一次講清楚「勞動檢查」的眉眉角角
當您遇到勞動檢查時，對勞檢員所提出的各種問題及要求如何回應？
不同產業的勞檢有什麼差異？各類資料有什麼證據力？勞檢之後怎麼辦？限期改善？罰鍰？停工？移送？訴願？……
適合對象：高階主管 、中階主管 、專業人員
【音頻課】2022/7/19一次講清楚「勞動檢查」的眉眉角角
課程大綱：
壹、勞動檢查的規定及流程解析
一、實施勞檢的機構及其轄區
二、勞檢的事項
三、勞檢啟動的原因
四、勞檢的方式及流程
五、檢查結果的救濟程序
六、勞動檢查要調查哪些資料(工資清冊、出勤紀錄、訪談)
貳、最重要的出勤紀錄及談話紀錄與應對技巧
參、從勞檢看常見的違法案件實務解析
一、規避、拒絕及妨礙勞檢
二、超時工作勞動檢查
三、加班費勞動檢查
四、例假、國定假日及休息日勞動檢查
五、出勤紀錄勞動檢查
六、勞雇關係認定勞動檢查
七、工資勞動檢查
肆、總結
面對勞動檢查應有的態度、如何準備
備註：
報名後未收到本公司任何信件連絡，請於開課前７天主動與本公司連絡，謝謝。
課程說明：
當您遇到勞動檢查時，對勞檢員所提出的各種問題及要求如何回應？是驚慌失措？或從法令面與他就法論法？或拿工作規則與他談管理問題？……
不同產業的勞檢有什麼差異？各類資料有什麼證據力？勞檢之後怎麼辦？限期改善？罰鍰？停工？移送？訴願？……
此次特別邀請曾任檢查員的勞動檢查實務專家，從「檢查員的視角」來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法的因應建議…等，學員能在最短的時間內，掌握勞動檢查的重點，因應日漸頻繁的檢查！精采課程，不能錯過，歡迎踴躍參加！
本課程報名表下載：【音頻課】2022/7/19一次講清楚「勞動檢查」的眉眉角角
講師簡介：
曾宇謙老師為勞動法令專家，政治大學碩士，熟悉我國各類勞動法令及檢查實務，超過十年以上處理勞工事務之豐富經驗，曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程，並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。
適合對象：
人資主管、人資專業人員、財務人員、法務人員、公司負責人、高階主管、對本課程有興趣之人員
上課資訊：
開課日：2022-07-19（二）14:00~17:00
地點：GOOGLE MEET（寄發上課通知時告知）（寄發上課通知時告知）
費用：2000 元/人（含稅）
注意事項：
1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量，恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額，報名順序以繳款順序為準；確認開課後至上課日前兩天若仍未繳費者，視同該次報名取消，請另行再做報名。
2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式，請務必自行確認是否收到本公司之通知（務必請留意信件是否有收到，也請查看垃圾桶郵件）。
3、報名方式：請先email報名表或線上報名，再於確認開課後繳費並回覆繳費憑證，並請務必來電確認。確認無誤後，本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員，如未收到還請主動與本公司聯絡。
4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利，且將視最新情況進行更適當的修改與調整！
5、退費辦法：因本公司之故未能開課時，全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課，退還已繳費用之七成；或同意延至下次課程（限一次、今年底前使用完，等值課程皆可）。報名後若不克前來，請於開課2天之前來電取消，否則恕不退費。
1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽：02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。
※注意事項※ 為確保您的上課權益，報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢方可完成報名
課程大綱：
壹、勞動檢查的規定及流程解析
一、實施勞檢的機構及其轄區
二、勞檢的事項
三、勞檢啟動的原因
四、勞檢的方式及流程
五、檢查結果的救濟程序
六、勞動檢查要調查哪些資料(工資清冊、出勤紀錄、訪談)
貳、最重要的出勤紀錄及談話紀錄與應對技巧
參、從勞檢看常見的違法案件實務解析
一、規避、拒絕及妨礙勞檢
二、超時工作勞動檢查
三、加班費勞動檢查
四、例假、國定假日及休息日勞動檢查
五、出勤紀錄勞動檢查
六、勞雇關係認定勞動檢查
七、工資勞動檢查
肆、總結
面對勞動檢查應有的態度、如何準備
備註：
報名後未收到本公司任何信件連絡，請於開課前７天主動與本公司連絡，謝謝。
課程說明：
當您遇到勞動檢查時，對勞檢員所提出的各種問題及要求如何回應？是驚慌失措？或從法令面與他就法論法？或拿工作規則與他談管理問題？……
不同產業的勞檢有什麼差異？各類資料有什麼證據力？勞檢之後怎麼辦？限期改善？罰鍰？停工？移送？訴願？……
此次特別邀請曾任檢查員的勞動檢查實務專家，從「檢查員的視角」來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法的因應建議…等，學員能在最短的時間內，掌握勞動檢查的重點，因應日漸頻繁的檢查！精采課程，不能錯過，歡迎踴躍參加！
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講師簡介：
曾宇謙老師為勞動法令專家，政治大學碩士，熟悉我國各類勞動法令及檢查實務，超過十年以上處理勞工事務之豐富經驗，曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程，並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。
適合對象：
人資主管、人資專業人員、財務人員、法務人員、公司負責人、高階主管、對本課程有興趣之人員
上課資訊：
開課日：2022-07-19（二）14:00~17:00
地點：GOOGLE MEET（寄發上課通知時告知）（寄發上課通知時告知）
費用：2000 元/人（含稅）
注意事項：
1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量，恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額，報名順序以繳款順序為準；確認開課後至上課日前兩天若仍未繳費者，視同該次報名取消，請另行再做報名。
2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式，請務必自行確認是否收到本公司之通知（務必請留意信件是否有收到，也請查看垃圾桶郵件）。
3、報名方式：請先email報名表或線上報名，再於確認開課後繳費並回覆繳費憑證，並請務必來電確認。確認無誤後，本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員，如未收到還請主動與本公司聯絡。
4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利，且將視最新情況進行更適當的修改與調整！
5、退費辦法：因本公司之故未能開課時，全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課，退還已繳費用之七成；或同意延至下次課程（限一次、今年底前使用完，等值課程皆可）。報名後若不克前來，請於開課2天之前來電取消，否則恕不退費。
報名諮詢
報名方式：1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽：02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。
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簡介
睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立，專精於大中華區（台灣、大陸）人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點，並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟，發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等 ... more
