目前位置: 首頁 > 企業內訓 > 人資行政 > 召募與甄選面面觀(3H)

召募與甄選面面觀(3H)

提供機構:

海森驗證

加入收藏
收件人email:
寄件人姓名:
寄件人email:
適合對象:
適合部門:
實施方式:
所需時間:3小時

◆ 召募的內涵與方式
◆ 面談之目的與技巧
◆ 實施面談的策略及方法
◆ 召募面談的流程
◆ 面談前的準備工作
◆ 面談中的注意事項
◆ 面談後的評估作業
◆ 個案研討

 

召募的內涵與方式


面談之目的與技巧


實施面談的策略及方法


召募面談的流程


面談前的準備工作


面談中的注意事項


面談後的評估作業


個案研討



簡介

TTQS訓練品質評核系統(訓練機構版)合格單位
提供產業相關教育訓練,透過產業交流活動,研發可靠度技術與發展驗證服務,協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益,定位為產業與認證之間的橋樑,建構專業平台,以幫助產業取得競爭優勢的服務機構。

在知識經濟 ... more


(重新產生)