企業的策略就只是空泛的口號和指標嗎？

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厭倦了毫無明確方向的策略會議嗎？商業環境中，模糊不清的策略制定勢必無法在競爭中脫穎而出！很多企業往往忽略把策略轉化成一個具體的行動方案，也沒有定期作出評估和調整。那麼該如何打造一個能夠實現未來目標的策略？

以下分類出幾種常見的企業策略發展方式，並分享了

1️⃣ 策略發展的三大原則，提醒你如何根據這些原則領先同業！
2️⃣ 做好策略發展的五個步驟，快速明確制訂框架和過程！

在制定策略時，必須考慮到要實現的目標，確保策略是符合公司或團隊的整體目標的，帶領全體員工向統一的發展方向努力！

若您目前正在燒腦～願景、策略、目標、執行計畫不知如何開始？想要一個落地以及有共識的年度計畫，或許我們可以協助您：

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