如何運用易經提升領導力
用兩面性更開闊的視野,看待多變的局勢,做出更好的決策,讓領導力得以提升
特色: 領導力(Leadership)源自西方管理思維,在管理大師與企管顧問業大力宣傳下,企業提升主管的領導力已蔚為一股管理風潮,然而多數管理者都是從顯性的一面來看待領導力,諸如成功的領導者該有什麼特質、情境領導的標準互動模式…等,往往忽略了領導者與被領導者當下所處時空背景的多變性,也就是說,我們很難學習到領導者隱性的一面,特別是他做決策的依據,為此,中國群經之首-易經的陰陽哲學與占卜功能,提供給我們更有智慧的方法來面對人生種種艱難的決擇,習到剛柔並濟的領導力。 本課程分為Part1識陰陽、Part2用易經兩天課程(亦可視企業情況進行調整時數),Part1是學習易經的基礎,用兩面性更開闊的視。
中高階主管。
課程大綱:
PART 1識陰陽_從陰陽看領導力
課程大綱 |
內容 |
一、領導與管理的區別 |
目的/下達命令/價值/主要職責 |
二、從陰陽之道理解領導力 |
1. 領導者勇往直前,創造蛻變就能扭轉乾坤? 2. 比較東西方的領導價值觀。 3. 乾坤兩卦的案例。 |
三、學習陰陽之道前應有的認知 |
1. 一陰一陽之謂道。 2. 權謀只為保身,輸贏但求和諧 3. 三十六計之_瞞天過海。 4. 棋聖的圍棋思想_吳清源。 5. 塞翁失馬,焉知非福? 6. 陰陽調和的處世觀。 7. 人定勝天還是自有定數? |
四、什麼是“扭轉乾坤”? |
1. 否卦與泰卦的意義。 2. 否極泰來,切莫得意忘形。 3. 否從泰來,陰陽失調,運勢停滯阻塞。 |
五、陰陽之道的運用案例 |
1. 輸贏的哲學。 2. 銷售主管的錦囊妙計。 3. 示型之術。 4. 三分思考法。 5. 與狼共舞。 6. 馬斯洛需求理論2.0。 7. 全腦開發_思維導圖。 8. 太極談判法。 |
六、領導力看特質? |
1. 時勢造英雄!模仿英雄就能成功嗎? 2. 優秀領導力的特質不完全是顯性的。 |
七、領導過程的兩面性 |
1. 權力領導力與非權力領導力。 2. 影響力之互惠原理。 3. 沒有權力時如何影響別人。 |
八、提升領導力從以下三個關鍵著手 |
1. 覺察陰陽、看清本質。 2. 運用易經了解情境。 3. 基於道德勇氣去做決策。 |
PART 2 用易經_西周易經在領導力的運用
課程大綱 |
內容 |
一、易經簡介
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1. 西周易經(處事應變)與戰國易經(陰陽五行)。 2. 易經兩大系統(象數占卜、義理哲學)。 3. 無極與太極的人生智慧。 4. 八卦緣起與64卦簡介。 |
二、帝王學的濫觴_西周易經
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1. 能提升領導者的六種能力: (1)圓融做事能力。 (2)人際相處能力。 (3)危機處理能力。 (4)做事心態調適能力。 (5)情緒自我控制能力。 (6)正確的領導能力。 2. 易經是決策支援系統不是江湖算命! 3. 從潛龍勿用到亢龍有悔_乾 4. 從屢霜堅冰至到龍戰於野其血玄黃_坤。 5. 用九 現群龍無首吉_人生時刻要做調整。 |
三、當易經遇見情境領導
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1. 重溫保羅·荷西的情境領導學說。 2. 人與情境的組合隨時在變,領導人真能掌握嗎? 3. 認識領導風格之陰陽。 4. 如何運用易經輔助情境領導之不足。 |
四、如何運用易經占卜得知所處情境
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1. 如何占卜。 2. 如何解卦。 3. 如何運用。 |
五、易經決策分析的步驟與案例
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1. 確認、分析問題。 2. 決定所處的情境,由哪一「卦」切入。 3. 從卦辭、爻辭及變爻中萃取行動建議。 4. 案例_總經理的困惑。 |
六、易經占卜案例分享 |
1. 企業用人篇。 2. 銷售戰略篇。 3. 企業治理篇。 4. 領導統禦篇。 |
課程時數:
12小時
海森驗證為TAF認可實驗室/為勞動部TTQS訓練機構版合格單位,並為經濟部中小企業處終身學習之協訓單位,相關課程可登錄終身學習護照時數。
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