目前位置: 首頁 > 公開課程 > 個人成長 > 溝通技巧 > 【超級溝通力】跨部門溝通協調實戰

【超級溝通力】跨部門溝通協調實戰

藉此課程讓學員了解跨部門溝通與解決衝突的方法,並且透過不同的活動及體......

  ✽是否會覺得,跨部門溝通是最難協調的事情? ✽為什麼由一個部門主導時,老是有其他部門不願配合? ✽不知開了多少次會,溝通不下數十次,結果總是不如預期? ✽為什麼跨部門溝通時,常有衝突產生? ✽如何發掘跨部門溝通問題的根源,順利排除跨部門衝突?

加入收藏
收件人email:
寄件人姓名:
寄件人email:
適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員 、轉職者 、創業
 ✽是否會覺得,跨部門溝通是最難協調的事情?

✽為什麼由一個部門主導時,老是有其他部門不願配合?
✽不知開了多少次會,溝通不下數十次,結果總是不如預期?
✽為什麼跨部門溝通時,常有衝突產生?
✽如何發掘跨部門溝通問題的根源,順利排除跨部門衝突?

建立團隊的目的就是希望能發揮一加一大於二的效果,但在想法、做法發生衝突時,會導致團隊動能的耗損、組織氣氛的低迷、部門間人際關係的緊張,會導致運作效率低,管理成本增高...等等,甚至是影響企業的利潤與發展,所以在分工細密的組織中,凝聚團隊共識、激發團隊動能,是企業維持不敗的關鍵之一。

藉此課程讓學員了解跨部門溝通與解決衝突的方法,並且透過不同的活動及體驗式教學,讓大家凝聚團隊共識與精神,提高個人與團隊的信任度與向心力,打造出一個高績效的冠軍團隊!

【課程名稱】【超級溝通力】跨部門溝通協調實戰

【課程效益】
1、瞭解成功團隊共識及溝通的意義與目的。
2、瞭解溝通及傾聽的步驟與技巧,達成團隊良好互動關係。
3、瞭解高EQ解決問題的步驟,運用衝突管理方法,建立團隊關係,使命必達。

【課程特色】
1、講師歷任不同階層職務,專員、企劃、幕僚、課長、經理、處長,也擔任不同職務類別,行銷、企劃、採購、總務、訓練、人資、營業、電銷、經營,結合豐富成功實務經驗,可以針對不同職務屬性,深入職務情境,引導有效提升團隊溝通的績效。
2、運用美式互動教學法,運用互動教學,瞭解學員問題,明確訓練方向及成效。
3、課程設計採理論與親自練習的方式,讓學員藉由思考及親身體驗,提升學習成效。
4、藉由測驗、研討、發表的方式,講師給予適當回饋,並逐步確認學習成效。

【課程大綱】
一、團隊溝通的真正目的
1、建立成功團隊共識
2、團隊溝通的三大目的?
3、認清團隊溝通的迷失?
4、認知溝通的差異?(體驗研討)
5、真誠溝通的重要理念
6、學習尊重/理解/接受/讚賞
教學方法:分組競賽、分組研討法、運用案例研討,體會認知的不同,並且不堅持己見,用對方的角度思考

二、同理心傾聽-學會情緒管理的技巧
1、瞭解團隊溝通的程序
2、聆聽的層次測驗
3、有效聆聽的步驟(體驗活動)
4、修正聽而不聞的病因及心理
5、傾聽技巧演練及修正
6、學會換位思考高EQ情緒管理的技巧
教學方法:分組研討法、測驗分析法、角色扮演法、學會同理心聆聽對方的意見,分析優缺點

三、同理心溝通表達技巧
1、盤點令人不爽的NG說話方式
2、溝通的三大目標
3、說話的三層次
4、說VS問VS答的藝術
5、批評VS讚美的藝術
6、讓人如沐春風的肢體語言
7、團隊共識互動演練學習
教學方法:分組研討法、角色扮演法、學會說話的正確模式,運用良好人際關係互動,溝通,合作

