微利時代下，精準的調薪政策制訂將有效控制人事成本及達到激勵目標！如何運用薪資調查報告擬定調薪建議工作表並進一步核定統計？ 

本課程邀請擁有多年人資經歷的講師分享他多年來職場淬煉出的實務見解，透過實務演練幫助學員如何解讀並運用薪資調查資料與報告，並學習如何使調薪預算效益最大化，藉由架構性介紹與實務案例說明及演練，協助您在瞬息萬變的人才競爭市場中，做出明智的決策與調薪預算的最適分配。

【課程主題】薪資調查與調薪作業實務

【課程效益】
1.學習薪資調查的方法與設計 
2.薪資調查資料與報告的解讀與運用 
3.學習調薪作業的流程及調薪預算建議報告的撰寫
4.學習如何運用內外部公平指標檢視調薪結果

【課程大綱】
一、薪資調查
1.薪資調查方法介紹
2.薪資調查方法的選擇評估
3.薪資調查步驟
4.薪資調查內容設計
5.薪資調查資料的整理,澄清與分析
6.薪資資料分析常用指標介紹
7.薪資調查報告範例與解讀

二、調薪作業
1.調薪作業流程
2.調薪預算建議報告內容
3.調薪作業方式介紹
4.各種調薪類型介紹
5.介紹各種指標檢視調薪結果

課程特色：
具有完整的架構性與實用的操作性，藉由演練與實作以提升學習效果。

教學風格：
以深入淺出的方式傳遞學習內容
透過引導的方式讓學員學習思考
運用實作與演練活動讓學員加深課程的體會

授課及企業輔導實績：
台光電、順傑生技、育貿、瑞士商FOX、大陸小康汽車集團、創心醫電、精益科技、車王電子、力智科技、德商台灣西格利先進材料、逸高風能、永鑫能源、微笑好室…等公司人資制度與薪酬相關輔導案及授課。

國立師範大學、中央大學EMBA班、高雄科技大學、玄奘大學、康寧大學、中華大學、國立臺灣大學等學校演講。

【課程費用】3,000元/人（含教材/午餐）(確認開課將由專員通知繳費)

【報名優惠】
【一般學員】 
＊個人優惠方案：於開課前十天(2022.10.10.前)完成繳款，可享早鳥優惠200元！課程費用2,800元
＊團報優惠方案：個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報「9」折，課程費用5,400元，課前十天完成繳款享早鳥200元，課程費用5,000元
●3人團報「85」折，課程費用7,650元，課前十天完成繳款享早鳥200元，課程費用7,050元
●5人團報「8」折，課程費用12,000元，課前十天完成繳款享早鳥200元，課程費用11,000元
●10人以上團報「75」折，課程費用22,500元，課前十天完成繳款享早鳥200元，課程費用20,500元

【協會會員】 ＊中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前繳款，並登錄繳款資訊，以便享有以上優惠及確保您的報名資格

【繳費方式】
銀行匯款：中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼：822
銀行帳戶：4845–4015–6263 帳戶名：中華民國職工福利發展協會
＊發票與教材於簽到時領取，請務必先匯款以利發票開立作業；匯款或ATM轉帳，請保留匯款單據。
＊線上報名完成時，系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱，請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊，以便核帳。

【注意事項】
＊為確保您的課程權益，請務必先線上報名後再匯款。
＊匯費及手續費由學員自行負擔，恕不提供刷卡服務及現場繳費。
＊開課前二天將以E-mail寄送上課通知，若未收到任何通知，敬請來電確認。之後報名的學員不再另行通知，開課與否詳見官網頁面。
＊會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次，歡迎入會。 入會辦法說明。
＊如遇不可抗力之因素，本協會保留課程之更改權力。
＊活動退費辦法

◆10人以上歡迎包班，企業內訓專線：02-2389-5966#11 李小姐