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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
" " 課程共 582 筆,顯示第 541-550 筆
  1. 541. 縮短開發週期與降低研發成本 (0803(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2022/08/03]
    • [$4,000]
    當今企業面臨激烈的生存與發展競爭,台灣的企業更是面對前有頑敵後有追兵困境,如何在困頓的環境中殺出一條血路並贏得最終勝利,是否有克敵致勝之良策呢?我們認為「提升產品價值,滿足顧客需求」是唯一的策略方向,而擔當此重任的就是企業之研發創新團隊。過 ...
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  2. 542. 運用5 Why法提升問題分析與解決能力 (0811(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2022/08/11]
    • [$4,000]
    透過「運用5 Why法提升問題分析與解決能力」課程,可提升受訓幹部「找出問題發生的關鍵原因及解決問題」之核心能力,尤其是設計問題.製程不良與客訴事件之根因分析特別有效。
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  3. 543. 食品業者運用績效目標持續改善課程 (8/18台北)
    • [台北]
    • [2022/08/18]
    • [$3,800]
    績效管理的定義、目標、目的/建立績效的方法/建立績效目標、策略方法/績效分析、評估、改善 導入企業組織
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  4. 544. 食品安全系統驗證第六版額外要求訓練 (8/19台北)
    • [台北]
    • [2022/08/19]
    • [$3,800]
    FSSC是食品安全管理系統的一個認證標準,是食品安全管理系統認證計劃之一。FSSC22000 v6的標準基於ISO22000:2018、技術規範ISO/TS22002-1:2009及FSSC額外要求所組成,主要針對食品安全管理體系進行評估, ...
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  5. 545. 食品安全文化的養成課程 (10/3台北)
    • [台北]
    • [2022/10/03]
    • [$3,800]
    何謂食品安全文化/建立目標/食品安全文化成熟度/分析與評估/導入企業組織
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  6. 546. 激發部屬潛力的「Coaching教練式領導」技巧 (1025(中華職工))
    • [台北]
    • [2022/10/25]
    • [$3,000]
    許多的主管認為自己很努力的培育部屬,可是教導後,仍不見太大成效! 究竟怎樣的領導模式,才可以達到激發部屬願意「自動自發」,發揮他們的「潛力」,提升其「責任感」,是身為管理者夢寐以求的領導境界。 教練領導模式,就是可以有效的達到上 ...
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  7. 547. VDA6.5 產品稽核實務實戰 (1110(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2022/11/10]
    • [$5,000]
    VDA6.5目的在於了解汽車行業的產品如何稽核,IATF 16949標準9.2.2.4條款就明確指出,企業必須開展產品稽核工作,其中包含企業過程稽核人員、產品稽核人員、系統稽核人員應具備足夠的能力。因此,對於希望進入德國車用產品的企業來說, ...
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  8. 548. 運用5 Why法提升問題分析與解決能力 (1118(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2022/11/18]
    • [$4,000]
    透過「運用5 Why法提升問題分析與解決能力」課程,可提升受訓幹部「找出問題發生的關鍵原因及解決問題」之核心能力,尤其是設計問題.製程不良與客訴事件之根因分析特別有效。
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  9. 549. 食品業者運用績效目標持續改善課程 (1/17台北)
    • [台北]
    • [2023/01/17]
    • [$3,800]
    績效管理的定義、目標、目的/建立績效的方法/建立績效目標、策略方法/績效分析、評估、改善 導入企業組織
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  10. 550. 問題解決型QC STORY-舊QC七大手法實務訓練 (0209(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2023/02/09]
    • [$5,000]
    生活工作中若要解決問題,防止問題再發生,必須先要定義問題的本質,而要定義問題的本質,首要是如何發掘問題所在,本課程透過「問題解決型QC STORY」的課程解說與實際演練,使學員學會如何發掘問題,並以「三現二原」與品質「三不政策」原則定義問題 ...
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