四、團隊衝突管理與協調
1、團隊協調步驟研討
2、用顧客的視角,做最重要的事
3、衝突的來源與預防管理
4、衝突性格測驗,瞭解自己的個性類型,學會情緒管理
5、團隊合作,使命必達
教學方法:分組研討法、學會用顧客的視角,來檢視工作價值,而不是本位主義,解決問題,提升顧客滿意

【上課方式】線上直播,ciscowebex,不需事先下載程式

【進入方式】每堂課於前一天將直播連結發送至Email

【課程講師】王人國老師



現任
成功領導管理顧問有限公司     總經理
成功教育訓練網      總經理
成功領導管理學院 創辦人/院長
百大名師學院   創辦人/院長

學歷
國立中山大學 管理學院 創業管理碩士班
國立中山大學 傳播研究所 企業經理人碩士班
國立台灣大學 管理學院 企業領袖班 電子商務經營管理

經歷
領導管理課程,百大名師
台灣五十大企管,協會邀請百大名師
管理雜誌  500大名師
行政院職訓局勞委會/中小企業協會輔導委員

教學經歷
科技業:
台積電(TSMC)、曜正科技、羅昇科技、傳技資訊、阿托科技、佶優科技、鼎新電腦、RITI科技、閎泰科技、台灣網路認證(股)、華新科、華東承啟、信昌電子、瀚宇博德、九太科技、SGS台灣檢驗科技、同欣電子、資拓科技、驊陞科技、宏晟科技、鴻利全球(股)、瑞晶半導體、國維科技、賓果天下科技、英展科技、久元電子、立碁電子、力群電子、亮雲科技、力瑪科技、優墅科技、鉅東應用工程、擎昊科技、員全(股) 、三和技研(股) 、南部科學園區產學協會、韋僑科技、洋基工程(股) 、旺宏、鉅晶半導體、韓商電美世、光磊科技、世達柏科技、派克漢尼汾、元科科技、全漢科技、合晶科技、詠順科技、京元電、全科科技、益登科技、至上電子、泰林科技、景碩科技、璨圓光電、第一傳動科技、天宇工業科技、台翰精密、昱台國際、聖暉工程科技、台灣豪雅光電、奇美材料科技、白紗科技、孕龍科技、中華映管(CPT)

金融保險:
台北富邦銀行、遠東商銀、保誠人壽、萬泰銀行、台灣人壽產保、中華票券、懷德保險代理、泰安產物保險、台灣銀行保險代理、富邦行銷、全球人壽、富邦人壽、上銀保代、高雄銀行、渣打銀行、日盛集團、三商美邦人壽、台新銀行 、 富邦消費金融 、 富邦消費金融電銷、幸福人壽、台銀人壽、南山人壽
 
服務百貨:
統一企業、群英社(皮卡丘)、美商亞洲美樂家(生活直銷商)、台中開原報關、宏全人力資源、龍巖人本、今生今飾、台灣區禮品文教公會、巨門(股)、東森得易購(股) 、台北捷運公司、天仁集團、信欣台灣旅遊聯盟、台象(股)、極限運動中心、台中記帳士公會、才庫人力資源、康捷食品、華岡保全、台灣漢高、富邦媒體科技、全威企業社、101金融大樓精品商場、環球購物中心、桂冠食品、愛之味、哥德士、統一數位翻譯、小熊媽媽、長德有線電視、微風廣場、華泰飯店、SOGO太平洋百貨、YAHOO雅虎資訊、集思台大會議中心、篤行館、捷正服務管理、網訊電通、上村酒莊、1111人力銀行、博客來數位科技、台中高爾夫球場、巧連智、倍樂生、吉的堡美語、汎亞人力資源集團、新永安有線電視、聖暉工程科技股份有限公司、維他露、高雄空廚、永譽財務管理

