備註：

報名後未收到本公司任何信件連絡，請於開課前７天主動與本公司連絡，謝謝。
 

 課程說明：

企業組織整併經常作為企業因應外在環境或經營狀況的方式，組職整併的態樣很多，主要規定在公司法及企業併購法中，至於在整併過程中企業首要處理的員工權益事項，如年資、資遣、職福會、勞退金、工會及團體協約則規定在不同的勞動法規，因此人資人員必須了解整併所涉及的商業法規及勞動法規，透過本課程人資人員能夠全面完整的認識組織整併，有助於未來合法有效的處理企業整併的人力規劃事項。

 

本課程報名表下載：【線上音頻課】2022/12/15與企業組職整併有關的勞動法令

 講師簡介：

曾宇謙老師為勞動法令專家，政治大學碩士，熟悉我國各類勞動法令及檢查實務，超過十年以上處理勞工事務之豐富經驗，曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程，並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。

 適合對象：

人資主管、人資專業人員、財務人員、法務人員、公司負責人、高階主管、對本課程有興趣之人員

 上課資訊：

開課日：2022-12-15（四）19:00~21:30
地點：上課前２天發放GOOGLE MEET連結（寄發上課通知時告知）
費用：1700 元/人（含稅）
優惠方案：

 注意事項：

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量，恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額，報名順序以繳款順序為準；確認開課後至上課日前兩天若仍未繳費者，視同該次報名取消，請另行再做報名。

2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式，請務必自行確認是否收到本公司之通知（務必請留意信件是否有收到，也請查看垃圾桶郵件）。

3、報名方式：請先email報名表或線上報名，再於確認開課後繳費並回覆繳費憑證，並請務必來電確認。確認無誤後，本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員，如未收到還請主動與本公司聯絡。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利，且將視最新情況進行更適當的修改與調整！

5、退費辦法：因本公司之故未能開課時，全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課，退還已繳費用之七成；或同意延至下次課程（限一次、今年底前使用完，等值課程皆可）。報名後若不克前來，請於開課2天之前來電取消，否則恕不退費。