2013-04-08 文章提供：<亞太培訓顧問>
主管每天的實際工作並不教科書所說的那樣，成天都在做「規劃、組織、用人、領導和控制」這些事情，實際上主管每天花最多時間的是在做所謂的「危機處理」，尤其一位人力資源部門的主管，每天花在「危機處理」的時間更多、更長，很多人都很嚮往人力資源管理的工作，事實上人資主管的工作可能不如 ...
自1997年亞太教育訓練網成立開始，智谷集團致力協助企業人才培育發展，而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的� 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...
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2013-03-18 文章提供：<亞太培訓顧問>
李白《與韓荊州書� 部分原文 白聞天下談士相聚而言曰：“生不用封萬戶侯，但願一識韓荊州。& dquo;何令人之景慕，一至於此耶！豈不以有周公之風，躬吐握之事，使海內豪俊，奔走而歸之，一� 龍門，則� 價十倍！所以龍蟠鳳逸之士，皆欲收名定價于君侯。君侯不以富貴而驕 ...
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2013-03-02 文章提供：<翰鼎顧問股份有限公司>
二代健保已於2013年正式上路，這無異對健保費的來源，挹注了不可或缺的泉源。而二代健保的施行，除了增加了對薪資給付者(高額獎金、兼職所得)2%的補充保費支付外，對六大所得來源者來說，包� ：高額獎金、兼職所得、租金收入、利息收入、股利收入、執行業務所得，也都需� 額外由給付者 ...
本公司在境外公司設立、租稅規劃領域有著豐富顧問諮詢和境外公司設立經驗，專業服務範疇與客戶群，� 跨台灣、中國、香港、美國、加拿大、紐澳、� 非與 ...
2013-02-25 文章提供：<亞太培訓顧問>
春節過後，將又到了企業繁忙的用人招聘之時。如何讓招聘産生實效？如何讓人才招聘推動企業可持續發展？如何讓招進來的人才能滿足崗位之需，來之能戰？ 人才招聘重在細節。招聘工作人人能做，為什麼效果各不相同？主� 是因為對人才招聘的整個流程和細節的把握掌控不一 ...
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2013-02-06 文章提供：<亞太培訓顧問>
人資工作人員往往會面臨內部講師制度不易推動的困擾，內部員工常以工作繁重、時間無法� 合作為藉口，婉拒授課的邀約。 探究背後原因，不外企業並未設計相關� 套措施，激勵員工花時間與精力分享本身的知識與經驗，對員工的考核只聚焦於和經營績效有關的工作上。 ...
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