年度計畫與預算編製運用實務班
預算提供了經營計畫的一個全面性架構,是企業計畫的工具和體現,企業可以透過....
本課程特邀實際推動預算編列實務經驗非常豐富的侯秉忠老師,透過課程讓學員了解如何做好預算準備的技巧、明瞭各單位應如何協助進行預算工作,以及如何整合與銜接各單位的計劃。學員可學會如何有效推動經營目標預算的編製與管理,藉以切實釐訂年度經營目標及執行計畫,俾使銷售、生產、財務及管理部門之活動,有所遵循與配合,而提高企業整體之經營績效。
年度計畫和預算編列是一種用來配置公司的財力、物力及人力等各項資源,以實現企業年度計畫和營業目標的動態流程。
預算提供了經營計畫的一個全面性架構,是企業計畫的工具和體現,企業可以透過預算執行控制開支,並預測企業的現金與利潤流量來監督策略目標的達成情況。
本課程特邀實際推動預算編列實務經驗非常豐富的侯秉忠老師,透過課程讓學員了解如何做好預算準備的技巧、明瞭各單位應如何協助進行預算工作,以及如何整合與銜接各單位的計劃。學員可學會如何有效推動經營目標預算的編製與管理,藉以切實釐訂年度經營目標及執行計畫,俾使銷售、生產、財務及管理部門之活動,有所遵循與配合,而提高企業整體之經營績效。
【課程名稱】 年度計畫與預算編製運用實務班
【課程效益】
1.瞭解年度預算是結合年度經營計畫、預算的制定。
2.使經營策略與年度目標相銜接,讓參予學員學會如何做好預算準備的技巧。
3.明瞭各單位應如何協助進行預算工作,協調需求與資源的矛盾。
4.學會預算管理對公司經營進行有效的監控,掌握追蹤預算執行的有效方法。
5.提供學員完整預算表單,可以立即運用於企業預算編制應用。
【課程大綱】
一、年度營運計畫開展步驟與方法
二、策略校準分析架構
三、平衡計分卡與策略地圖
四、關鍵績效指標KPI
五、預算的定義與重要性
六、預算的種類
七、企業預算體系之規劃
八、預算編製的流程與步驟
九、各項預算編製之要領與實例說明
1.銷售預算編製要領
2.生產預算編製要領
3.人事預算編製要領
4.資本支出預算編製要領
5.費用預算編製要領
十、預算控制與績效評估
1.差異分析與預算檢討
2.預算的修正與檢討
3.預算目標與績效評核
十一、預算編製實務案例分享
十二、Q&A
【王牌講師】侯秉忠 老師
學歷:
美國紐約市立大學會計商學碩士
國立中興大學企業管理學士
現任:
經濟部中小企業處財會資訊應用與輔導計畫財會輔導顧問
台北市青年創業貸款計劃諮詢輔導顧問
行政院勞委會職訓局3C共通核心職能課程講師
行政院勞委會職訓局TTQS輔導顧問
行政院勞委會職訓局TTQS教育訓練講師
中華中小企業財務顧問協會 理事
經歷:
永豐餘集團永奕科技股份有限公司財務長
陞泰科技股份有限公司總管理處經理
優美股份有限公司財會管理處處長
台灣塑膠工業股份有限公司(美國)會計部副理
美國運通、三星物產、士瑞克、利百代等外商企業外聘訓練講師
行政院青輔會創業輔導顧問
著作:
2015年2月 台灣金融研訓院出版 「中小企業財會贏戰手冊- 經營懂財務,少走冤枉路」
2012年6月 經濟部101年女性企業資源手冊「成功融資全攻略」
2011年11月 新識力雜誌專訪「創業財務規劃篇章」
2009年6月 30雜誌專訪「創業前必修課3-財務規劃」
2009年2月 中央社專訪「微型創業熱門 大學推廣教育創業課程夯」
授課實績:
中租迪和、昆盈、和泰興業、禾伸堂、經貿聯網、德淵企業、博客來、美國運通、士瑞克、矽魁科技、利百代、華田油墨、安欣科技、倉和科技、沛波國際、台安醫院、勝一化工、新海瓦斯、蘑菇文創、吉翁鷹架工程、三星物產、田季餐飲集團、閎泰科技、慈濟人文志業、橙的電子、鈺達工業、國家實驗研究院、台灣伊藤忠、環洋能源科技、協聚德、台灣大學、德明科大、致理科大、景文科大、育達科大、明新科大、聖約翰大學、大同大學、實踐大學、台北醫大、銘傳大學等上百家企業、學校及單位外聘訓練講師或顧問。
【課程費用】3,000元/人(含教材/午餐)
【報名優惠】
【一般學員】
*個人優惠方案:
於開課日前十日完成匯款(2019.10/27前),可享早鳥優惠200元!課程費用2,800元
*團報優惠方案:個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報「9」折, 課程費用5400元,
課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用5000元
●3~4人團報「85」折, 課程費用7,650∼10,200元,
課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用7,050∼9,400元
●5~9人團報「8」折, 課程費用12,000∼21,600元,
課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用11,000∼19,800元
●10人以上團報「75」折, 課程費用22,500元,
課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用20,500元
【協會會員】
*中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前匯款,並登錄繳款資訊,以便享有以上優惠及確保您的報名資格
【繳費方式】
銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
銀行帳戶:4845–4015–6263 帳戶名:中華民國職工福利發展協會
*發票與教材於簽到時領取,請務必先匯款以利發票開立作業;匯款或ATM轉帳,請保留匯款單據。
*線上報名完成時,系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱,請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊,以便核帳。
【注意事項】
*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前一天將以E-mail寄送上課通知,若未收到任何通知,敬請來電確認。
*會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次,歡迎入會。 入會辦法說明
*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。
*活動退費辦法
◆10人以上歡迎包班,企業內訓專線:02-2389-5966#11 李小姐
【主辦單位】 | 中華民國職工福利發展協會 |
【活動對象】 | 中小企業負責人、財務會計人員主管、中高階主管及對此議題有興趣之企業人士 |
【人數限制】 | 最少 10 人,最多 35 人 |
【活動費用】 | 3,000元/人 (含講義,中午供餐) |
【聯絡方式】 | 02-23895966 #10沈小姐 傳真:02-2389-5986 |
中華民國職工福利發展協會簡介:
政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利,不但可以達到招攬優秀人才 ... more