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薪資福利

"薪資福利" 課程共 10 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 職福會相關法規解析與管理辦法擬定實務班 (確定開課0312(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/03/12]
    • [$3,000]
    福委會為何會產生違法事件?關鍵在於福委會內部相關管理實施辦法的制定,要如何訂出有效又不違法的管理辦法?福委會議要怎麼開?會議紀錄怎寫?如何報備主管機關?改選時如何選出適任的福委與主委?如何提高福委對福委會的參與率? 本課程中可協助你瞭 ...
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  2. 2. Excel對假勤及薪資管理操作_一例一休試作範本 (0315(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/03/15]
    • [$3,000]
    洪老師利用26年Excel工作經驗,獨創解決使用函數時引數(變數)過多,以及解說時間和小時之間之差異性?讓本次新法規經數十次和學員相互檢討,終於在國內成功完成使用Excel於新法規一例一休精準正確試算加班、特休假,可做為學習Excel函數或 ...
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  3. 3. 獎金制度的設計與規劃實務班 (0321(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/03/21]
    • [$3,000]
    本課程協助您了解企業的獎金制度設計的原則,和分析一般獎金制度的所產生的問題。 透過獎金制度的設計與規劃,以及實務做法的分享,可以讓參與的學員設計出適合於該企業的獎金制度,並結合員工分紅的規劃和設計,將能達到組織最佳的激勵效果!
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  4. 4. 薪資管理與設計實務講座班 (108年4月課程 (4/11))
    • [台北]
    • [2019/04/11]
    • [$3,300]
    一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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  5. 5. 職工福利委員會相關稅法及年度結算申報與扣繳作業 (0416(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/04/16]
    • [$3,000]
    財政部規定,職工福利委員會每年1月1日∼31日要申報各類所得扣(免)繳憑單,5月1日∼31日應辦理年度結算申報,身為福委會的主委、財委、總幹事、會計幹事的您,對於職工福利委員會申報與扣繳相關稅務之規定了解多少?各類所得扣繳率標準及薪資所得扣 ...
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  6. 6. 薪資管理與設計實務 (0419(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/04/19]
    • [$3,000]
    人是企業最重要的資源之一,員工是構成企業組織的最主要成員,也是組織報償的主要對象,完善的薪資制度能夠對組織內的團隊成員產生激勵效果,提高企業競爭力,反之,不佳的薪資制度則會造成公司負面影響,且影響團隊士氣,因此,公司之薪資管理與設計顯得特別 ...
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  7. 7. Excel對人資假勤及薪資管理分析報表實務班 (108年05月(05/10))
    • [台北]
    • [2019/05/10]
    • [$3,300]
    ●如果公司沒有人資軟體…那你將需要這課程,更熟悉這個強大的輔助工具:EXCEL ●如果公司已有人資軟體…課程將帶你了解資料的原理,產出多元、符合需求的報表 ●日期是資料的心臟!但ERP倒出的日期,沒辦法轉換?!本課程教你五秒轉換 ...
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  8. 8. 公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務解析 (108年05月課程 (5/22))
    • [台北]
    • [2019/05/22]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  9. 9. 職工福利委員會功能與運作實務班 (0611(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/06/11]
    • [$3,000]
    職工福利的推動是長期持續的工作,但身為職工福利委員會的主委、財委、總幹事、會計幹事的您,對於職工福利委員會功能瞭解多少?在實務執行上做法是否正確? 本會特別邀請有二十餘年實務經驗 林東播 老師,以合法、有效的觀點,提供福委會組織運作、 ...
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  10. 10. (人資)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (108年09月課程 (9/10))
    • [台北]
    • [2019/09/10]
    • [$3,000]
    勞工法令繁多,且法令常常修正,政府為保障勞工加上勞工意識抬頭,因而勞資糾紛屢見不鮮,尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費,勞資雙方常有糾紛,為使企業能遵守勞工相關法令,特安排此講座協助企業正確作業,避免不必要之爭議。
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