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"勞保" 課程共 170 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 勞務管理實務解析 (107年 8月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/08/09]
    • [$2,800]
    目標: 從徵才到離退,一般企業所沒注意的法令與經營成本、風險, 透過實務,加以全盤了解。
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  2. 2. 勞務管理實務解析 (107年 8月份 新竹場)
    • [新竹]
    • [2018/08/10]
    • [$2,800]
    目標: 從徵才到離退,一般企業所沒注意的法令與經營成本、風險, 透過實務,加以全盤了解。
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  3. 3. 企業勞保實務- 加退漏保以多報少給付爭議 (107年 8月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/08/16]
    • [$2,800]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。 特色: 本課程提供藉由講師案例,期望: 一、釐清中小企業對勞保的認識 二、增加對勞保各種特殊 ...
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  4. 4. 職災補賠償及團保 (107年 8月份 新竹場)
    • [新竹]
    • [2018/08/17]
    • [$2,800]
    目標: 職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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  5. 5. 勞務管理實務解析 (107年 9月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/09/13]
    • [$2,800]
    目標: 從徵才到離退,一般企業所沒注意的法令與經營成本、風險, 透過實務,加以全盤了解。
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  6. 6. 勞務管理實務解析 (107年 9月份 新竹場)
    • [新竹]
    • [2018/09/14]
    • [$2,800]
    目標: 從徵才到離退,一般企業所沒注意的法令與經營成本、風險, 透過實務,加以全盤了解。
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  7. 7. 公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務解析 (107年09月課程 (9/19))
    • [台北]
    • [2018/09/19]
    • [$3,000]
    講座將協助學員建立各項薪資、員工退休金、健保費用之會計處理能力,課程中也將提供案例分析,針對不同的薪資受領人、申報薪資費用與扣繳申報之調節做詳盡說明,解析員工健保費用扣費處理,有效協助參訓者運用於工作職場,避免工作錯誤風險產生!
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  8. 8. 企業勞保實務- 加退漏保以多報少給付爭議 (107年 9月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/09/20]
    • [$2,800]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。 特色: 本課程提供藉由講師案例,期望: 一、釐清中小企業對勞保的認識 二、增加對勞保各種特殊 ...
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  9. 9. 職災補賠償及團保 (107年 9月份 新竹場)
    • [新竹]
    • [2018/09/21]
    • [$2,800]
    目標: 職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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  10. 10. 投保單位、雇主、保險對象如何有效節省二代健保保費 (0511 (中華職工) 台中班)
    • [台中]
    • [2012/05/11]
    • [$3,000]
    二代健保已於去年(100年)元月五日通過,然根據98年施行的勞保條例,規定了勞保費率逐年調高的法律依據,今年依法再調漲0.5個百分點,費率(含就業保險)從8%調漲至8.5%,將有928萬名勞工受到影響,若以平均投保薪資2.8萬計算,全體雇主 ...
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