目前位置: 首頁 > 公開課程 > 人資行政 > 人力資源管理 > HR永續報告實戰營

HR永續報告實戰營

用AI助力人力資源實現ESG目標

  當我們還以為『永續淨零』只是個策略方針,對日常工作的影響還很遠時,金管會於規範2025年起,所有上市櫃公司全部都必須編制申報『永續報告書』。有些公司花大錢外包顧問幫忙輔導撰寫,有些公司則自己想辦法準備,不管方式如何,大部分的情況都是手忙腳亂… 身為被指派撰寫此報告書的人資夥伴們,是否感到壓力倍增,不知從何下手?到底要寫些甚麼?寫出來真的能做到嗎?會被稽核嗎? 別擔心!本課程不僅會帶您建立『永續報告書』的完整概念,並一步一步帶著大家,結合GRI國際準則與產業實務,學習如何把『永續報告書』中攸關人力資源的重點撰寫出來,做適度的揭露

提供機構:

亞太培訓顧問

加入收藏
收件人email:
寄件人姓名:
寄件人email:
適合對象:中階主管 、專業人員

本課程不僅會帶您建立『永續報告書』的完整概念,並一步一步帶著大家,結合GRI國際準則與產業實務,學習如何把『永續報告書』中攸關人力資源的重點撰寫出來,做適度的揭露。同時,我們特別安排『AI』工具的應用學習,掌握這些工具後,更可加快資料彙整的效率!!

 

課程效益:

  • 掌握ESG國際規範及HR相關的全球趨勢,建立全面的框架和基礎知識
  • 具備獨立完成永續報告書中,HR負責撰寫之章節的能力
  • 學會運用AI工具產出永續報告書,提升撰寫及工作效率

談到永續報告書,您是否有以下問題...

  • 聽了ESG講座、上網查過複雜法規,有基本概念卻不知道從何開始
  • 缺乏清晰的指導、對於撰寫內容仍存有不確定性
  • 作繁忙,完全沒有時間整理報告資料,需要AI工具的協助

11大必學知識點:讓您成為公司的AI及ESG高手

  1. 人力資源在企業永續發展上可以扮演的角色
  2. 人權保障法規定義與GRI法規遵循
  3. GRI 2與GRI 200有關的道德規範
  4. GRI 2、GRI 201、GRI 401有關薪資福利的範疇注意事項
  5. GRI 2、GRI 400在勞資關係上的規範參考
  6. ESG與勞動管理法規需要注意的風險
  7. GRI 2與GRI 418有關的資安法遵
  8. DEI與GRI 2、GRI 202、GRI 400有關的規範
  9. GRI 404有關教育訓練的準則規範
  10. GRI 403 職業安全上的準則規定與案例分享
  11. 如何用大語言LLM工具匯整HR報告資訊

理論與實務結合:最貼心的設計、最頂尖的教材

多元彈性的上課方式

採用實體為主,也開放線上同步教學,讓平時公務纏身的您,若有不克實體出席時,可以遠端實時參與,並提供回放影片複習。同時我們將設置Notion學習區,在這裡,您可與其他同學一同分享學習作業,觀看參考資訊。

個案示範與實作

我們特別設計了豐富的實際案例,讓你不僅學到理論知識,更能透過實際場景演練,使你更輕鬆地應用到實際工作中。

價值4000元的高資安等級的LLM工具試用

相較ChatGPT的資安隱憂,我們將提供一套不受資安困擾的LLM工具:GeniAltX讓您試用兩週。
 

課程內容:

第一堂 實體+線上同步教學(6H)

  • 人力資源與ESG、AI融合之道
  1. 人資人員在ESG永續治理的職責與角色
  2. 永續報告書(人資部分)編製技巧
  3. 人資運用AI面對永續挑戰
  • 從HR角度學習AI
  1. AI到底是什麼
  2. AI對產業與人才發展的影響
  3. 人資工作者的AI應用
  4. 優化工作效率必學的人工智慧生成內容(AIGC)工具
  5. 人資工作者學習AI的建議

 

第二堂 實體+線上同步教學(6H)

  • 從ESG談人力資源日常工作(上)與勞動管理風險
  1. ESG與勞動管理風險
  2. 人權保障與法規遵循
  3. 資訊安全:a. GRI 2, GRI 418有關的準則規範、b. HR日常工作管理的法規與實務
  4. 道德規範:a. GRI 2, GRI 200有關的準則規範、b. HR日常工作管理的法規與實務
  5. 人才招募:a. 介紹GRI 2, GRI 202, GRI 400有關的人才招募準則、b. 平等、多元和包容性、c. 員工敬業度的提升
  6. 分組實作與演練

 

第三堂 實體+線上同步教學(6H)

  • 從ESG談人力資源日常工作(下)
  1. 薪資福利:a. 介紹GRI 2, GRI 201, GRI 401有關的薪資福利準則、b. HR日常工作管理的法規與實務
  2. 教育訓練:a. 介紹GRI 404 訓練與教育的國際準則規範、b. HR日常工作管理實務、c. 勞雇關係、d. 職業安全、e. 個案實作演練

 

第四堂 實體+線上同步教學(6H)

  • AI工具實務演練
  1. 使用AI工具製作「永續報告書」實務演練工作坊(學員請帶筆電上課)
  • ESG人力資源案例研究
  1. 大中小型標竿企業ESG案例
  2. 問題討論及總結

報名資訊:

上課時數

  • 實體+線上,為四天共24小時的課程
  • 上課地點為台北捷運附近教室
     

上課日期

  • 第一堂:2024/10/24(週四9:00-16:00)*實體、線上同步進行
  • 第二堂:2024/10/31(週四9:00-16:00)*實體、線上同步進行
  • 第三堂:2024/11/07(週四9:00-16:00)*實體、線上同步進行
  • 第四堂:2024/11/14 (週四9:00-16:00)*實體、線上同步進行

報名費用

定價 :$16,100/人 ( 9/15前報名可享早鳥優惠$10,100)

二人以上優惠價:$12,100/人

課程對象

  • 有永續報告書撰寫壓力,卻不知從何開始的HR夥伴們
  • 尚未有報告書撰寫壓力,但即將被客戶或供應鏈要求,提供永續資料的HR夥伴
     

上課方式

  • 請攜帶具備聯網能力的筆電,實體或線上參與的夥伴都需安裝Webex,作為作業發表工具
  • 建議先熟悉ChatGPT運作
  • 我們使用Notion作為學習作業分享區,請先熟悉環境運作
  • 我們將使用高資安等級的LLM工具-GeniAltX教學,課程進行當中再提供免費試用帳號

洽詢專線:02-27363878 #136 Coral #168 Candy




報名截止日:2024/10/21

開課日:2024/10/24結束日:2024/11/14定價: $16,100

時數:24 (小時) 時段:每週四9:00-16:00

地點:台北 | 未定 | 台北捷運站附近 [看地圖]

報名截止日:2024/09/15

開課日:2024/10/24結束日:2024/11/14定價: $10,100

時數:24 (小時) 時段:每週四9:00-16:00

地點:台北 | 未定 | 台北捷運站附近 [看地圖]

簡介

自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的好夥伴!以提升企業人才培育發展與組織績效為使命,並以「企業需求」為出發點,提供整合性完整培訓解決方案。每年至少服務300家以上企業客戶,主要以科技製造、 ... more

*填寫報名表能讓開課單位更有效的處理您的資料,並優先處理您的需求!


三聯式 二聯式


(重新產生)