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職業災害補償認識與對策

解析職災定義、認定要件及補賠償相關規定,雇主得以建立職災預防機制達成勞資雙贏

  透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響,許多個案的發生原本在第一時間可圓滿解決,但多數是因為勞資雙方不諳相關法令,導致後來處理起來曠日費時,問題更形複雜而進入訴訟程序,浪費雙方之寶貴時間與金錢。

提供機構:

海森驗證

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適合對象:大型企業負責人 、中小企業負責人 、高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者 、創業
 ë目標:

透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。

 

ë特色:

本課程我們除了介紹職業災害相關基本論述,也偏重許多個案問題的了解,因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響,許多個案的發生原本在第一時間可圓滿解決,但多數是因為勞資雙方不諳相關法令,導致後來處理起來曠日費時,問題更形複雜而進入訴訟程序,浪費雙方之寶貴時間與金錢。有鑑於此,實有必要對職災相關法令作一通盤了解以杜爭議。本課程講師將循序漸進、由淺入深帶領各位逐一探討企業如何建立職災預防機制,於職災發生時協助雇主及勞工或其家屬的職災賠償及補償,達成勞資雙贏的局面。

ë課程對象:

企業負責人、人資管理部門主管、專業人員、技術人員、一般勞工或職員、職場新鮮人、及對本課程有興趣者

 

ë課程大綱

1.職業災害之定義

2.職業災害之認定要件

3.職業災害補償之法令規定

4.平均工資與原領工資解說

5.職災補償之種類:醫療、工資、工資終結、失能、死亡補償

6.職災補償與抵充

7.職災補償的請求與受領時效

8.職災事業單位與承攬人之連帶補償責任

9.職業災害補償法院判例

10.職業災害---問、答總整理 



報名截止日:2019/12/16

開課日:2019/12/18結束日:2019/12/18定價: $2,800

時數:6 (小時) 時段:108年12月18日(三) 09:30-16:30

地點:桃園 | 台灣技訓教育文化有限公司 | 桃園市桃園區復興路98號12樓 [看地圖]

開課6

標記

經歷:

學歷: 開南大學法律學系碩士 萬能科大經營管理系碩士 現任: 海森驗證顧問 台灣勞基顧問股份有限公司 勞務師&講師顧問

>>詳細介紹

簡介

TTQS訓練品質評核系統(訓練機構版)合格單位
提供產業相關教育訓練,透過產業交流活動,研發可靠度技術與發展驗證服務,協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益,定位為產業與認證之間的橋樑,建構專業平台,以幫助產業取得競爭優勢的服務機構。

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