RBA 8.0 VAP8.0.1 訓練課程

RBA 行為準則8.0 & VAP 8.0.1 解析暨稽核實務訓練課程

　　RBA VAP條款只是輔助，看懂VAP的內容，設計合適的問題，只是第一步，實務演練的目的就是讓學員可以在模擬的稽核現場中，針對各類型案例，親身執行內部稽核作業，以確保後續可在公司自行執行內部稽核時，確實的找出問題，以達到有效的提升改善。

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提供機構：

領導力企業管理顧問有限公司

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課程介紹

適合對象：中小企業負責人、高階主管、中階主管、專業人員、技術人員、一般職員、二度就業者、轉職者

為什麼我們要開這堂課？

RBA推行過程最常見的問題就是，明明廠商本身就是一間有規模有制度的公司，在人事管理和商業模式上都符合法令規定，也有ISO9001、ISO14001、ISO45001，甚至ISO14064和BCP的基礎，為什麼在客戶稽核或正式執行RBA VAP時，還是會被開立缺失?究竟是準備錯方向?還是有沒有注意到的地方?

透過專業顧問團隊超過20家以上的RBA輔導經驗，將輔導過程與驗證單位交手和內部推行時遭遇各部門不配合的「實戰經驗」，轉換成課程內容結合RBA VAP解析，分享給所有學員，讓學員之後面對客戶稽核或正式執行RBA VAP時，都可以從容不迫游刃有餘。

課程特色

不讓內部稽核流於形式，提升公司稽核施行的有效性，在正式RBA驗廠前找出未完善的缺失!

另外，針對參與本次課程的學員，領導力獨家提供RBA行為準則&名詞解釋影片檔，方便初次接觸RBA的學員可以做好課前預習，在正式課程時可以更快進入狀況。

課程大綱

· RBA行為準則&名詞解析

· 看懂RBA VAP(稽核手冊與評分基準)，設計實用有效的內部稽核問題

· 內部稽核手法解析，說明如何落實看查問記

· 當年度相關法令法規更新&大型工安事件(衍生稽核重點提示)

· 稽核缺失分享(2016-2018歷年統計重大缺失排行榜)

· 稽核實務演練(查檢表問題設計、案例模擬)

· 測驗(有效複習，驗收學習結果)

獨家特點

· 提供最新版法規鑑別列表

· 提供五大主題風險鑑別範例

· 提供重點章節內部稽核查檢表問項範例

· RBA行為準則&名詞解析影片

RBA快問快答

Q1：RBA VAP 認證的有效期有多長？

A1：效期為2年，從初次稽核的閉幕會議(Closing meeting)起算。

Q2：如果工廠發現使用童工或強迫勞動等 Priority缺失，是否還能符合 RBA VAP認證計劃？

A2：如果工廠完成童工或強迫勞動的 Priority 缺失改善，並通過缺失改正追蹤稽核，仍可獲得認證，但若在未來12個月內接受突擊稽核。發現仍有強迫勞動或使用童工的證據，認證將被撤銷。

Q3：RBA VAP人員訪談人數？

A3：訪談人數可用全廠人數開根號來估算，如：工廠有1000人，訪談人數為32人；訪談對象包括直接人員(簽訂勞雇契約之正式員工)與間接人員(如：外包清潔、保全)，但不包含管理人員。

更多RBA資訊請參考：連結

課程對象

· 企業內部 RBA推行小組/種子成員

· 客戶為 RBA組織會員的企業，如：

· 國際品牌： AMAZON、APPLE、DELL、HP、Intel、Jabil、Philips...

· 國內廠商：台積電、華碩、和碩、宏碁、HTC、日月光、英業達、鴻海...

· RBA會員詳細名單請見：RBA Member

· 對於勞工、健康與安全、環境、商業道德推行有興趣的業界夥伴

結業可獲得什麼證明？

全程參與且通過測驗之學員，您將會收到與領導力核發之《RBA 7.0 責任商業聯盟 VAP 7.1.2 實務解析課程》。

我們的輔導實績

· 國巨股份有限公司(楠梓分公司)

· 明泰科技股份有限公司

· 宣德科技股份有限公司

· 景碩科技股份有限公司

· 華泰電子股份有限公司(課程)

· 同欣電子工業股份有限公司

· 光洋應用材料科技股份有限公司

· 旗勝科技股份有限公司

· 華碩電腦股份有限公司(課程)

· 聲寶股份有限公司

· 宏致電子股份有限公司

· 祥茂光電科技股份有限公司

· 南茂科技股份有限公司-台南廠

· 明泰科技股份有限公司(大陸東莞)(課程)

· 川益科技股份有限公司

· 燿華電子股份有限公司(課程)

· 強茂股份有限公司(課程)

· 瀚宇彩晶股份有限公司

· 台灣雙葉電子股份有限公司(課程)

· 達運精密工業股份有限公司

· 東琳精密股份有限公司

· 義隆電子股份有限公司

企業包班方案

符合企業需求，為企業量身打造專屬訓練課程服務!

