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"經營管理" 類全部文章共 343 筆
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  1. 51. ★勞基法風暴:勞工退休準備金足額提撥
    文章提供:恆基企管(創立於1994年)  /  原文作者:林士譽 勞基法風暴 勞工退休準備金「足額提撥」 ★罰則:處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰 恆基企業管理顧問有限公司 總經理 林士譽 企業如有民國94年7月前到 ...
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  2. 52. 海外所得的認定方式與常見誤解
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 海外所得與國內所得,最主要的兩個差異,一個是扣除額不同,另一個則是稅率不同,但稅賦的計算倒是其次,最重要的其實應該是『海外所得的認定方式』,這才是主要的關鍵;很多朋友誤以為只要是從國外帳戶,或OBU帳戶匯給自己的金流,都屬為海外所得的範疇, ...
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  3. 53. 隨著修法,更應審慎評估境外公司與OBU的操作風險
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 2016年起,維京群島BVI政府已著手執行『董事名冊(Register of Directors)』依法歸檔政府的政策,無論新舊公司,都必需在規定的時間內,將董事名冊存檔在當地政府資料庫中,後續若有相關董事名冊的變更,也必須依法存放在維京群 ...
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  4. 54. ★勞基法風暴:勞工退休準備金足額提撥
    文章提供:恆基企管(創立於1994年)  /  原文作者:林士譽 勞基法風暴 勞工退休準備金「足額提撥」 ★罰則:處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰 恆基企業管理顧問有限公司 總經理 林士譽 企業如有民國94年7月前到職勞 ...
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  5. 55. ★勞基法風暴-勞工退休準備金提撥不足,16萬中小企業遭大清查
    文章提供:恆基企管(創立於1994年)  /  原文作者:林士譽 勞基法風暴 ► 勞工退休準備金提撥不足,16萬中小企業遭大清查 ► ★罰則:處新臺幣九萬元以上四十五萬元以下罰鍰 文章出處:恆基企業管理顧問有限公司(創立於1994年)
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  6. 56. 千萬不要以為境外公司都是全然免稅的!?
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 常有境外公司設立者,錯誤認為:境外公司設立地區的政府,並不會對境外公司的獲利課稅,事實上,台灣常見的境外公司設立地區當中,當地政府的稅賦規範,約莫可以區分成以下三類: (一)免稅: 當地政府確實不會對該區,特定型態的公司組織課稅,例如:維 ...
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  7. 57. 跟同仁們站在同一陣線
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 創業是艱辛的旅程,如同一場恆久堅持的耐力賽,絕不是一蹴可及的短跑,無論企業規模大小,一個組織要順利每日運行,都有賴每一位同仁,在每一個位置上的努力與默默付出,才能夠讓企業轉動前行的齒輪。 『每一位同仁,都是重要,而且是不可或缺的關鍵,即便 ...
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  8. 58. 中小企業的彈性優勢與制度建立
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 中小企業的經營優勢,在於彈性大、變動快,隨時可因應懷境的改變,立即修正經營方針與策略,即便面臨突如其來的風雨,掌舵的中小企業主,多能很快的調整船身速度,即時適應暫時無法看清的前方航程,並靈活閃避凸出水面暗礁。 但要能隨時變換航行的配速,船 ...
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  9. 59. 如何透過境外公司的文件審查,有效控制OBU風險?
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 自國際金融業務條例從1983年通過至今,國際金融業務分行(Offshore Banking Units,簡稱:OBU分行)業務已在金融業運行廿、三十年,發展至今,OBU業務對銀行的獲利與發展而言,可說是扮演著極為重要的關鍵角色;然而,在銀行 ...
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  10. 60. 公司現金增資前的應注意事項
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 一旦公司資金不足或需要充實資本時,現金增資是其中一種常見的籌資方式,然而,對中小企業主而言,有兩項不得忽視的關鍵,值得業主多加留意,依據公司法第267條的規定,當公司辦理現金增資時: (一)必須保留不超過發行新股的10%,開放員工承購 ( ...
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