目前位置: 首頁 > 公開課程 > 財會金融 > 財務 > 提升出納作業的收支效率實務班

提升出納作業的收支效率實務班

出納,顧名思義,出即支出,納即收入。出納作為會計名詞,運用在不同場合有著....

  出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。出納是按照有關規定和制度,辦理現金收付、銀行結算及有關帳務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作。現行企業在人力精簡政策下,出納工作變得多元化,除做好日常收支活動外,更要有能力替公司進行必要的財務規劃,以提升財務狀況,讓公司財務資金更順暢,以及不餘匱乏等,都已變成出納的基本職能。

加入收藏
收件人email:
寄件人姓名:
寄件人email:
適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者
出納,顧名思義,出即支出,納即收入。出納作為會計名詞,運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講,出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。

出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。出納是按照有關規定和制度,辦理現金收付、銀行結算及有關帳務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作。現行企業在人力精簡政策下,出納工作變得多元化,除做好日常收支活動外,更要有能力替公司進行必要的財務規劃,以提升財務狀況,讓公司財務資金更順暢,以及不餘匱乏等,都已變成出納的基本職能。

【課程名稱】提升出納作業的收支效率實務班

【課程目標】
1.財務出納要為企業創造什麼價值
2.收支作業的再檢討與改進
3.做好長短期資金調度的安排與建議
4.強化財務收支的內控內稽作業以防範舞弊發生

課程效益】
1.建立有效出納流程及作業程序,強化職能技巧
2.設計資金運用、調度之收支之改善作業
3.做好出納事務之盤點及檢核,預防財產管理可能弊端
4.推動寬鬆營運資金的改善與說清楚、講明白、做得來

【課程大綱】
壹、財務出納管理的整體經營價值觀念
一、為何要積極『瞭解 + 參與』財務出納的動態管理作業? 
二、出納管理人平時應儲備財務知識能量?
三、企業想營運獲利(開源&節流)的投&產的焦點在哪?
四、財務管理整體經營價值觀念?
五、財務會計構面4大主題目標?可以幫公司做什麼?
六、財務出納做好/做實/做滿的 4 大工作流程是甚麼?
七、盤點企業經營的6大痛苦? 財務3革再造?
八、成長及獲利方程式:決策模式影響目標是否可如願達成?

貳、 跑出「贏」的出納收支管理?
一、財務出納的主要功能?目的、範圍?
二、財務出納管理的目標?主要內容?
三、出納管理單位應落實聚焦的9項基本工作?
四、出納管理人員應負的工作基本責任?
五、出納人對組織應善盡做好做實的工作落實要求?
六、必懂:「業vs.財vs.會」,齊助企業脫困之道?全能3境界?

參、出納管理操作程序&效率提升 
一、收款及其帳務處理作業流程。 
二、付款及其帳務處理作業流程。
三、嚴審請領款憑證(做對做好vs.核實做滿)
四、績優企業一般零用金管理規劃與作業程序?
五、目前「零用金」作業流程規定?檢視?改善?
六、目前「收款」之「流程」作業!檢視?改善?
七、目前「付款」之「流程」作業!檢視?改善?
八、 「票據、有價證券與其他保管品」之「收付及管理」作業!
九、目前「押標金、保證金及其他擔保」之「收付」作業!
十、績優企業對財務保管品的收、退、保管作業流程?
十一、目前「出納事務之盤點及檢核」作業!
十二、票據的種類?知識&商業概念?
十三、銀行之國外匯兌6類型態&出納應注意作業?
十四、出納人在收受支票應注意事項及處理方式?
十五、出納人對行使權益義務的「印鑑管理」? 

肆、內外部資金調度管理 
一、掌握金融市場長短期資金供應鏈結構?
二、如何降低公司的資金成本?
三、動腦規劃:如何改善企業的流動比率?
四、求人不如求己的資產、負債變現措施?時程規劃?
五、營運資金缺口的計算評估與改進推動?

伍、銀行往來篇
一、自我檢查企業最適融資的3項指標?4個警戒線?
二、從銀行角度看:有效取得銀行融資10大技巧?
三、出納在資金調度原則vs.籌措方法:$ 來=$去  & 長短期均衡 ?
四、慎選安全性的資金管理-外幣A/R 、 A/P操作避險?
五、A/R及A/P外幣交換即期SWAP?
六、優質財務出納人在資金調度上應注意事項?

【課程講師】戴冠程 老師


 

★現任:
桔乘企管工作室  主持人
新加坡新視野管理學院  副教授
中國富士康集團工業互聯網學院  認證講師
證券發展基金會  特約講師
財團法人中華工商研究院 講師
台灣科學園區竹(中)科園區公會  講師
 
★經歷:
金車關係企業集團銷管部、會計室、財務部等主管職

★重要著作:
理財雜誌:內部資金的籌措與調度、庫存管理與年終盤點技巧、…
會計月刊期刊發表:不景氣下的資金籌措策略。
SOHO雜誌:中小企業經營區趨吉避凶專欄主筆。
運通財經台(有線電視):財報解讀。

