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企業勞保實務- 加退漏保以多報少給付爭議

勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多 甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關

  目標: 勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。 特色: 本課程提供藉由講師案例,期望: 一、釐清中小企業對勞保的認識 二、增加對勞保各種特殊狀況處理能力 三、避免勞保爭議 相對 提昇競爭力 四、增進勞資之間和諧運作。

提供機構:

海森驗證

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適合對象:大型企業負責人 、中小企業負責人 、高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者 、創業
 課程大綱

一、加保問題

1.可以先事故再加保?

2.上班第一天報到途中往生可加保?

3.流動頻繁如何合法省勞保費?

4.假日,計時,臨時工,技術生,兼職,試用期,需要加保?

5.人頭保有何後果?

 

二、漏保退保

1.不慎漏退保, 有何後果? 

2.被保險人退保還有哪些權利?

 

三、投保薪資

1.何謂以多報少

2.與勞基法有何關係?

3.以多報少有哪些行政處分,刑事,民事賠償

4.承上, 請求期多久?

 

四、降低保費-如何合法降低勞健保費?

1.坊間常見錯誤之處

2.有哪十多種?

3.與薪資管理關係

4.追捕保費

 

五、給付案例

1.帶傷 病 投保可以給付?

2.傷病審查準則案例分析

3.死亡勞保年金與勞基問題

4.勞保職災等於勞基職災?

 

六、二代健保

一般坊間不講的健保法34條問題

 

七、健保雙額

1.自負額、不付額

 

八、健保核退

1.職災門診 、住院單申請、使用

2.職災核退部分負擔是半年兩年還是?

 

九、職業疾病

1.職業病定義與重要條文分析

2.職業病案例分析

3.前手經歷,後手發作,誰負責?

 

十、檢舉 ,申訴

1.被檢舉、申訴、如何處理?

 

十一、其他

   1.爭議審議、訴訟流程





 


 海森驗證為TAF認可實驗室/為職訓局TTQS訓練機構版合格單位,並為經濟部中小企業處終身學習之協訓單位,相關課程可登錄終身學習護照時數。

報名方式:點選下方"我要報名"或來電03-3691130 陳小姐報名,謝謝!




報名截止日:2018/02/19

開課日:2018/02/22結束日:2018/02/22定價: $2,000

時數:6 (小時) 時段:107/02/22(四) 09:30 ~ 16:30

地點:桃園 | 台灣技訓教育文化有限公司 | 桃園市桃園區復興路98號12樓 [看地圖]

開課158

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現任/曾任: 勞資人資管理顧問公司 執行顧問 9999泛亞人力銀行 上報每週專欄作家 104登記講師 中原校刊專欄作者 台北市中原校友會講師 財團法人中華民國勞工事務基金會 桃園區總會 顧問 中華民國梅花博愛總會 顧問 多家公司 勞務管理顧問

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