課程簡介：

台商進入大陸市場多年，往返兩岸及長住大陸的台籍人員超過100萬人以上，自2019年1月1日起大陸實施的個人所得稅法，港澳台居民參加社會保險辦法等措施，對台商企業、台籍個人的薪資、稅務、社保成本支出及徵收管理，影響甚鉅。未來台商如何調整外派人員薪資福利制度？出差超過183天，要繳稅嗎？肥咖條款會讓兩岸稅務機關互通查稅？如何跟台籍員工溝通新政策？個人被認定為稅收居民有何風險？做月子條款真能再用嗎？

建議企業經營者要謹慎判斷決策，人資、財務部門人員要熟悉法令政策及操作程序，做出相應規劃及因應方案，才能保障公司與台籍人員的權益，避免懲處風險！

本課程由深耕大陸市場多年的人資勞動管理專家周昌湘老師主講，從大陸取得第一手資料，透過最新法令、規範性文件解析，實務操作案例分享，協助台灣總部人資、財務人員瞭解新法規政策，作為公司規劃因應作業參考，歡迎報名參加！

課程大綱：

一、大陸新個人所得稅法解析及影響

（一）新個人所得稅相關規定

1.稅收居民判斷

2.綜合所得、專項扣除、專項附加扣除

3.應稅所得範圍確定

4.稅款的計算及繳納

5.返避稅機制影響

6.協同分享涉稅資訊

7.違法處罰風險評估

（二）對台籍人員影響

1.台籍人員稅務處理現況與未來

2.做月子條款運用

3.居住證申領辦法與個人所得稅法

4.個人所得稅檢查重點

二、大陸社會保險徵收及參保辦法解析

（一）五項社會保險費由稅務部門徵收

（二）台籍人員參加社保暫行辦法解析

（三）兩岸雙重參保問題處理

三、台籍人員薪資稅務處理

（一）來源於境內所得狀況

（二）來源於境外所得狀況

（三）已在境外繳納稅額的抵免

四、台商企業因應之道

（一）檢討台籍人員派駐政策

（二）派駐契約薪資稅務條款擬定

（三）教育訓練及溝通協商

（四）薪資管理流程與系統調整

（五）試算稅務社保費用成本

五、結論

講師簡介：

周昌湘老師為國內權威兩岸勞動法令及人力資源管理實務專家，從事顧問諮詢及講課工作超過20年以上，熟諳管理與勞動法令運用，最會指導實務操作技巧。並親自主持多家企業人力資源管理、危機處理輔導及培訓專案，能讓學員條理分明、易學易懂，保證滿載而歸。

適合對象：

一、人力資源管理主管

二、人力資源專業人員

三、公司負責人、總經理室高階主管

四、法務人員、財務人員

五、對本課程有興趣者

注意事項：

1.基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量，恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額，報名順序以繳款順序為準；確認開課於上課前仍未完成繳費者，視同該次報名取消，請另行再做報名。

2.各連絡事項均以報名之email為通知方式，請務必自行確認是否收到本公司之通知（務必請留意信件是否有收到，也請查看垃圾桶郵件）。

3.報名方式：請先傳真報名表 或 線上報名，再將繳費憑證傳真，傳真後請務必來電確認。確認無誤後，本公司最晚將於開課前２天E-mail上課通知給各報名學員，如未收到還請主動與本公司聯絡。

4.本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利，且將視最新情況進行更適當的修改與調整！

5.退費辦法：因本公司之故未能開課時，全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課，退還已繳費用之七成；或同意延至下次課程（限一次、今年底前使用完，等值課程皆可）。報名後若不克前來，請於開課２天之前來電取消，否則恕不退費。