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企業人力資源資發展證照 ( HRD )

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證照介紹
取得證照 民間資格

企業成功在於人力資源發展是否恰當,因此企業必須跳脫傳統HR(Human Resource)單只處理行政作業定位,也應超越舊有HRM(Human Resource Manage)人力資源管理定位。而進一步進入,建立企業HRD(Human Resource Develop)人力資源發展,讓企業人力資源發展到極致,創造企業

實務經驗 不拘
需要上課
考試方式 筆試
考試語言 繁體中文
學歷限制 不拘
適合對象 專業管理者
為了幫助已考取證照的學員,能有更好的職涯發展,與企業合作提供就業平台與參訪活動。對於學員,可幫助學員未來職涯規劃;亦可為企業提供優秀人才進入企業服務,創造企業與學員雙贏的遠景。
此證照取得證明具備人力資源發展的兩大基礎。
第一基礎:人事法律規章的基礎概念
包含了,退休金、企業人資勞健保、勞動契約、職災補償,一共四項人事法律規章的知識概念。
第二基礎:人力資源發展的基礎概念
包含了,人力盤點與職務設計、績效管理、薪酬結構規劃、教育訓練,一共四項人力資源發展的知識概念。
考試資訊
取得方式 考試流程說明:

取得8大科目之結業證書---->參加考試(凡參加課程者,考試費用$500)---->考試通過者,即可取得HRD企業人力資源發展證照---->再選修12小時之進階課程,可換進階證照HRSM
考試科目 ========人事法律規章========

退休金管理師培訓班

企業人資勞健保管理師培訓班

勞動契約管理師培訓班

職災補償管理師培訓班



========人力資源發展========

人力盤點與職務設計管理師培訓班

績效管理管理師培訓班

薪酬結構規劃管理師培訓班

教育訓練管理師培訓班
考試資格 取得8大科目之結業證書
考試費用 凡參加課程者,考試費用$500
考試日期 發證單位公告
考試地點 發證單位公告

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