代理經銷國際品牌策略與企劃實務
有興趣引進國際品牌進行代理經銷,或自行創立品牌想要布建、找尋、發展代理經....
本課程特邀實戰經驗豐富的葉宗倫老師,在課程中除了深入淺出傳授「品牌代理」的秘訣,更分享自身實際經驗,揭露業界常犯錯誤,以及各項重要的know how,讓您經營國外品牌,省去摸索的時間,一次跨足就打進市場,以低成本換取最大的效益!!讓您在6小時課程快速踏入品牌代理經銷的世界。
本課程特邀實戰經驗豐富的葉宗倫老師,在課程中除了深入淺出傳授「品牌代理」的秘訣,更分享自身實際經驗,揭露業界常犯錯誤,以及各項重要的know how,讓您經營國外品牌,省去摸索的時間,一次跨足就打進市場,以低成本換取最大的效益!!讓您在6小時課程快速踏入品牌代理經銷的世界。
【課程主題】代理經銷國際品牌策略與企劃實務
【課程大綱】
一、潛力績優品牌發掘術及品牌洽談與簽訂概念建立
(1)代理經銷決策過程與決策因素,深入淺出了解品牌擁有者的想法
(2)國際品牌代理權與經銷權的引進模式與方法
(3)代理經銷權談判主題:價格條件、付款條件與支援條件
(4)評估經銷代理品牌的工具與評估方法
(5)經銷代理品牌合約與營運條件的制定
二、代理經銷營運模式
(1)專業品、工業品與消費品不同產品屬性的代理經銷營運模式
(2)應用數位行銷與跨境電商新工具進行國際品牌代理經銷
(3)代理經銷品牌的營運與獲利模式
三、國際品牌代理經銷個案實例解析
【課程講師】葉宗倫老師
現任品牌主管企業總經理、品牌顧問專家與行銷實務教授,經常獲邀至各大學、機關單位與企業進行授課演講與撰寫行銷實務專文,並成為第一位獲邀至AIT美國在臺協會進行品牌行銷授課的台灣品牌實務專家講師。品牌行銷市場實戰經驗豐富,並輔導多家企業成功獲得國際品牌代理權。特別擅長品牌發展國際代理經銷體系與國際品牌代理經銷權爭取。
★現任:
強固科技總經理
多家企業營運與品牌行銷輔導顧問
清華大學育成中心創業育成顧問
職福協會、外貿協會、農委會專家講師
★經歷:
勞動部培訓據點計畫主持人-科技紡織與數位設計行銷製作領域。
AIT美國在臺協會第一位台籍品牌行銷專家講師
多家企業單位內訓專家講師
多家企業組織之專業營運計畫與行銷管理顧問
政府單位專案計畫主持人、委員、專家顧問
台北科大、文化、黎明多所大學兼任助理教授
★專長:
品牌行銷營運與輔導
專業技術性品牌(非消費性)國際行銷與輔導
電商數位行銷
品牌國際代理與企劃
新創品牌創立與營運
政府補助資源申請
研發管理與新產品開發流程管理(NPI)
研發技術文件撰寫與管理
產品創新設計與商品化
新產品開發企畫與市場調查
專利發明與技術商業化規劃
企業上市櫃規劃輔導
企業國際展覽與規劃
【課程費用】3,000元/人(含教材/午餐)
【報名優惠】
【一般學員】
*個人優惠方案:於開課日前十日完成匯款(2021.9.12.前),可享早鳥優惠200元!課程費用2,800元
*團報優惠方案:個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報「9」折,課程費用5,400元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用5,000元
●3人團報「85」折,課程費用7,650元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用7,050元
●5人團報「8」折,課程費用12,000元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用11,000元
●10人以上團報「75」折,課程費用22,500元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用20,500元
【協會會員】 *中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前匯款,並登錄繳款資訊,以便享有以上優惠及確保您的報名資格
【繳費方式】
銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
銀行帳戶:4845–4015–6263 帳戶名:中華民國職工福利發展協會
*發票與教材於簽到時領取,請務必先匯款以利發票開立作業;匯款或ATM轉帳,請保留匯款單據。
*線上報名完成時,系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱,請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊,以便核帳。
【注意事項】
*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前一天將以E-mail寄送上課通知,若未收到任何通知,敬請來電確認。
*會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次,歡迎入會。 入會辦法說明。
*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。
*活動退費辦法
【主辦單位】 | 中華民國職工福利發展協會 |
【活動對象】 | 企業主、出口商、業務人員、行銷人員及對此議題有興趣者 |
【人數限制】 | 最少 10 人,最多 30 人 |
【活動費用】 | 3,000元/人 (含講義,中午供餐) |
【聯絡方式】 | 02-23895966 課程組 傳真:02-23895986 |
中華民國職工福利發展協會簡介:
政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利,不但可以達到招攬優秀人才 ... more