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"個人成長" 類全部文章共 281 筆
按照時間排列 照熱門瀏覽排列
  1. 21. 杜書伍:做事前,先找到你的GPS
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:李欣岳 在景氣一片渾沌不明中,亞太地區最大3C通路的聯強國際,第3季卻繳出營收創歷史新高的佳績。在產品複雜多元、重視服務細節的通路經營上,聯強被公認是最有扎實執行力的企業之一。 建立起聯強執行力的關鍵人物,就是總裁兼執行長杜書伍。杜書伍擅長透 ...
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  2. 22. 從小助理到筆記女王
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:楊倩蓉 說到助理,一般人眼中,不是把它當成過渡性質的跳板,就是視它為一個幫主角處理行政瑣事的「配角」,自我價值不高。既然如此,自然也不會有人想到,原來把助理這個工作做到最極致,竟然還可以創造出第二份收入。 圖片來源:廖祐瑲 / Cheers雜誌 ...
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  3. 23. 【7-11case study】 物流士:快速、準時,開車送貨也是一門專業
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:陳芳毓 「每個人一天工作快結束的時候,就是我一天工作的開始,」這支在Youtube上流傳的微電影主角,正是唯一連5年榮獲「菁英物流士」表揚的游振宣。統一超商集團的捷盛運輸旗下共有1495位物流士,顧客能在清晨買到剛出爐的麵包,或颱風天買到新鮮 ...
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  4. 24. 洪蘭:成功的人格特質
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:洪蘭 在捷運站聽到一個媽媽在告誡孩子,「不要跟某某玩,因為他功課不好,會把你帶壞」,孩子沒敢頂嘴,卻把頭轉開,表示不以為然。媽媽察覺到了,便放大聲音說:「你為什麼不聽?孔子不是說『無友不如己者』嗎?幹嘛去跟功課不好的人做朋友?」孩子咕噥了一聲, ...
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  5. 25. 【趙善揮】NLP管理引導教練
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 林青樺 / 編輯:陳伊婷 對於人事管理有精闢獨到見解的Roger老師,成為教育訓練講師之前,曾在企業體系擔任人事訓練主管,因此結合人資背景與講師工作,兩種不同的視角讓Roger老師兼具實務與專業。課堂中引導學員們在溝通與行為上,建構工作與生活平衡的習慣。 圖片來 ...
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  6. 26. 沈春華:永遠記得澆灌生活的養分
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:盧智芳 關於變與不變,在沈春華身上有著有趣的反差。不變的是,她擔任中視新聞主播已經屆滿20年。20年,在主播跳槽、挖角風盛行的電視新聞圈中,簡直是個不可思議的數字。變的,反而是她所在的組織。其間中視已經幾度經營權易主,從早期被視作「黨政媒體」,到 ...
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  7. 27. 臉書營運長經驗談-找工作 成長潛力比職銜重要
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:Sheryl Sandberg (本文摘自天下雜誌出版新書《挺身而進》,作者為臉書營運長) 當時,其他公司願意聘請我擔任執行長,我卻選擇加入臉書擔任營運長。一開始有人質疑,為什麼會選擇「層級較低」的工作,為一個23歲小伙子工作,現在已經沒有人會問我這個問題了。就像我當 ...
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  8. 28. 進修達人的時間管理
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:黃采薇 有一群人在工作之外,仍努力進修考照,期許自己在職場上能發光發熱。究竟搶手的金融、精算、語言3大類證照考試該如何準備,不妨參考一下進修達人的讀書計劃表。 下班回到家,吃完飯洗完澡,黃崇恩在10點左右打開書本,心思從沒離開過,一直到午夜過後 ...
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  9. 29. 女明星教我的事:想贏,要先認輸,再求突破
    文章提供:亞太培訓顧問 在好萊塢,有影星們意欲爭奪的奧斯卡金像獎,但搶在奧斯卡獎頒獎前一天公布的「金酸莓獎」,選出的卻是最爛女主角,也可說是眾星們最想遠離的獎項。 二○○二年,荷莉貝瑞(Halle Berry)打敗眾女星,得到奧斯卡金像獎影后,不久後,她卻因 ...
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  10. 30. 郭特利:高調做事,低調做人
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:郭特利口述,盧智芳、史書華採訪整理 同事間的人際關係,常常是很多人工作煩惱的來源。對此,我的觀點是:能力愈強,愈要「高調做事,低調做人」。 在跟直屬主管莊鈞源建立穩定的主從關係後,我並沒有忘記當時我的特殊情境: 30歲不到的我儘管因表現搶眼,快速升上業務經理,但台 ...
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