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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"勞保" 課程共 33 筆,顯示第 21-30 筆
  1. 21. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (2016年8月 台北場)
    • [台北]
    • [2016/08/23]
    • [$2,000]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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  2. 22. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (105年 9月份)
    • [台北]
    • [2016/09/06]
    • [$2,000]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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  3. 23. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (105年 10月份)
    • [台北]
    • [2016/10/24]
    • [$2,000]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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  4. 24. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (105年 11月份)
    • [台北]
    • [2016/11/15]
    • [$2,000]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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  5. 25. 企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議 (2016年12月 台北場)
    • [台北]
    • [2016/12/20]
    • [$2,000]
    目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
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  6. 26. 線上-員工薪資扣繳、勞健保與二代健保扣費與申報 (0124-員工薪扣)
    • [台北]
    • [2024/01/24]
    • [$2,000]
    各類所得扣繳申報中,以薪資的扣繳申報最為複雜;就職能區分上,分為:正職薪資、兼職薪資,就薪資類別上,則區分為:工資、獎金,就國籍區分上,分為本國籍、外國籍,都有不同的應注意事項。而其中的工資,又與就保、災保、勞保、勞退金與全民健保的投保級距 ...
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  7. 27. 線上 - 一人企業的創業與營運完整攻略 (0203-一人企業)
    • [台北]
    • [2024/02/03]
    • [$2,000]
    所謂一人企業,乃指企業內內外外就只有一人,校長兼撞鐘的一人股東、兼董事、兼經理、兼員工。但一人企業卻是許多創業者起步的起手式,從零開始的第一步,當千頭萬緒之際,如何踏出創業穩健的第一步,在迎來第一位員工之前,穩住一人企業的營運節奏,一個人的 ...
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  8. 28. 線上-員工薪資扣繳、勞健保與二代健保扣費與申報 (0313-員工薪扣)
    • [台北]
    • [2024/03/13]
    • [$2,000]
    各類所得扣繳申報中,以薪資的扣繳申報最為複雜;就職能區分上,分為:正職薪資、兼職薪資,就薪資類別上,則區分為:工資、獎金,就國籍區分上,分為本國籍、外國籍,都有不同的應注意事項。而其中的工資,又與就保、災保、勞保、勞退金與全民健保的投保級距 ...
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  9. 29. 線上 - 二代健保解析與說明 (0417-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2024/04/17]
    • [$1,500]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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  10. 30. 線上 - 一人企業的創業與營運完整攻略 (0427-一人企業)
    • [台北]
    • [2024/04/27]
    • [$2,000]
    所謂一人企業,乃指企業內內外外就只有一人,校長兼撞鐘的一人股東、兼董事、兼經理、兼員工。但一人企業卻是許多創業者起步的起手式,從零開始的第一步,當千頭萬緒之際,如何踏出創業穩健的第一步,在迎來第一位員工之前,穩住一人企業的營運節奏,一個人的 ...
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