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"勞保" 課程共 290 筆,顯示第 41-50 筆
  1. 41. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年3月新竹場)
    • [台北]
    • [2015/03/09]
    • [$2,000]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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  2. 42. 職災補賠償及團保 (104年4月 桃園場)
    • [台北]
    • [2015/04/10]
    • [$2,000]
    目標: 職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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  3. 43. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年5月台北場)
    • [台北]
    • [2015/05/08]
    • [$2,000]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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  4. 44. 職災補賠償及團保 (104年5月 新竹場)
    • [新竹]
    • [2015/05/11]
    • [$2,000]
    目標: 職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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  5. 45. 職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解 (104年5月課程)
    • [台北]
    • [2015/05/19]
    • [$3,000]
    ◆員工是公司最重要的無形資產,職災是公司及員工最不願意看到的傷害,勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,事實上,許多個案的發生原本在第一時間就可圓滿解決,但多數因勞資雙方不諳相關法令,導致後來處理不當,問題更形複雜而進 ...
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  6. 46. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年6月台北場)
    • [台北]
    • [2015/06/05]
    • [$2,000]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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  7. 47. 職災補賠償及團保 (104年6月 新竹場)
    • [新竹]
    • [2015/06/08]
    • [$2,000]
    目標: 職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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  8. 48. 職災補賠償及團保 (104年7月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/07/06]
    • [$2,000]
    目標: 職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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  9. 49. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (104年7月 台北場)
    • [台北]
    • [2015/07/21]
    • [$2,000]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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  10. 50. 職災補賠償及團保 (104年8月 新竹場)
    • [新竹]
    • [2015/08/10]
    • [$2,000]
    目標: 職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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