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薪資福利

"薪資福利" 課程共 13 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 職工福利委員會相關稅法及年度結算申報與扣繳作業 (確定開課0414(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/04/14]
    • [$3,000]
    身為福委會的主委、財委、總幹事、會計幹事的您,對於職工福利委員會申報與扣繳相關稅務之規定了解多少?各類所得扣繳率標準及薪資所得扣繳辦法最新修改您知道了嗎?福委會給予員工的各項福利補助所得您都有正確申報嗎?萬一因作業疏失會面臨稅務單位那些查核 ...
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  2. 2. 調薪規劃與變動獎金制度設計實務班 (0417(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/04/17]
    • [$3,000]
    微利時代下,精準的調薪政策制訂及獎金設計將有效控制人事成本及達到激勵目標!調薪作業涉及資源的規劃,本課除傳授如何使調薪預算效益最大化也協助您在瞬息萬變的人才競爭市場中,做出明智的決策與調薪預算的最適分配。
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  3. 3. 薪資設計基礎與管理實務 (0423(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/04/23]
    • [$3,000]
    公司的薪資結構是否具有競爭優勢,是吸引人才及留住人才的關鍵!而依據公司所處的產業環境及競爭態勢,進而建立適合自己公司的薪資政策,更是人事管理非常重要的策略性思維。本課程將協助學員建立完整的薪資管理制度,透過實務演練幫助學員快速吸收薪資結構設 ...
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  4. 4. 公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務班 (0427(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/04/27]
    • [$3,000]
    本課程將針對公司申報「薪資扣繳」、「提撥退休金」、「健保費扣費」三大項之扣繳申報及扣費整理詳細解析,透過實例詳予解說,協助人資、會計或稅務人員瞭解扣繳制度及相關規定,以合法及順利完成申報。
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  5. 5. 因應勞動事件法薪資結構調整及適法性設計實務班 (確定開課0428(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/04/28]
    • [$3,000]
    本課程特邀知名勞動法令專家徐啟勝博士針對薪資結構調整及適法性設計實務做詳細的解說,包括新修正勞基法條文及影響解析、薪資規劃實務、薪資管理、加班費計算篇等四大類逐項解析,以實務案例協助您解決新規定衍生的問題,課程豐富精彩,不容錯過。
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  6. 6. 職工福利委員會相關法規解析與管理辦法擬定實務班 (即將開課0505(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/05/05]
    • [$3,000]
    職工福利委員會相關法規解析與管理辦法擬定實務班。面臨福委會改選之際,您是否是現任或即將接任職工福利委員會之主任委員、副主任委員、委員、總幹事、會計幹事或相關行政人員呢?您對於職工福利委員會運作過程中相關之法令了解多少?是否常常內心感到不安, ...
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  7. 7. Excel對人資假勤及薪資管理分析報表實務班 (109年05月(05/08))
    • [台北]
    • [2020/05/08]
    • [$3,300]
    ●如果公司沒有人資軟體…那你將需要這課程,更熟悉這個強大的輔助工具:EXCEL ●如果公司已有人資軟體…課程將帶你了解資料的原理,產出多元、符合需求的報表 ●日期是資料的心臟!但ERP倒出的日期,沒辦法轉換?!本課程教你五秒轉換 ...
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  8. 8. 勞資會議運作實務解析 (0512晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/05/12]
    • [$1,700]
    『勞資會議』到底要怎麼開?勞基法針對變形工時、加班要件、女性夜間工作、加班補休、特休遞延等事項都要經過『勞資會議』決議通過,就服法也要求聘僱外勞的企業必須召開勞資會議!例如:企業實施三個月內加班總量管控、輪班間隔時間變更、放寬7休1的間隔等 ...
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  9. 9. 薪資管理與設計實務講座班 (109年05月課程 (5/14))
    • [台北]
    • [2020/05/14]
    • [$3,300]
    一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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  10. 10. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (109年05月課程 (5/21))
    • [台北]
    • [2020/05/21]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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