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    不拘
  • 適合部門
    人資
"激勵" 內訓課程共 6 筆，顯示第 1-6 筆
  1. 1. 主管的職責與角色 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃，主要是偏於態度面與知識面，本課程可幫助相關人員達到領導激勵、
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  2. 2. 情境領導訓練 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃，主要是偏於態度面及技能面，本課程可幫助相關人員達到溝通協調、
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  3. 3. 團隊士氣激勵技巧 本課程是針對高階、中階與基層主管所規劃，主要是偏於態度與知識面，本課程可教導各位如何藉由激勵的力量，做好該扮演的角色，進而提昇企業有效的競爭力。
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  4. 4. 領導統馭的管理藝術 領導與激勵可謂管理一體之兩面，一方面有效的了解組織、員工與自己的組織氣候、文化與溝通方式，才能真正有
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  5. 5. 服務業情緒管理 本課程的規劃宗旨即在於協助學員如何深切了解與掌握自己的情緒，對負面的情緒能量加以控制與管理，提升自己
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  6. 6. 全方位競爭提昇系列--樂在工作 競爭激烈的銷售市場中，擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶，唯有提昇服務人員的自我價值與信念，培養改善意願，有壓力更有勁，展現服務的熱忱與活力，建立全員業務的觀念，創造被雇用的價值。
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