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領導魅力系列_自我效能

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適合對象:高階主管、中階主管、基層主管、一般人員
適合部門:教育訓練
實施方式:訓練課程
所需時間:可依各企業客制化

每個人都應該檢視內心關於自己與世界的假定,並積極尋求突破,並學會辨識這種自己處境,來提升自我效能。

 



























類別



主題



內容



備註





自我效能



IQ 不如好EQ



何謂EQ


認識大腦


管理智商四步驟


生活應用



1



當責有為自我策勵



個人品牌


當責與負責勇氣的力量


自我策勵


個人行動計畫



1



問題分析與解決



問題是什麼?


問題的分析方法


解決問題的能力


解決問題的方法


解決方案之追踨與控制



1




簡介

緣起
人才的良窳是企業可否轉型成功與繼續生存的關鍵因素,過去我們看到職場很多優秀人才的出走,企業與組織在探討這個議題上總認為是薪資太低,或缺乏競爭力所造成,根據調查,2012年台灣千大企業CEO表示,除了面對市場外力的干擾因素,「沒有新的成長動能」及「找不到 ... more


(重新產生)