領導力依據企業的訓練需求及預算，提供量身設計的課程，確保企業內的受訓員工，達到教育訓練及實務運用的目的。

包班課程不論在訓練成本和學習成效都很經濟實惠，既能一次提供更多員工學習，又能真正提昇企業整體人才的競爭優勢。

· 全程參與且通過測驗之學員，均可收到《課程證書》。

· 包班優點

1. 配合企業受訓時間。

2. 到場教育訓練，減少企業差旅成本與交通時間。

3. 降低機密資訊外洩風險。

4. 群體學習可降低整體訓練費用支出成本。

· 更多資訊可參考：企業內訓包班Q&A

· 所有課程皆可進行客製化服務，如有其他課程需求，歡迎與我們作聯繫。
07-7934285#12 / Email：service@isoleader.com.tw

領導力企管 ISO 課程，全國獨家好禮！

報名且繳費完成、全程出席上課時數之學員，將有機會獲得以下3大好禮：

好禮 1 : 上課當天將可享有冷熱飲。上課期間每天1杯。

好禮 2 : 課堂上與講師互動，就有機會獲得領導力特製文青布包。(名額有限，送完為止)

好禮 3 : 於本課程頁面最下方留言評論區寫下留言推薦(留言字數需達10個字以上)，即可獲得 7-ELEVEN 100元禮券1張。(名額有限，送完為止) 關於 7-ELEVEN 禮券使用方式，請參照發券單位統一超商股份有限公司官方網站。

數位課程on line

數位課程優惠費用：4,200元
課程教材：須提供地址，將於課前寄出紙本教材，測試合格後提供電子證書。（為響應環保，若須加發紙本證書則須加200元）
課程繳費：須事前確認是否要紙本證書(加200元)，最慢請於上課前4天完成繳費，否則無法順利收到教材。
上課通知：課前8:50發出會議邀請及確認名單
連線方式：Hangouts Meet；學員需分享視訊畫面，課程人員會控管連線並勾稽上課人員，若發現非課程學員將會剔除連線。
不可翻拍錄影，否則將侵犯智慧財產權。
考試方式：提供考卷電子檔，請於課堂同步進行測驗，課後由該堂老師批改，方可核發證書。

數位課程好處多多

對抗疫情，獨立空間進修。
支持環保，減少碳足跡。
採用視訊會議領先軟體，上課不打折。
同步即時上課內容，學員可同步發問，上課不打折。
測驗、證書無紙化。
享有優惠價格。

報名方式：請於報名頁面備註欄位寫上：「我要參加數位課程」，並提供「寄送地址」

※若您想使用「刷卡」付款方式，

請至ISO管理學院進行報名 (需先進行註冊)

實體課程連結

數位課程連結

※`※若您是透過亞太教育訓練網報名本課程，我們將會透過人工作業方式，將您的報名資訊(包括:姓名、連絡方式、地址、性別、生日、英文姓名、就職公司名稱及職務、飲食喜好等相關資訊)登錄於ISO管理學院的課程紀錄中，並視為您已閱讀並同意個資條款。`
`如欲行使個人資料保護法第三條規定之各項權利，請撥打電話07-792-7146按9轉總機，或是來信service@isoleader.com.tw`※因課程日期可能會有所異動，請以ISO管理學院課程日期為準。

☆☆☆ISO管理學院☆☆☆

領導力企管以共享知識傳遞核心價值，我們樂於與產業先進們分享我們所知的國際標準知識，期望能透過「有溫度的資訊分享」，持續強化年輕人與成人的企業管理職能，並使其擁有相關就業、覓得合宜工作的能力。我們除了定期在官網上更新條文改版最新資訊，還會不定期分享產業新聞趨勢、推薦優秀文章閱讀共賞，我們所經營的知識分享平台—「ISO顧問職人」部落格，累計發布超過200篇文章，對於有相關需求的企業組織與個人帶來不少助益。

我們致力於提供全方位的服務，除了既有的ISO輔導項目，多年來陸續推出多樣式的教育訓練課程、條文代購、海報販售、CIS設計、商業攝影、官網建置、R-FMEA軟體...等服務，
為此，2020年開始推出數位連線課程，及時提供因地區限制無法參與實體課程的學員，廣受學員喜愛，減少了舟車勞頓之苦，更為防疫期間想精進的學員帶來便利，
更於2022年創立了ISO管理學院平台，打造屬於ISO體系結合各種工具/軟性服務/實務教學的知識學習平台，期望能藉此平台，為各企業/個人邁向永續學習的環境。

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