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TTQS企業訓練機構雙版評核資料AI與GPT生成

在知識經濟時代中,人才培訓是各產業升級發展基礎,應重視訓練品質與績效,以強化..

  在知識經濟時代中,人才培訓是各產業升級發展基礎,應重視訓練品質與績效,以強化事業機構及訓練單位辦訓意願與能力,進而協助勞工有效提升職場競爭力。 為落實企業人才發展品質管理系統之應用管理,本課程協助企業導入TTQS、提昇教育訓練人員專業素養及落實企業訓練品質的效益,提供國內事業機構或訓練單位執行訓練工作之承辦人員及主管,導入與應用TTQS的學習機會,強化訓練人員專業職能,以提升單位辦訓效能。

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 在知識經濟時代中,人才培訓是各產業升級發展基礎,應重視訓練品質與績效,以強化事業機構及訓練單位辦訓意願與能力,進而協助勞工有效提升職場競爭力。

為落實企業人才發展品質管理系統之應用管理,本課程協助企業導入TTQS、提昇教育訓練人員專業素養及落實企業訓練品質的效益,提供國內事業機構或訓練單位執行訓練工作之承辦人員及主管,導入與應用TTQS的學習機會,強化訓練人員專業職能,以提升單位辦訓效能。

【課程主題】TTQS企業訓練機構雙版評核資料AI與GPT生成實作

【課程目的】
協助學習者19項指標之各式表格與手冊簡報AI完成。

【課程目標】
1.神級 最優化的GPT PROMPTS 學習。
2. GPT輔助學習瞭解P-D-D-R-O的指標內涵。
3.能具備人才發展品質管理系統AI執行能力)。

【課程大綱】
(一)TTQS人系統與AI工具
1.人才發展品質管理系統發展趨勢
2.PDDRO各指標意涵說明(ChatGPT自動prompt 佐證生成)
3. 教育訓練手冊(AI自動prompt生成)

(二)使命願景策略目標與訓練的連結(P)
1.經營檢討與策略目標展開(YouTube 逐字稿擷取AI編輯) 
2.策略性年度訓練計畫BING(GPT4生成內容)
3.如何建立教育訓練體系 年度訓練需求調查(ChatGPT EXCEL 自動prompt 生成)

(三)課程規劃課程設計(D)
1.職能分析與職能落差(ICAP 查詢自動AI 生成)
2.訓練方案系統設計 (EXCEL自動AI 生成)
3.利益關係人參與過程,訓練資源的採購程序及甄選標準(Ai擷取PDF摘要)

(四)計畫實施與課程執行(D)
1.開課前/中/後作業檢視 課後成果的移轉技巧(ChatGPT EXCEL 自動VBA表格更新)
2.訓練資料管理(AI ppt 自動一鍵生成)

(五)查核與監控(R)
1.課後檢討與評估報告(AI 外掛轉換器使用)
2.定期性綜合分析 (ChatGPT EXCEL 自動VBA更新)
3.課前中後管控作業 ,異常反應與矯正處理

(六)訓練成果評量(O)
1.訓練成果評量模型  (簡報考古題GPT演練)
2.年度訓練成果與成效報告 (自動AI與PPT製作)

【課程講師】孫保瑞博士

目前任多所大學管理指導教授、TTQS聘任輔導顧問,出版過快速創新管理-TRIZ理論應用等多種中外期刊論文與書籍,執行過楷瑞科技印刷股份有限公司, 安妮手工餅乾股份有限公司,桃園局桃園職訓中心, 桃園縣啟智技藝訓練中心職業輔導外訓與桃園縣啟智技藝訓練中心烘焙庇護工廠, 啟智技藝訓練中心, 慶昇樓餐廳有限公司,鄧師傅滷味股份有限公司,楊師傳滷味有限公司, 金建電子公司等百家, 製造業服務業公私立機關團體輔導案。 

孫保瑞先生中原大學工業工程管理研究所博士,SBIR、SIIR、CITD產業創新研發計畫撰寫秘笈與範例大全與 TTQS 人資計畫撰寫範例與認證通過方法訓練品質系統 (Taiwan TrainQuali System, TTQS) 計畫作者,專長於大數據創新管理,自動化企業改進方案,TRIZ與AI理論,全面品質管理,GPT  QFD,DOE,田口等製造業服務業企業改進技術企劃。


 

Jiang, J. C., Sun P., (2010), Six Cognitive gaps by using TRIZ and tools for service system design systems, Expert Systems with Applications, An International Journal (SCI), A manuscript number has been assigned: ESWA-D-10-00796

Jiang, J. C., Sun P., (2010), TRIZ Contradiction Parameter Options for Service System Design (SSD) . (EI), A manuscript number has been assigned, Journal of Statistics & Management Systems. A manuscript number has been assigned http://www.tarupublications.com/journals/jsms/guidelines-for-authors.htm accepted by August 2010

Jiang, J. C., Sun P., (2010), Innovation Parameters with Business Blocks in a Six-Sigma Project by Applying TRIZ Theory. A manuscript number has been assigned, (EI). Journal of Information & Optimization Sciences. A manuscript number has been assigned http://www.tarupublications.com/journals/jsms/guidelines-for-authors.ht

【訓練輔導經歷】
製造業
安妮手工餅乾股份有限公司
金建電子公司
三易電子科技股份有限公司
天掌機械五金股份有限公司
立澤國際企業有限公司
寶億生技股份有限公司
冠亞股份有限公司
楷瑞科技印刷股份有限公司
桃園縣楊眉休閒農場 

