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"經營管理" 類全部文章共 390 筆
按照時間排列 照熱門瀏覽排列
  1. 41. 貓型員工不難搞
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:邱文仁(yes123求職網副總經理) 去年,因為換工作的關係,我有機會又多帶了幾位「八零後」同仁(1980年後出生的同事),在與他們相處的過程中,有許多新的體會和想法。 八零後新世代 只愛含金量高的工作 「八零後」,也就是我們常講的七年級,和其它世代一樣,存在著不同 ...
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  2. 42. 嚴長壽 vs.蘇國垚的掏心對話
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:嚴長壽 ,蘇國垚 ■嚴長壽(亞都麗緻飯店總裁) 、蘇國垚(台南大億麗緻酒店總經理) 一、工作哲學的分享 嚴長壽: 學習努力,努力學習 隨著台灣經濟環境的變遷、公司也從無到有急遽成長的過程中,我無意間找到自己喜歡也願意投入的方向。更重要一點,當時我一 ...
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  3. 43. 聚焦專案管理Ⅰ
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 陳伊婷 / 編輯:林珍瑋 將已知事件納入專案規劃內,不怕未知事件的逆襲。 工作中,你常因突如其來的交付任務,而灰頭土臉嗎?你行程滿檔工作、家庭兩頭燒,禁不起任何的變化嗎?好的專案管理是一門藝術,充滿許多眉角。讓實用的管理方法,協助你如實地掌握每一個當下,「專案管理」 ...
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  4. 44. TCFD標準是什麼?依照四大面向落實TCFD,成為業界領頭羊 - SGS 管理學院
    文章提供:SGS管理學院  /  原文作者:SGS 管理學院>> 名家專欄 >> TCFD標準是什麼?依照四大面向落實TCFD,成為業界領頭羊 - SGS 管理學院 TCFD 是什麼?依據4大面向說明,正確了解中文含義! 想要知道一間公司的永續性指標,就要從其是否符合 TCFD 標準看起。身為一家良好的企業, ...
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  5. 45. 六標準差整合品質機能展開之研究
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:張前偉(勞委會職訓局--評鑑委員)/ 蔡宗穎(元智大學機械系)/工商時報網路版 六標準差整合品質機能展開之研究 【張前偉 / 蔡宗穎】 2008/12/11 台北科技大學工業工程管理系 2008 International Symposium of Quality Management, Kaohsiung, Taiw ...
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  6. 46. 總是瞎忙?跟谷哥學「70-20-10工作術」
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:吳凱琳編譯 面對未來職場的變化,要做好分內堆積如山的工作,又要學習新能力,該如何才能兩面兼顧? 哈佛法學院講師凱爾.威斯特維(Kyle Westaway)在一場公開演講中提到,所有上班族都該效法谷歌的70-20-10創新法則。 2005年,當 ...
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  7. 47. 面試主管最常犯的10大錯誤
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:凌帠(lingyi9999) 找對人是最為一位主管最重要的責任,那麼會找人就是主管最應具備的管理能力。找人靠面試,並不是所有擔任主管的人都懂得如何面試,沒有經驗的面試主管經常在面試時犯下許多錯誤,導致任用非人或錯失英才,那麼那些是面試主管最容易犯的錯誤呢? 人非 ...
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  8. 48. 成為主管前,先像個主管
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:陳竫詒 圖片來源:flickr.com/photos/demandaj/6789626120/ 想當個「管理者」,別老是等著上頭職位有空缺,才想大展身手。在這之前,掌握「四要二不」,自己的職涯,自己創造。 等著上頭的職位有空缺、等著獨立辦 ...
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  9. 49. 感覺…比較值錢
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:盧希鵬 開學了,我這學期在EMBA開了一門「創新企業經營模式」的課程。第一堂課,我放了兩張圖片:刈包與漢堡。我問大家:「刈包與漢堡的外觀很像,為什麼麥當勞可以賣到全世界,而刈包只能在夜市裡賣? 學生們很優秀,開始在課堂中熱烈討論。有人說,漢 ...
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  10. 50. 善用意見回饋的力量
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:EMBA雜誌 根據一項研究顯示,相較於從不給意見回饋的主管,員工寧願選擇一個只給負面回饋的主管。 員工需要知道,在公司與主管眼中,他的表現如何,還有哪些地方需要改善。 那麼,主管如何在不打擊員工士氣的情況下,把「給負面意見回饋」這個工作做好? ...
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