連鎖門市:
滿心(股)、奇哥童裝連鎖門市、流行秀服飾連鎖(fashion show)、mia mia、ecco、全聯福利中心、family全家便利商店、台灣菸酒(股)、UB優美文具精品連鎖店、生活工場、三贏人生生機食品、王品集團、天仁茗茶、喫茶趣、新東陽、雅吉(掌廚)、布列德連鎖店、三商行、拿坡里、三商巧福、福勝亭、Dunkin Donuts、Lamigo那米哥休閒會館、凱悅KTV、富士健康事業、曼都髪藝 、i Hair髪藝 、哥德式、湯姆熊、亞藝影音、中華電信、佐登妮絲、喜美生技、頤富(有)、佳尼特集團、克莉斯汀養生美容SPA、博登連鎖藥局、杏一醫療用品、施舒雅美容世界、晶琦生醫、LAMOUR醫美集團、采榮(股)、台鹽生技、自然美連鎖門市、康是美藥妝店、萊雅薇姿、曼都連鎖、台灣歌薇、美商怡佳(股)

不動產業:
臺灣不動產訓練發展協會、桃德不動產協會、住商不動產房屋、中信房屋、太平洋房屋、東森房屋、信義房屋、永慶房屋、捷騰廣告房屋、達麗建設、志嘉建設(股)、寶佳機構、名發建設、金革科技建設、龍寶建設、萬通國際台北2011、豐邑建設、陸江建設、麗寶建設、璟都建設、竹星建設
 
製造物流:
統一企業(股)、捷盟行銷(7-11)、統一速達(宅急便)、亞東預拌(遠東集團)、東培工業(股)、老圃造園工程(股)、亞洲水泥(股)、捷年開發資產(股)、香港商維特根(股)台灣分公司、台一國際、亞台富士電機(股)、台糖、大榮貨運、利大溪工業、宜聯鋼鐵、友晟塑膠、合壁工業、建華機電、天樺工業DHL、中聯油脂、商億股份、宅配通、炎洲集團、川源工業、富迪印刷、維輪實業、南緯實業、鋐光實業、江申工業、永進機械、北迴化學(股)、國聯、慶鴻機電、午洋企業、全興國際、台灣大陽日酸、國科企業、潤蓬企業、美上鎂科技、鑼洋科技、中法興物流 、大亞電線電纜、三和精機、國慶化學、中國化學、昱台國際、萬達國際物流、國智經編、忠正、小磨坊
 
OA設備: 
UB優美(股)、 歐德家具、canon、佳能 、優比(中國)  、UBSTAPLES、宏羚(股) 、鴻匠木器家具、3M
 
運輸交通:
TOYOTA和泰汽車、YULONG裕隆汽車、TOYOTA、LEXUS、國都汽車、中部汽車(股)、SUM板噴中心、SUM保修聯盟、匯豐汽車、富豪VOLVO、寶嘉國際PEUGEOT、馬自達MAZDA、台灣山葉YAMAHA、大億交通、裕盛工業、台灣山葉發動機研究開發中心、YUASA台灣湯淺電池、華創車電技術中心、財團法人車輛研究測試中心、冠羿驗證(股)、祥力 、愛地雅、友聯車體(股)、裕日車、復興航空
 
3C家電:
台灣日立(股)、順發3C、三井3C、LG台灣樂金、HP惠普科技、SAMPO聲寶(股)、SANYO三洋電器、LG經銷商、HITACHI日立冷氣經銷商、台灣象印經銷商、panasonic台灣松下、samsung三星集團
 
醫美生技:
國立臺灣大學醫學院附設醫院、台北捐血中心、輝凌藥品(股)、財團法人醫療評鑑暨醫療品質策進會、台北縣立醫院、台灣諾華(股)、天昱生物科技(Dr. Wu)、財團法人聖保祿修女會醫院、高雄醫學大學附設中和紀念醫院、高雄市立聯合醫院、為恭醫院、馬偕醫院、埔里榮民醫院、竹東醫院、豐原醫院、台中榮民醫院、台中捐血中心、寶齡富錦生技、晶化生技、健永生技、嘉而美生技、壢新醫院、台灣武田藥品、陽明醫院、和平醫院、佐登妮絲、喜美生技、頤富(有)、阮綜合醫院、佳尼特集團、克莉斯汀養生美容SPA、博登連鎖藥局、杏一醫療用品、施舒雅美容世界、晶琦生醫、翔宇生醫科技、LAMOUR醫美集團、采榮(股)、台鹽生技、自然美連鎖門市、康是美藥妝店、萊雅薇姿、曼都連鎖、台灣歌薇、美商怡佳(股)、民康牙醫、慈濟醫院、展旺生命科技、台欣生物科技
 
