HR永續報告實戰營
用AI助力人力資源實現ESG目標
當我們還以為『永續淨零』只是個策略方針，對日常工作的影響還很遠時，金管會於規範2025年起，所有上市櫃公司全部都必須編制申報『永續報告書』。有些公司花大錢外包顧問幫忙輔導撰寫，有些公司則自己想辦法準備，不管方式如何，大部分的情況都是手忙腳亂… 身為被指派撰寫此報告書的人資夥伴們，是否感到壓力倍增，不知從何下手？到底要寫些甚麼？寫出來真的能做到嗎？會被稽核嗎？ 別擔心！本課程不僅會帶您建立『永續報告書』的完整概念，並一步一步帶著大家，結合GRI國際準則與產業實務，學習如何把『永續報告書』中攸關人力資源的重點撰寫出來，做適度的揭露
本課程不僅會帶您建立『永續報告書』的完整概念，並一步一步帶著大家，結合GRI國際準則與產業實務，學習如何把『永續報告書』中攸關人力資源的重點撰寫出來，做適度的揭露。同時，我們特別安排『AI』工具的應用學習，掌握這些工具後，更可加快資料彙整的效率！！
課程效益：
- 掌握ESG國際規範及HR相關的全球趨勢，建立全面的框架和基礎知識
- 具備獨立完成永續報告書中，HR負責撰寫之章節的能力
- 學會運用AI工具產出永續報告書，提升撰寫及工作效率
談到永續報告書，您是否有以下問題...
- 聽了ESG講座、上網查過複雜法規，有基本概念卻不知道從何開始
- 缺乏清晰的指導、對於撰寫內容仍存有不確定性
- 作繁忙，完全沒有時間整理報告資料，需要AI工具的協助
11大必學知識點：讓您成為公司的AI及ESG高手
- 人力資源在企業永續發展上可以扮演的角色
- 人權保障法規定義與GRI法規遵循
- GRI 2與GRI 200有關的道德規範
- GRI 2、GRI 201、GRI 401有關薪資福利的範疇注意事項
- GRI 2、GRI 400在勞資關係上的規範參考
- ESG與勞動管理法規需要注意的風險
- GRI 2與GRI 418有關的資安法遵
- DEI與GRI 2、GRI 202、GRI 400有關的規範
- GRI 404有關教育訓練的準則規範
- GRI 403 職業安全上的準則規定與案例分享
- 如何用大語言LLM工具匯整HR報告資訊
理論與實務結合：最貼心的設計、最頂尖的教材
多元彈性的上課方式
採用實體為主，也開放線上同步教學，讓平時公務纏身的您，若有不克實體出席時，可以遠端實時參與，並提供回放影片複習。同時我們將設置Notion學習區，在這裡，您可與其他同學一同分享學習作業，觀看參考資訊。
個案示範與實作
我們特別設計了豐富的實際案例，讓你不僅學到理論知識，更能透過實際場景演練，使你更輕鬆地應用到實際工作中。
價值4000元的高資安等級的LLM工具試用
相較ChatGPT的資安隱憂，我們將提供一套不受資安困擾的LLM工具：GeniAltX讓您試用兩週。
課程內容：
第一堂 實體+線上同步教學（6H）
- 人力資源與ESG、AI融合之道
- 人資人員在ESG永續治理的職責與角色
- 永續報告書（人資部分）編製技巧
- 人資運用AI面對永續挑戰
- 從HR角度學習AI
- AI到底是什麼
- AI對產業與人才發展的影響
- 人資工作者的AI應用
- 優化工作效率必學的人工智慧生成內容（AIGC）工具
- 人資工作者學習AI的建議
第二堂 實體+線上同步教學（6H）
- 從ESG談人力資源日常工作（上）與勞動管理風險
- ESG與勞動管理風險
- 人權保障與法規遵循
- 資訊安全：a. GRI 2, GRI 418有關的準則規範、b. HR日常工作管理的法規與實務
- 道德規範：a. GRI 2, GRI 200有關的準則規範、b. HR日常工作管理的法規與實務
- 人才招募：a. 介紹GRI 2, GRI 202, GRI 400有關的人才招募準則、b. 平等、多元和包容性、c. 員工敬業度的提升
- 分組實作與演練
第三堂 實體+線上同步教學（6H）
- 從ESG談人力資源日常工作（下）
- 薪資福利：a. 介紹GRI 2, GRI 201, GRI 401有關的薪資福利準則、b. HR日常工作管理的法規與實務
- 教育訓練：a. 介紹GRI 404 訓練與教育的國際準則規範、b. HR日常工作管理實務、c. 勞雇關係、d. 職業安全、e. 個案實作演練
第四堂 實體+線上同步教學（6H）
- AI工具實務演練
- 使用AI工具製作「永續報告書」實務演練工作坊（學員請帶筆電上課）
- ESG人力資源案例研究
- 大中小型標竿企業ESG案例
- 問題討論及總結
授課師資
 |
講師：許旭安BobBob老師是兩岸多家企業、政府單位數位轉型的顧問與講師，對於⼤數據、AI⼈⼯智慧等專業領域都有研究，具有數位轉型規劃、導入的經驗，在授課時更能以實務切入直指問題核⼼。
|
 |
講師：周昌湘周昌湘總經理為「大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。積極推廣「非人力資源主管的人資管理」、「部門主管應知的勞動法令」等通識觀念的創始人！精通兩岸人力資源管理、勞動法令、跨文化管理、派駐人員管理、企業購併人資整合、勞資爭議處理等。
|
 |
講師：張妏甄張妏甄老師專精並深耕於勞動法令、員工管理、勞資爭議、ESG人力資源等相關議題，已有近20年的授課及輔導實戰資歷，協助過的行業更遍及各領域，豐富且紮實兼具理論與實務，是人資部門最堅強專業的後盾。
|
報名資訊：
上課時數
- 實體+線上，為四天共24小時的課程
- 上課地點為台北捷運附近教室
上課日期
- 第一堂：2024/10/24（週四9:00-16:00）*實體、線上同步進行
- 第二堂：2024/10/31（週四9:00-16:00）*實體、線上同步進行
- 第三堂：2024/11/07（週四9:00-16:00）*實體、線上同步進行
- 第四堂：2024/11/14 （週四9:00-16:00）*實體、線上同步進行
報名費用
定價 :$16,100/人 （ 9/15前報名可享早鳥優惠$10,100）
二人以上優惠價：$12,100/人
課程對象
- 有永續報告書撰寫壓力，卻不知從何開始的HR夥伴們
- 尚未有報告書撰寫壓力，但即將被客戶或供應鏈要求，提供永續資料的HR夥伴
上課方式
- 請攜帶具備聯網能力的筆電，實體或線上參與的夥伴都需安裝Webex，作為作業發表工具
- 建議先熟悉ChatGPT運作
- 我們使用Notion作為學習作業分享區，請先熟悉環境運作
- 我們將使用高資安等級的LLM工具-GeniAltX教學，課程進行當中再提供免費試用帳號
洽詢專線：02-27363878 ＃136 Coral ＃168 Candy
自1997年亞太教育訓練網成立開始，智谷集團致力協助企業人才培育發展，而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的好夥伴!以提升企業人才培育發展與組織績效為使命，並以「企業需求」為出發點，提供整合性完整培訓解決方案。每年至少服務300家以上企業客戶，主要以科技製造、 ... more
