知識中心
361. 2023年的培訓，請投資在數位導向的組織文化建設上
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷 亞太教育訓練網 執行長 林峻民Jimmy
有在追蹤科技網紅的朋友門，或者有在關心數位新聞的朋友們，應該都對ChatGPT的AI聊天功能不陌生，”它”能幫你寫文章，”它”能給你人生建議，”它”能幫你比較哪一款掃 ...
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362. 診所或醫師的稅賦查核面向、應注意的查核關鍵
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智
診所稅賦查核，可以說是每年稅務單位的查稅重點，主因在於診所醫師的執行業務收入高，但主要收入，卻區分為健保給付，以及健保未給付兩類；健保有給付的執行業務收入，都有扣繳憑單與分列項目表...等軌跡，以可供稅務單位查核其申報的正確性。 然而， ...
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363. 以控股公司直接投資私人診所的疑慮與問題
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智
以控股公司的名義，持有各項資產，如：有價證券、股票、基金，或不動產，可說是常見的投資架構；雖然，以控股公司持有各項資產，所需要衡量許多變數眾多，包含： 1.未實現評價損益，對未分配盈餘加徵稅負的影響 2.實質課稅的原則，對盈餘穿透給股東 ...
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364. CFC施行之後，投資越南架構的應有評估
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智
CFC制度於2023年執行之後，台商對海外投資的架構與佈局，也同步受到該法令的衝擊與影響，在該制度尚未執行之前，間接投資架構可以說是台商對海外投資的標準模式，而以往常見的間接跳板，千篇一律幾乎多以像是：英屬維京群島、開曼群島、薩摩亞、塞席爾 ...
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365. 什麼是將公司願景轉換成行動的關鍵？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：劉基欽老師-組織創新管理顧問
目錄 高大上的願景難以落地及吸引員工共鳴 為願景設下短期的里程碑-可落地願景 形朔可落地願景需達成的衡量指標與目標值 根據最終目標值回推近３年目標與擬定後續行動計畫 在做策略規劃輔導案的時候，通常一開始作者會引領 ...
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366. 新創事業：閉鎖性(股)公司的閉鎖功效
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智
閉鎖性股份有限公司，是股份有限公司的特別專章，望文生義即股份可用章程限縮轉讓的自由度，而限縮的方式，需於章程之中，清楚載明，例如：需所有股東同意才能轉讓股份，或至少2/3股東同意才能轉讓...等。透過股份閉鎖的特性，可以達到以下效益，包含 ...
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368. 診所出資者，須具執業醫師資格-論投資人門檻與實務
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智
醫療機構，是指供醫師執行醫療業務的機構(醫療法§2)，亦即，私人診所乃是執業醫師進行診療的場域，故私人診所的出資者，必須是具執業資格的醫師，而申請私人診所設立者，即為負責醫師(醫療法§18)。 由此可知，私人診所的體 ...
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369. 三明治主管的創新領導學—製造業轉型案例分享
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷編輯群
2022智谷年度獻禮—「HR圓桌小聚：HR如何帶領組織文化變革迎戰數位時代」已於12/22如期舉行並圓滿落幕，活動由智谷執行長Jimmy開場引言，並精心規劃三場演講，邀請具敏捷管理及營運改善專業的陳柏霖老師、專精組織文化轉型的沈 ...
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370. 新創事業：在員工認股之前的應注意事項
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智
員工認股，是新創事業長期留才、規劃報酬的常用技巧；透過員工認股的制度，可讓持有股份的同仁，與公司的成長休戚與共，除了能讓員工享有公司獲利成長下的股利，獲得薪資報酬以外的回饋，也可能讓員工懷抱著未來公司上市(櫃)的夢想，願意多給公司一些成長的 ...
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