文教院所:
國立政治大學、國立聯合大學、台中弘光科技大學、三采文化出版、亞東技術學院、國立台灣體育大學、國立新竹教育大學、清華大學創新育成中心、逢甲大學、暨南大學、龍華科技大學、台南大學、聖約翰科技大學、雲林科技大學、淡江大學、華夏技術學院、銘傳大學、常春藤國際、中國科技大學、中國醫藥大學、景文科大
 
政府組織:
台北市政府、台北縣政府、公訓中心、台北市稅捐稽徵處、台北市政府民政局、數位學習國家型科技辦公室、財團法人紡織產業綜合研究所、中華民國紡織拓展會、財團法人中央畜產會、國軍屆退軍官班、國軍軍官班、國軍人才招募中心、空軍戰術管制聯隊、台北市衛生局疾病管制處、新竹縣工業區廠商協進會、直聘中心、新竹市稅務局、光仁社會福利基金會附設育仁啟能中心、職訓局、台北縣政府勞工局、台中鞋技發展中心、勞委會、行政院客家委員會、台北市捷運公司、職訓局充電加值專案、雲嘉南就業服務站、勞委會全國工會幹部培訓營、全國工業總會、水利署、河川局、青創會、台北市政府勞工局、中華軟體協會、嘉義市工會、工業研究院、基隆市家扶中心、北基宜花就業服務中心、彰化縣工業會、桃竹苗就業服務中心、僑委會、美國在台協會、海洋科技研究中心、國家太空中心、歐洲商務協會
 

 

【課程費用】3,000元(講義電子檔)

【報名優惠】
【一般學員】 
個人優惠方案於開課前十天(2021.10.23.前)完成繳款,可享早鳥優惠200元!課程費用2,800元
團報優惠方案
個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報9」折,課程費用5,400元,課前十天完成繳款享早鳥200元,課程費用5,000元
●3人團報「85」折,課程費用7,650元,課前十天完成繳款享早鳥200元,課程費用7,050元
●5人團報「8」折,課程費用12,000元,課前十天完成繳款享早鳥200元,課程費用11,000元
●10人以上團報「75」折,課程費用22,500元,課前十天完成繳款享早鳥200元,課程費用20,500元

【協會會員】 *中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前繳款,並登錄繳款資訊,以便享有以上優惠及確保您的報名資格

【注意事項】
*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前一天將直播連結發送至Email,若未收到任何通知,敬請來電確認。
*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。
活動退費辦法


【報名時間】 從 2021-10-13 09:00 起 ~ 2021-11-03 10:00 止
【活動時間】 從 2021-11-03 10:00 起 ~ 2021-11-03 17:00 止
【活動時數】 6小時(ciscowebex)
【活動地點】 <線上同步直播>
【主辦單位】 中華民國職工福利發展協會
【活動對象】 中小企業主、各部門主管、凡欲加強溝通技巧者及對此議題有興趣者
【人數限制】 最少 10 人,最多 30 人
【活動費用】 3,000元(含講義電子檔)
【聯絡方式】 02-23895966 課程組 傳真:02-23895986



開課13

標記0

經歷:

現任 成功領導管理顧問有限公司 總經理 成功教育訓練網  總經理 成功領導管理學院 創辦人/院長 百大名師學院   創辦人/院長

>>詳細介紹

簡介

中華民國職工福利發展協會簡介:

政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利,不但可以達到招攬優秀人才 ... more

*請務必將下列資料填妥,資料送出後,開課單位將會主動與您聯繫。

我想知道本課程的企業包班內訓     


(重新產生)