2014-10-20 文章提供：<亞太培訓顧問>
圖片來源:flic.k /p/ Fobwz 這些年數位學習（E-Lea i g）越來越被企業重視，其實數位學習不僅只是製作或購買影片而已，它也在企業在組織與員工發展中，扮� 了很重� 的關鍵角色，因此，人資單位在規劃與設計數位學習平台前，可能� 多思考與更加靈活運用學 ...
自1997年亞太教育訓練網成立開始，智谷集團致力協助企業人才培育發展，而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的� 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...
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2022-02-26 文章提供：<翰鼎顧問股份有限公司>
企業在認列執行業務支出或兼職薪資時，容易產生判斷上的混淆，主因在於：兩項支出具備相同特性，即領取報酬者，都不是正職員工；因此，企業針對支付款項，究竟應該認列為執行業務支出，還是兼職薪資？容易產生判斷上的困擾。 事實上，兩項支出區分的主� 關鍵，在於企業與所得者之間 ...
本公司在境外公司設立、租稅規劃領域有著豐富顧問諮詢和境外公司設立經驗，專業服務範疇與客戶群，� 跨台灣、中國、香港、美國、加拿大、紐澳、� 非與 ...
2017-03-08 文章提供：<亞太培訓顧問>
【一例一休因應之道】 最實用的操作指� 亞太的合作夥伴們及人資朋友有福了，一例一休，自公布以來已經實施了兩個月，究竟如何計算工資/特休/績效/加班費，始終是人資伙伴們的一大挑戰，究竟如何因應，才能合乎勞基法的規定，始員工受益，公司也符合成本呢? ...
自1997年亞太教育訓練網成立開始，智谷集團致力協助企業人才培育發展，而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的� 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...
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2002-12-12 文章提供：<亞太培訓顧問>
隨著全球化的腳步,企業經理人素質的良窳將直接且深刻的影響企業的發展與成長,面臨如此大的轉變,企業如何找出員工的核心能力並整合成組織的能力,將是企業迎戰競爭對手與提昇經營績效的重� 關鍵!
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2002-12-12 文章提供：<亞太培訓顧問>
不論基層, 中階或高階主管,都必須具備有領導變革,目標設定,賦能授權,溝通領導與賞罰分明的能力,藉由核心能力的提昇進而強化企業的競爭力
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