老闆的臉色

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老闆最近為什麼一直盯我？

他一定是因為不喜歡我。我這麼認真，他難道都沒有看到嗎？

我是不是應該要另外找工作了？

很多上班族經常因老闆而喜、因老闆而憂，彷彿老闆是你生命中的太陽，而你是繞著他公轉的地球。你的情緒因他而起、因他而浮，你對他情緒的重視，勝過家裡的另一半；對他的恭敬，勝於拉拔你長大的父母，這樣的情緒不是很不合常理嗎？

職場上很多不必要的情緒，來自於鑽牛尖，因為把自己看得太大，認為老闆的話，都是衝著「我」而來。

職場通常不會只有你跟老闆兩人大眼瞪小眼，公司裡還有很多同事，老闆有很多事待辦，而能當到主管或創業當老闆的人，也不會都是小雞肚腸，跟自己的業績過不去。

他很可能只是對「事」，而你卻解讀成對「人」，這是跟自己過不去，或是拿別人的錯誤來懲罰自己。

會一直被情緒拖著走的人，通常是因為太重視自己，只要事情不如想像中圓滿，就覺得不公平、很委屈、心浮氣躁。人有情緒是很正常的事，但你可以自己決定，要不要被情緒拖著走。

《心經》裡的第一句話就是「觀自在」，有反省力的人，會觀察內心的起伏，然後放下而得自在。但有人卻把念經當成「功課」，只在乎自己念了多少遍的「功德」，藉此希望菩薩保佑，讓老闆從此看你順眼，同事之間再沒有不合。

在祈求神明加持的同時，卻忘了神明遠在天邊，但老闆和同事就近在眼前。你直接走過去跟他說一聲「hello！你今天氣色看起來真好」，效果絕對勝於早課晚課的敲破木魚天天祈禱。

老闆或同事喜不喜歡你，這個問題只會存在於沒有自信的人身上，沒有自信的原因，可能是因為心知肚明，知道自己的表現並不好，或是工作沒盡全力而心虛。

一個全心投入工作的人，不會有餘力天天觀察老闆的臉色，而當你全心投入工作時，老闆和同事都會看到，就算你表現得並不是很好，大家也會對你伸出援手，願意和你討論如何把事情做得更好。

現在的職場，大家都忙得很，如果你還有空整天觀察老闆臉色，那表示你還有增加工作量的空間。

日期：2014-03-31 出處：經濟日報

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