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站內搜尋 - 找內訓

  • 適合對象
    不拘
  • 適合部門
    幕僚
"績效" 內訓課程共 6 筆，顯示第 1-6 筆
  1. 1. 高績效的專案管理 本課程是針對中階、基層主管所規劃，主要是偏於技能與知識面，本課程可幫助相關人員達到變革創新、溝通協調，並帶領學員從執行面思考專案的執行規劃與工具運用。
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  2. 2. 衝突管理 在傳統的觀念裡，認為衝突是導因於管理者的無能，而管理者的任務之一，就是在於消除衝突；因為他們認為衝突
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  3. 3. 目標管理 目標管理之主旨在於使組織的目標與個人的目標相結合，而藉著目標的達成以滿足個人的興趣與需要。 本計劃所
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  4. 4. 全方位競爭提昇系列--樂在工作 競爭激烈的銷售市場中，擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶，唯有提昇服務人員的自我價值與信念，培養改善意願，有壓力更有勁，展現服務的熱忱與活力，建立全員業務的觀念，創造被雇用的價值。
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  5. 5. 高績效團隊共識體驗營(溝通) 富刺激、挑戰性的活動可激發人的學習及創造力，並可進一步與他人合作克服困難，這樣的精神若表現在工作上，
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  6. 6. 高績效團隊 21世紀企業成功的關鍵：產品、行銷、人才、研發、財務、資訊及團隊運作的效能您的企業中“1”發揮了嗎？
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共 0 筆已收藏內訓課程  [看全部已收藏課程]

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