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"個人成長" 類全部文章共 329 筆

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211. 15條秘訣，讓你今天就有高效生產力！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：經理人月刊每個人每天都只有24小時，為什麼有些人能夠做得事情較多，有些人卻沒辦法達到？富比世（Forbes）網站專欄作家娜塔莉‧西森（Natalie Sisson）認為，人人都該面對現實，雖然希望在生活中有更多時間，但真相是你必須讓自己更有效率地 ...

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212. 目標總是「差一點達成」？3個小習慣，補上臨門一腳
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：陳立唐工作很忙卻效率低落？說話缺乏條理，別人常聽不懂？總是「差一點」就能完成目標？如果你有這些焦慮和困擾，也許就是所謂的「殘念人」。日本商業諮詢顧問山崎將志在《殘念人的思考法》中解釋，「殘念人」指那些有幹勁有能力、卻無法達成最好的工作成果， ...

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213. 保持工作憂患意識的5個方法，讓自己脫穎而出
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：尹俞歡只要想到工作，就讓你開心不起來嗎？其實，會讓你憂鬱、煩惱的工作，才是真正能助你邁向成功的好工作。日本史上最年輕的上市公司董事長、現任日本網路媒體公司Cyber Agent董事長藤田晉，與出版社幻冬社董事長見城徹合著《不憂鬱，哪算是工作 ...

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214. 實用祕技四種「愛迪生式思考法」，找出靈感、解決問題
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：郭子苓湯瑪士‧愛迪生（Thomas Edison）無庸置疑是人類歷史中最偉大的發明家之一；他發明電燈、留聲機、電影，創立奇異（General Electric），一生中共申請1093件專利。誠如愛迪生所言，「天才是1%的靈感加上99%的汗水」， ...

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215. 你適合這家公司嗎？面試時１１個檯面下真相
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：吳凱琳要真正了解一家公司，有些「檯面下」的真相無法從面試的對話中得知，你必須利用自己的眼睛，仔細觀察，才能更全面地評估自己是否適合這家公司。《富比世》雜誌提供以下11個觀察指標： 1.同事彼此之間的互動情況如何？是否會相互打招呼，還是 ...

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216. 飯局上好說話！５種必學的肢體語言
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：吳凱琳職場上，要得到人們的好感與信任，有5種基本的肢體語言一定要學會，以下是《富比士》雜誌專欄作家卡洛．高曼（Carol Kinsey Goman）提供的具體建議。 1.要展現權威，站著比坐著好：透過適當的肢體語言，可以展現自己的權威。 ...

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217. 我的助理辭職了！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：中國平安金融集團總經理任匯川公司招了大批應屆畢業生,平均年齡25歲。那個新的助理，是經過多次面試後，我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業，聰明，性格活潑。私下里我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學裡優秀的表現之外，還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一 ...

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218. 三人行必有我師！生涯中不能缺乏的5種朋友
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：經理人月刊行走於漫長的職涯旅程，成功的工作者、領導人或創業家，都擁有一個相同的特質：幾位良師益友。企業家雜誌（Entrepreneur）的網站作家喬安娜‧洛德（Joanna Lord）點出，你生命中必須要有幾種不同的朋友，他們是你的寶貴資產，陪你 ...

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219. 8種情境修練，讓你想的跟老闆一樣！
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：陳芳毓日本松下企業的創辦人松下幸之助，在一次世界大戰後，以100日圓創業，建立了全球數一數二的家電王國。曾擔任松下幸之助機要祕書22年的江口克彥，現在是日本知名智庫「PHP綜合研究所」社長，江口克彥將與這位日本「經營之神」的共事經驗，寫成了 ...

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220. 為什麼「正面思考」沒有用？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：許耀仁這篇文章來談談些關於心態觀念的東西好了。在教育培訓這個領域裡，有不少派門的核心基礎在於「正面思考」，而在《秘密》全球狂賣、「吸引力法則」成為新顯學之後，所謂「專注想你想要的，不要想你不想要的」「要求-->相信-->接收」也成 ...

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