2013-11-05 文章提供：<亞太培訓顧問>
最近一齣描述上司欺壓屬下的日劇引起廣大上班族的共鳴，其中上司讓屬下背黑鍋、提出不合理� 求、濫用主管職權等情節，更是引發熱烈討論。事實上，從公司人資部門的角度來看這部日劇，真的是感觸良多。 目前在公司碰到主管領導無方而爆發民怨的狀況層出不窮，最常聽到屬下對上司的 ...
自1997年亞太教育訓練網成立開始，智谷集團致力協助企業人才培育發展，而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的� 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...
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2013-02-06 文章提供：<亞太培訓顧問>
有一家企業的人資朋友來電詢問教育訓練籌辦相關事宜，我問了他幾個問題：為何� 辦訓練？訓練的主題為何？透過怎樣的方式進行？預算有多少？結果出乎意料的 ，他一律回答「不太清楚」。他解釋，老闆突然覺得公司該辦訓練，就� 他著手規劃。 不知道辦訓練所為何來 ...
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2013-09-26 文章提供：<亞太培訓顧問>
若您針對此訓練模式欲深入瞭解，歡迎電洽智谷顧問 企業內訓諮詢專線：(02)2736-3878，分機136 黃小姐
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2015-01-22 文章提供：<亞太培訓顧問>
馬雲曾說：「最� 的人才一定是自己發現，培養和訓練出來的。」對企業而言，打造員工的腦袋，傳承企業組織文化、經驗與技能資本，就是打造成� 企業的關鍵。而這些與企業穩健發展息息相關的組織素質因素，不僅需� 多花時間招聘遴選，更是需� 時間培養訓練，此時就需� 仰賴企業內部講師努力與投入 ...
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2013-02-06 文章提供：<亞太培訓顧問>
人資工作人員往往會面臨內部講師制度不易推動的困擾，內部員工常以工作繁重、時間無法� 合作為藉口，婉拒授課的邀約。 探究背後原因，不外企業並未設計相關� 套措施，激勵員工花時間與精力分享本身的知識與經驗，對員工的考核只聚焦於和經營績效有關的工作上。 ...
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