知識中心
- 71. [重點摘要]直播陪你學EP.4 與您一起談~如何開好遠距會議
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷編輯群 隨著WFH（在家上班；Work from Home）變成我們職場工作的新常態後， 線上視訊會議已經是我們上班族的日常狀態了， 不論您是line、zoom、teams、webex、google meeting哪個軟體進行， 相信您我都深深感 ...收藏 - 72. 遠距領導如何做好成效追蹤與團隊協作
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷編輯群 去年不敢出國 ；今年不敢出門 線上工作的心得～付出時間！ 付出體力！ 付出真心！ 卻得不到相對的回應～比小孩繼續停課還叫人傷心！！ #開啟會議前後閒聊設定 #誰准你這樣傷害我的～教育部 #好想去上班老闆～救命！ #傷耳又傷眼可以請工 ...收藏 - 73. [重點摘要]直播陪你學EP.3邀請溝通專家 劉基欽老師 談疫情後的顧客體驗轉型
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷編輯群 疫情衝擊下，零接觸經濟，已成為生活新常態 許多「零接觸商機」及「宅經濟」之科技應用需求與服務創新的快速興起。 企業面臨 這波轉型趨勢，不只是顧客體驗的轉型 更是商業模式的轉型！ 如何在既有的基礎下找到創新營收的方式,這是現階段的當務之 ...收藏 - 74. 直播陪你學~與您疫起面對WFH(全系列)
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷編輯群 因著這波疫情的影響， 遠距工作成了我們企業的應變趨勢， 員工遠距上班、團隊四散雲端，經理人如何面對這個的管理新挑戰？ 面對這樣的遠距工作新常態，您做好準備了嗎？ 亞太教育訓練網為能疫起面對這波疫情 自5月28日開播~直播陪你學~ 每周五 ...收藏 - 75. [重點摘要]直播陪你學EP.2邀請何宇欣老師談遠距溝通領導 的核心關鍵議題
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷編輯群 邀請溝通心理學及員工協助方案專家 何宇欣老師來跟大家解惑 深度為您解析 遠距溝通領導 的核心關鍵議題 ✅遠距工作心態調整 ✅員工成效如何追蹤 ✅團隊怎麼協作溝通 未來是數位與遠距工作的時代，具備遠距商務 ...收藏 - 76. [重點摘要]直播陪你學EP.1蘭堉生老師談~從HR角度看 疫情下的企業數位轉型與趨勢
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問 《疫情嚴峻+數位轉型》 由人資大師 蘭堉生老師， 獨家為您破解 企業數位轉型與管理趨勢 剖悉疫情下WFH對HR的衝擊 征服數位轉型的學習歷程 解析企業/組織如何進行數位轉型 未來是數位與遠距工作的時代，具備遠距商務工作能力，以迎接工作 ...收藏 - 77. 疫情之下，企業停止營運時的選擇
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智 在疫情之下，許多企業面臨營運上的困境，收入銳減、業績不振之下，業主隨時都可能面臨終止營運的抉擇，但此一收尾的程序，業主也應完善的妥適安排。一班來說，企業主動停止營運的抉擇，可分成以下兩種： 一、暫時停止營運 若業主僅想暫時停止營運，但 ...收藏 - 78. 公司資金，不應草率恣意匯出給股東、董事或他人
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智 創業之後，許多中小企業的業主，或許以為公司的錢，要不就是自己出資的，要不就是靠業績賺進來的，橫豎都是自己的；既然這些放在公司的錢，都是屬於自己的，想借就借、想拿就拿、想挪就挪、想領就領，卻輕忽了法規上，應有的規範與限制。 是故，公司的資 ...收藏 - 79. 由股東會權責範圍，看經營權、所有權的差異
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智 經營權與所有權的切割與分離，主要是希望能落實法人內部與外部的權責，得以相互制衡；公司的所有權，屬於出資的股東，而公司的經營權，則屬於公司的董事(會)。 這樣的制衡設計，乃是希望股東在出資之後，選擇專業人士全責經營公司；無論股東會，是從眾 ...收藏 - 80. 反避稅制度:對台灣公司持股境外架構的影響
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智 台灣的反避稅制度，可以區分為個人反避稅制度，以及法人反避稅制度，共兩類；而區分的關鍵，主要是以股東的屬性來分野，若是以台灣公司的名義持股境外公司，則法人反避稅的制度，將對其產生影響；若是以個人名義持有境外公司股份，個人反避稅制度將對個人產 ...收藏
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