓轉型
    文章提供:創思流管理諮詢有限公司  /  原文作者:周育如_執行顧問 從店長轉為HR,已經是16年前的事了。 16年前開始踏上培訓這條路,從HR到管理顧問公司,從管顧到企業的幕僚,從幕僚回到營運,而今年跟夥伴創立了創思流。 8月25日舉辦的HR交流會中提到「培訓人轉型」,培訓人指的不只HR,還包含管理顧問 ...
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  2. 12. 新時代的培訓轉型
    文章提供:創思流管理諮詢有限公司  /  原文作者:周育如_執行顧問 從店長轉為HR,已經是16年前的事了。 16年前開始踏上培訓這條路,從HR到管理顧問公司,從管顧到企業的幕僚,從幕僚回到營運,而今年跟夥伴創立了創思流。 8月25日舉辦的HR交流會中提到「培訓人轉型」,培訓人指的不只HR,還包含管理顧問 ...
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  3. 13. 提升公司獲利率的績效管理利器 部門別利潤中心制
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:邱清源 【提升公司獲利率的績效管理利器部門別利潤中心制】 文章作者: 邱清源 顧問 一個企業的經營成效‚觀其每月營業月績及獲利情形便可大致明瞭該公司之經營體質,以及該公司之整體運作是否有瑕疵。同樣的‚一個部門優劣就其每 ...
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  4. 14. 境外公司OBU文件審視:董事職權證明書 (Certificate of Incumbency)重要性
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 自主管機關於2017/5/22修改『國際金融業務分行管理辦法』第10條與相關規範之後,國際金融業務分行(OBU分行)紛紛開始重新審視既存帳戶,當初開戶所留存的境外公司法人文件,除了重新確認文件是否充足且合規之外,也逐一向既有的開戶境外公司, ...
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  5. 15. 茶葉產銷資訊一致性之重要性
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:海森驗證顧問 【茶葉產銷資訊一致性之重要性】 文章出處|作者: 海森驗證顧問 台灣的內需茶葉量一年40000噸, 資料來源:農委會 這樣的巨量,證明了茶葉早就貫穿了我們的生活。但國內茶葉年產量僅1萬4千多噸,但市場需求超過4萬噸,近3萬噸 ...
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  6. 16. 如何建立管理行為習慣?
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 Amy 上次與一位人資朋友聊天,她提到:「每回訓練結束後,許多學員帶著學習後的激情、興致勃勃想回去練習,但一回到組織,就被組織文化的浪潮所淹沒,充滿無力感,然後老闆們就會說訓練無效,文化也非一朝一夕改變的啊!」她兩手一攤,充滿無奈的說起。 工作 ...
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  7. 17. 全球管理者應掌握的六大管理智識
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 Jimmy 全球的經濟趨勢在2017年底前,仍是充滿著無限挑戰。根據世界貨幣基金IMF於2016年七月發佈全球經濟展望更新報告,除了考量英國脫歐及許多政治不確定性,已全面調降2016/2017年經濟成長率預測,分別為3.1%與3.4%。而實際上, ...
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  8. 18. 影響績效的關鍵-職能之外的隱藏絕學
    文章提供:創思流管理諮詢有限公司  /  原文作者:周育如_執行顧問 職能:一個職務中的人員擁有完成他職務所需的相關能力。 十多年來許多企業發展出自己的職能地圖與架構,有些有其他方案配套,有些企業則只有職能結構,有趣的現象是,很多擁有該職務職能的員工,卻沒有好的績效表現,這是為什麼?? 依據職能進行招聘,為何 ...
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  9. 19. 淺談企業風險管理
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:孫國勛顧問 【淺談企業風險管理】 文章作者: 開南大學副教授 孫國勛博士,專案管理專家(PMP) 2017勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署「3K企業體質改善種子計畫」諮詢輔導團委員 2001年9月11日,美國發生911攻擊事件,當日8:48 ...
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  10. 20. 職場化妝禮儀
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:吳致美 文章名稱:職場化妝禮儀 作者: 吳致美 Michelle wu /海森驗證顧問 說起「化妝」在現代一般人的心中,儼然成為一種「禮貌」的表現。 在正式場合更是成為不可或缺的禮儀表現方式。尤其在日、韓或歐美國家的上班族, 更是將「化妝」視 ...
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