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勞動合同法

"勞動合同法" 課程共 3 筆,顯示第 1-3 筆
  1. 1. 勞動契約之撰寫秘笈 (確定開課1022北區B(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/10/22]
    • [$3,000]
    預計年底上路施行的勞動事件法明定,『出勤紀錄時間』推定為受雇主指揮監督&執行職務之『工作時間』,是否妥當?如何於勞動契約上,載明清楚加班申請程序及出勤退勤管理,才是避免勞資糾紛的重點。
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  2. 2. 【專題講座】在外工作的勞工之工作時間的認定 (1120晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/11/20]
    • [$1,300]
    在事業場所(工作場所)之外工作的勞工(例如:派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點),雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態,一般企業往往會用包薪的方式計算這類員工的工作時間及勞務提供狀態,因而失於精確,且極易引起 ...
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  3. 3. 人資人員必修的職安法規定 (1126晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/11/26]
    • [$1,700]
    在頻傳的過勞職災、職場暴力、工安意外…各種事件中,人資部門究竟扮演怎樣的角色?職業安全衛生法施行後,人資部門要做什麼?您知道嗎?其實它與員工管理可是息息相關,例如:人員招募與任用、工作超時、職場暴力、職災、職安內部組織、員工健檢…等,都與職 ...
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