人力資源管理
"人力資源管理" 課程共 7 筆,顯示第 1-7 筆
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1. HR永續報告實戰營 (HR永續報告實戰營)
- [台北]
- [2024/10/24]
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[$16,100]
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當我們還以為『永續淨零』只是個策略方針,對日常工作的影響還很遠時,金管會於規範2025年起,所有上市櫃公司全部都必須編制申報『永續報告書』。有些公司花大錢外包顧問幫忙輔導撰寫,有些公司則自己想辦法準備,不管方式如何,大部分的情況都是手忙腳亂 ...
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2. 工資薪酬勞健退及薪資結構規劃 (10/29(中華職工))
- [台北]
- [2024/10/29]
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[$3,500]
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企業經營與勞務提供之間,交易結果之後的產物是什麼?除了「錢」之外,還是「錢」。勞工如此,老闆也不例外,都是為「錢」而努力奮鬥一生。
本課程以「工資薪酬勞健保」為主題,細說勞基法上的工資&非工資&平日每小時工資額&勞健保覈寶申報&平均工 ...
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3. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (113年11月課程(11/15))
- [台北]
- [2024/11/15]
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[$3,800]
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◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼!
◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
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4. 人資主管必備的AI修練 (1122(中華職工))
- [台北]
- [2024/11/22]
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[$3,000]
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本課程是一個為人資主管量身定制的AI修練課程,旨在幫助您掌握人工智能在人力資源管理中的最佳實踐,並提升您的人資管理能力。通過本課程,您將學習到如何利用AI技術來提高招聘效率、培訓品質、績效評估和員工滿意度等概念與現存AI技術。本課程還將分享 ...
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5. 績效管理下之不適任員工的合法處理 (1219(中華職工))
- [台北]
- [2024/12/19]
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[$3,000]
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在現今資訊發達、勞工意識高漲的時代,人力資源管理的相關決策及作為—尤其是績效管理,若沒有適當處理,稍有不慎即有可能衍生勞資爭議,甚至擴大延伸影響到公司整體企業或品牌形象。
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6. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (113年12月課程 (12/25))
- [台北]
- [2024/12/25]
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[$3,500]
[講師介紹]
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最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 |
講師:周建序 |
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面對多如牛毛的工時法令,事業單位應如何因應?如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰?企業主、管理者或人資主管究應如何因應?才能免於陷入困境,這堂課是您不可錯過的課程。
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7. 招募/績效/離汰面談技巧-主管必修溝通學 (114年1月課程(1/8))
- [台北]
- [2025/01/08]
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[$3,800]
[講師介紹]
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招募/績效/離汰面談技巧-主管必修溝通學 |
講師:吳桂龍 |
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員工是公司無形資產,每個人對於職涯有不同規劃。有新人進來,有舊員工離開,是公司營運的正常日常,但就是因為人員流動,所以做好招募面談,找到適合的新員工,是管理者可以免除後續煩惱的重要職能。如果沒有好的績效面談技巧,問不對問題,聽不見員工的心聲 ...
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