服務業
專家企業管理股份有限公司
盛全企業管理股份有限公司
桃昌企管顧問公司
怡心財務投資理財
鹽光企管顧問公司
桃昌企管顧問公司
富國財務投資理財
慶昇樓餐廳有限公司
鄧師傅滷味股份有限公司
楊師傳滷味有限公司
地天泰國際實業有限公司  
青文出版社股份有限公司
安泰銀行   

政府法人單位
桃園局桃園職訓中心
桃園縣啟智技藝訓練中心職業輔導外訓
桃園縣啟智技藝訓練中心烘焙庇護工廠
中華民國觀光學會
中華民國人力資源發展協會
中華民國產學業發展協會
中華民國婦女協會
社團法人台灣創意協會
南亞技術學院休閒管理系
龍華科技大學工業工程管理
元培科技大學應用英文系
文化大學進修推廣部
開南大學 

專案輔導經歷
快譯通股份有限公司
慶昇樓餐廳有限公司
鄧師傅滷味股份有限公司
楊師傳滷味有限公司
金建電子公司
楷瑞科技印刷股份有限公司 
安妮手工餅乾股份有限公司
新世界購物中心有限公司
竣豪電子股份有限公司
鎮漢數位科技有限公司
寶億生技股份有限公司 

申請補助通過實績 
1.高精度低振動五相步進馬達以CPLD晶片之微步進驅動器研發計劃--漢馬克驅動科技有限公司-- SBIR經濟部小型企業創新研發計畫 498
2.賽德克Gaya文化於主題餐廳之創新--臺北縣政府99年度地方產業創新研發推動計畫(地方型SBIR)160
3.EDP 3D模具成型技術研發計畫--艾可斯國際股份有限公司--- SBIR經濟部小型企業創新研發計畫 218
4.LVSSM」活體蔬菜販售及儲存機研發計畫---國際機能食品股份有限公司----產學企業創新研發計畫
5. DA -UP (Digitized advertising platform of university publications)大專院校刊物數位化廣告平台----凌擎科技股份有限公司----臺中市地方產業創新研發推動計畫(地方型SBIR)140
6. PEEK雙螺旋鈦椎體支架---寶億生技股份有限公司----產學企業創新研發計畫
7. IBD (Inflammatory Bowel Disease)藥物先期研究計畫---禾伸堂生技股份有限公司----產學企業創新研發計畫
8. PC-Based 示波器400MS/s取樣技術開發計劃---沛瑞科技股份有限公司-- SBIR經濟部小型企業創新研發計畫 160
9. 先進粉體造粒技術應用於奈米金屬氧化物共晶體化磷酸鋰鐵化合物----台灣立凱電能科技股份有限公司----產學企業創新研發計畫
10. 食指一動餐飲業整合網路服務平台----卓憬股份有限公司-----產學企業創新研發計畫
11. NPCS蠶絲蛋白/尼龍奈米複合非織物於傷口癒合之應用研究---台灣美之泉生技有限公司---產學企業創新研發計畫
12. MAGL智慧型獨立辨識多組電流燈座開發計畫-----大合國際顧問有限公司---產學企業創新研發計畫
13. 台灣酒類聯盟行銷大陸之網路平台創新服務計畫---普莉賀股份有限公司---產學企業創新研發計畫
14. 睿澤企業股份有限公司---環保型積層透氣薄膜芳香器開發案計畫----產學企業創新研發計畫
15.創新式PEMI B2B 即時交易網路系統研發---衍龍資訊()有限公司臺北縣政府99年度地方產業創新研發推動計畫(地方型SBIR)120

【課程費用】3,000元/人(含教材/午餐)(確認開課將由專員通知繳費)

【報名優惠】
【一般學員】 
個人優惠方案於開課前十天(2023/9/18前)完成繳款,可享早鳥優惠200元!課程費用2,800元
團報優惠方案
個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報9」折,課程費用5,400元,課前十天完成繳款享早鳥200元,課程費用5,000元
●3人團報「85」折,課程費用7,650元,課前十天完成繳款享早鳥200元,課程費用7,050元
●5人團報「8」折,課程費用12,000元,課前十天完成繳款享早鳥200元,課程費用11,000元
●10人以上團報「75」折,課程費用22,500元,課前十天完成繳款享早鳥200元,課程費用20,500元

【協會會員】 *中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前繳款,並登錄繳款資訊,以便享有以上優惠及確保您的報名資格

【繳費方式】
銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
銀行帳戶:4845–4015–6263 帳戶名:中華民國職工福利發展協會
*發票與教材於簽到時領取,請務必先匯款以利發票開立作業;匯款或ATM轉帳,請保留匯款單據。
*線上報名完成時,系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱,請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊,以便核帳。


【注意事項】
*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前二天將以E-mail寄送上課通知,若未收到任何通知,敬請來電確認。之後報名的學員不再另行通知,開課與否詳見官網頁面。
*會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次,歡迎入會。
 入會辦法說明。
*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。
活動退費辦法

◆10人以上歡迎包班,企業內訓專線:02-2389-5966#11 李小姐



簡介

中華民國職工福利發展協會簡介:

政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利,不但可以達到招攬優秀人才 ... more

*請務必將下列資料填妥,資料送出後,開課單位將會主動與您聯繫。

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