2013-02-06 文章提供:<亞太培訓顧問>
人資工作人員往往會面臨內部講師制度不易推動的困擾,內部員工常以工作繁重、時間無法� 合作為藉口,婉拒授課的邀約。 探究背後原因,不外企業並未設計相關� 套措施,激勵員工花時間與精力分享本身的知識與經驗,對員工的考核只聚焦於和經營績效有關的工作上。 ...
自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的� 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...
2013-02-06 文章提供:<亞太培訓顧問>
有一家企業的人資朋友來電詢問教育訓練籌辦相關事宜,我問了他幾個問題:為何� 辦訓練?訓練的主題為何?透過怎樣的方式進行?預算有多少?結果出乎意料的 ,他一律回答「不太清楚」。他解釋,老闆突然覺得公司該辦訓練,就� 他著手規劃。 不知道辦訓練所為何來 ...
自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的� 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...
2013-02-06 文章提供:<亞太培訓顧問>
企業在舉辦內部教育訓練時,若能建置一套完整的內部講師制度,請公司內部人員講授課程,不但可以降低訓練成本,讓訓練成效更顯著,也可以有效做� 知識管理,迅� 達到教育訓練的目的。 在經費有限下,企業可透過建置完整的內部講師制度,快� 培育組織所需人才。 建立內 ...
自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的� 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...
2013-01-25 文章提供:<亞太培訓顧問>
每天早上打開電腦,安麗日用品公司(Amway)特別專案經理劉慧媛的電子信箱收件匣,就會湧入數十封雜誌、報紙、社團、網路書店和人力銀行寄來的電子報。 � 讀電子報,是劉慧媛蒐集� 講資訊的主� 方式。她曾擔任十多年人資主管,� 責薪資調查和教育訓練等工作,熟悉職場的變化與 ...
自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的� 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...
2012-12-22 文章提供:<亞太培訓顧問>
提供一大堆的表格讓他填寫,請他獨自一人研讀公司資料一整天……, 這是你的公司迎接新員工的方式嗎? 管理顧問弗農(Alexia Ve o )在訓練與發展雜誌(T+D)上指出, 對於新進員工的訓 ...
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