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吳桂龍
歷史課程
薪酬獎金設計與留才方案
- 113年12月課程 (12/6)
台北 - 2024/12/06
人資管理常見問題-從法令規定出發
- 113年11月課程(11/15)
台北 - 2024/11/15
招募/績效/離汰面談技巧-主管必修溝通學
- 113年09月課程 (9/10)(滿班)
台北 - 2024/09/10
薪酬獎金設計與留才方案
- 113年08月課程 (8/13)(滿班 須排候補)
台北 - 2024/08/13
人資管理常見問題-從法令規定出發
- 113年07月課程 (7/19)(滿班)
台北 - 2024/07/19
員工心理安全感與高績效工作建立實務
- 113年05月課程 (5/22)
台北 - 2024/05/22
薪酬獎金設計與留才方案
- 113年03月課程 (3/26)
台北 - 2024/03/26
人資管理常見問題-從法令規定出發
- 113年02月課程 (2/23)(暫時滿班)
台北 - 2024/02/23
薪酬獎金設計與留才方案
- 112年11月課程 (11/3)(滿班)
台北 - 2023/11/03
人資管理常見問題-從法令規定出發
- 112年09月課程 (9/21)(暫時滿班)
台北 - 2023/09/21
地區
開課日期
課程名稱 - 開課班別
時數
報名費
台北
2025/01/08
招募/績效/離汰面談技巧-主管必修溝通學
- 114年1月課程(1/8)
7
3800
台北
2025/02/12
人資管理常見問題-從法令規定出發
- 114年2月課程 (2/12)
7
3800
台北
2025/03/06
薪酬獎金設計與留才方案
- 114年03月課程 (3/6)
7
3800
台北
2025/04/10
員工心理安全感與高績效工作建立實務
- 114年04月課程 (4/10)
7
3800
台北
2025/06/27
跨世代上班族溝通抗壓與問題解決職能培訓-
- 114年06月課程 (6/27)
6
3500
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