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"激勵" 內訓課程共 7 筆,顯示第 1-7 筆
  1. 1. 主管的職責與角色 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃,主要是偏於態度面與知識面,本課程可幫助相關人員達到領導激勵
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  2. 2. 情境領導訓練 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃,主要是偏於態度面及技能面,本課程可幫助相關人員達到溝通協調、
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  3. 3. 團隊士氣激勵技巧 本課程是針對高階、中階與基層主管所規劃,主要是偏於態度與知識面,本課程可教導各位如何藉由激勵的力量,做好該扮演的角色,進而提昇企業有效的競爭力。
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  4. 4. 領導統馭的管理藝術 領導與激勵可謂管理一體之兩面,一方面有效的了解組織、員工與自己的組織氣候、文化與溝通方式,才能真正有
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  5. 5. 服務團隊激勵與溝通技巧 在組織當中,常因職權與職能的不同或溝通管道的不良,造成人際間或部門間的衝突與隔閡,進而影響到團隊運作
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  6. 6. 服務業情緒管理 本課程的規劃宗旨即在於協助學員如何深切了解與掌握自己的情緒,對負面的情緒能量加以控制與管理,提升自己
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  7. 7. 全方位競爭提昇系列--樂在工作 競爭激烈的銷售市場中,擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶,唯有提昇服務人員的自我價值與信念,培養改善意願,有壓力更有勁,展現服務的熱忱與活力,建立全員業務的觀念,創造被雇用的價值。
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