知識中心
91. 創造個人磁場 吸引超強人脈
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：取材自《超強人脈術》
人脈，是報酬率最驚人的投資；要開展人脈，就得做好個人公關。在「利用」別人之前，先省思自己能貢獻給別人什麼？這樣別人才會想認識你、想為你做些什麼。 整理◎吳穎 除了工作態度累積良好的個人形象之外，發展人脈也是個人公關的一環。日本知 ...
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92. 嘴甜！把讚美變成習慣－看到別人的好，看見事情的好
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：陳培思
馬克吐溫曾說「我憑一句讚美，就可以活2個月。」讚美可以鼓舞人心、獲得友誼，要讚美得恰到好處，就要從觀察開始，看到別人的好、看見事情的好。 撰文◎陳培思 嘴甜的人比較吃香，懂得大方給予讚美，說別人愛聽的好話；但也有人覺得肉麻，將其 ...
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93. 4種筆記魔法，想到就能做到
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：吳永佳
心理的力量很驚人，要好好發揮它。尤其是我們的潛意識，不斷給我們訊息，帶領我們到心所想望的地方。 因此，所謂「成功」、「幸福」，全在於我們對於自己人生的想像究竟是什麼？這些想像構成了我們對於人生的觀念與態度。但古人說：「知易行難」，從「 ...
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94. 收回自己的時間
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：喬．羅賓森（Joe Robinson）吳凱琳 譯
你曾經享受過一個真正的假期，而且是至少長達兩星期？ 從那次的假期到現在，已經過了多久？ 有多久不曾抽空從事自己喜愛的工作？ 你認為自己別無選擇，你需要這份工作，卻害怕表達意見。 你該怎麼做，又能怎麼做，以求改善工作條件？ 知名的媒體記者喬 ...
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95. 朱天心：努力活，標示出小草的價值
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：李筑音
以《擊壤歌》、《古都》等作品知名的作家朱天心，近年來忙於為流浪動物請命、奔波。 不論是創作或社會運動，她以敏銳的眼、溫熱的心、實際的行動，表達出對台灣社會深刻的觀察與期待。 我很早就選擇了嚴肅文學這條路，因此比這個社會提早蕭條了很久 ...
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96. 創造自己的價值
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：吳若權
夜市裡有一家賣「蝦仁羹」的小攤販，生意非常好。營業時間從中午到深夜，不論什麼時段經過，攤子周圍總是站滿了等著享受口福的客人。有時去遲了，它還會因為食材賣光了而提早收攤。 即使在市場上普遍出現不景氣的時候，它的生意不但沒有受到任何影響 ...
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97. 讓老闆對未來有期待
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：經理人月刊
談到「薪水」這件事，相信上班族心中都會覺得又愛又痛。 對大多數人來講，最直接也最有效果的工作激勵莫過於薪資的調升，但是104獵才顧問中心的調查指出，有近八成的上班族認為公司的加薪升遷制度不公平。 在這樣的情況下，「跟老闆談加薪」就成了許多 ...
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98. 洪蘭：成功的人格特質
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：洪蘭
在捷運站聽到一個媽媽在告誡孩子，「不要跟某某玩，因為他功課不好，會把你帶壞」，孩子沒敢頂嘴，卻把頭轉開，表示不以為然。媽媽察覺到了，便放大聲音說：「你為什麼不聽？孔子不是說『無友不如己者』嗎？幹嘛去跟功課不好的人做朋友？」孩子咕噥了一聲， ...
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99. 如何讓老鳥對你傾囊相授？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：畢敏敏
資深同事是職場新鮮人適應工作的關鍵人物，但也常令人愛恨交加！「向資深同事學習」這進入職場的第一堂課，職場新鮮人要得高分可是一大學問。 主講：畢敏敏（福華飯店訓練中心副理） 資深同事是就業新鮮人重要的職場導師，然而，如何讓資深同事傾囊相 ...
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100. 先有黏度，才有貢獻度
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：劉鳳珍
時序又來到畢業季，為了迎接今年首度進入職場的「八年級生」，過去半年來，我從許多企業身上，嗅出一些不同以往的情緒。 2月上旬到統一超商集團總部，針對今年《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業」的調查進行演講，並分析這群八年級生的工作觀與七年 ...
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