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個人成長

"個人成長"課程共 23 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 上班族系列-商務談判策略擬定與達成技巧實務 符合企業需求,為企業量身打造專屬訓練課程服務!
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  2. 2. 服務管理系列-第一線服務人員,從內而外的服務守則 符合企業需求,為企業量身打造專屬訓練課程服務!
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  3. 3. 上班族系列-上班族生存之道,溝通風格與說話之道 符合企業需求,為企業量身打造專屬訓練課程服務!
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  4. 4. 職場說話的技巧和藝術 課程簡介: 說話是一種力量,在與人溝通時更 了解我所說的話能影響聽眾的反應和認同率有多少,這都攸關說話時的所釋放出來的力道有多大,若力道過大會讓人感受到過於剛硬無法讓人接受,若力道太小又不具說服力。
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  5. 5. 新時代女性工作者 個人決斷力訓練 起: 近二十年來,女性工作者處於這一個社會的中堅決策份子,所以女性決斷力是因應工作需求的一項重 工作能力。
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  6. 6. 【職場大補帖系列】有效溝通與商量回報技巧 在職場關係中, 多人的觀念都以為只有上司管理部屬,其實一個 極的部屬也應學習「向上管理」技巧,而「向上管理」其實是指「如何管理主管對自己的期望」,而非「管理自己的主管」。 如何管理主管的期望?平日的溝通 夫絕對不可忽略。
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  7. 7. 【超級業務系列】贏向未來,正向思維 在競爭激烈與節奏快 的商業環境中,業務人員在銷售時,若時常面對客戶的拒絕,易感到挫折與沮喪。面對此種狀況,是否能時時保持正向思考,有效自我激勵。確保自己內心能否保有正向的信念,同時保持自己對 向思維的警覺,才是面對挫敗的最 方法。
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  8. 8. 【職場大補帖系列】工作計畫與執行力 我們往往需 處理多方的期待與需求,若沒有明確的行動計畫,工作時間可能變成永遠無法下班的狀況,辛苦耗費 多力氣時間,仍無法有效的運用。為能以最少的投入創造最大的績效,每個職場工作者都需設立明確的工作管理計畫,以逐步達成計畫目標。
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  9. 9. 【職場大補帖系列】目標設定與管理 工作目標無法達成的原因該如何準確發掘? 如何改善?又該如何設定最洽當的工作目標?目標設定後又該如何有效達成?協助從同仁由工作目標設定著手,透過有效達成工作目標的實戰步驟方法,及激發自我工作潛能,有效達成工作目標!
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  10. 10. 【職場大補帖系列】工作管理躍進術 在各項工作任務執行過程中,時間分 往往會影響整體進度,若總是欠缺規劃,造成執行力不佳、工作堆 如山,無法有效率即時完成原先設定業績目標,究竟是哪裡出了問題?該如何從中找出原因,協助同仁有效的達成工作目標,強化與落實執行的能力!
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