★專長:
財務診斷分析、內稽內控
財務管理及體質改善
企業及個人節稅規劃
資金調度及融資規劃
經營管理與決策運用
行銷管理與績效改善

★授課實績:
科技業:
日本松下產業科技、日立科技、全友電腦、欣威科技、技發科技、東駿國際、包安科技、隆都科技、富帝電子、精穎精密科技、友傳科技、德恩富科技、均豪科技、德商伊默克化學及光電科技事業、精業、晉泰科技、伺服科技、世仰科技、飛宏科技、聯捷科技(香港冠捷集團)、伊凡得科技、金瑞治科技、晶鑚光電、志豐電子、拓洋實業、鋐鑫電光、正紅科技發展(中國海口)、廣州(番鄅)得意精密(嘉澤端子)、鈺德科技(錸德集團)、功得電子、震旦集團、深圳-恩斯邁電子(微星集團)、崑山-揚明光電(中強光電集團)、捷聯電子、台灣松下電器、三聯科技、誼晟實業、崇越電通、資拓科技、迎輝科技、聯測科技、動能科技、順浩科技、華宏新技(華立集團)、晃誼科技、家登精密、惠州泰和科技(中國TCL集團子公司)、台灣穗高科技、聲寶、台灣耐落、台灣麗偉電腦設備、富士康(深圳廠-太原廠-重慶廠)、TDK廈門、華為科技(中國)深圳培訓基地、微星科技、鑫科材料(中鋼子公司)、上銀科技…

金融業:
元富證券集團、國華人壽集團、建華金控、寶來集團富盛期貨、新光金控(人壽事業)、第一金控(徵信處)、台灣銀行(初級徵信訓練班)、投信投顧同業公會…

服務業:
統一國際投資、統一超商7-11、福灣福特及馬自達汽車、國光客運、華儲公司、博浩實業、大黑松小倆口、七和汽車、誠隆汽車、裕信汽車、禾利行(貿易)、特力屋B&Q(物流量販店)、HP、美商安富利半導體、來雅、景明化工、廣西移動(中國電信集團)、三井通訊、九和汽車、全鋒汽車、長源汽車(和泰集團)、哥德式國際、中信房屋、龍巖人本、中國電信(黑龍江移動)、全鋒汽車、馬自達鈞賀汽車、大榮貨運、飛虹整體行銷、六福村主題遊樂園(六福開發集團)、國維科技、雲南移動(中國電信集團)、三井物產、中華航空、巨匠電腦、陜西移動(中國電信集團)、廣東移動(中國電信集團)、中國電信集團-南京分公司、中國南方航空食品廠公司、台灣創意設計中心、統一東京租賃

製造業:
裕隆汽車、中國衛材、旭麗陶瓷、游城實業、合美電機、德照企業、金剛鐵工廠、春元鋼鐵、台灣鐵塔、廣州白雲電器設備集團、廣州美的集團(股)、中亞興業、鴻海精密、中國富士康集團(鴻海)、深圳南玻集團、統一集團總公司、錸寶科技(錸德集團)、鈊象電子、陸仕(愛麵族)、宏仁集團(中國廣州)、斯比泰電子(深圳-新加坡上市公司全資子公司)、成霖企業、順豪精密、中亞(杭州)精密、冠東實業(沃瑪供貨商)、昇燕精密工業、童心服飾Why1/2、锝泰鋼鐵、遠東機械集團、大洋塑膠、中良工業(南良集團)、新東陽食品、冠捷科技(香港上市)、南良集團、南港輪胎、永豐餘紙業、好帝一(牛頭牌)、偉全企業、中國製釉集團、台灣橡膠、漢翔航太、三菱電梯、瑞商實業、台灣電鍍、嘉馨實業(統茂養殖飼料)、福記冷凍食品、信源企業(紡織)、台灣石油、友聯車材、太平洋電纜、和成、YKK、美商偉全(股)、朝展實業朝勤工業、山西鋼鐵、佳格食品、台灣鑽石工業、上溢精密、國睦工業、台糖…

營造業:
大漢建設、進煌營造、達欣工程、匯安建設、新環境建築機構…

教育出版業:
幼獅文化出版、文化大學推廣教育部、人上人集團(芝麻街美語)、公共電視、城邦集團…

政府機構:
法務部、台北縣衛生局、勞委會中部辦公室、金屬工業中心、原住民委員會、福利總處、桃縣勞工局、農委會、客委會、NCC國家傳撥委員會、職訓局財務人員養成

 

【課程費用】3,000元/人(含教材/午餐)

【報名優惠】
【一般學員】 
個人優惠方案於開課日前十日完成匯款(2020.12/6前),可享早鳥優惠200元!課程費用2,800元

團報優惠方案
個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報「9」折,課程費用5,400元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用5,000元
●3人團報「85」折,課程費用7,650元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用7,050元
●5人團報「8」折,課程費用12,000元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用11,000元
●10人以上團報「75」折,課程費用22,500元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用20,500元

【協會會員】 *中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前匯款,並登錄繳款資訊,以便享有以上優惠及確保您的報名資格

【繳費方式】
銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
銀行帳戶:4845–4015–6263 帳戶名:中華民國職工福利發展協會
*發票與教材於簽到時領取,請務必先匯款以利發票開立作業;匯款或ATM轉帳,請保留匯款單據。
*線上報名完成時,系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱,請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊,以便核帳。


【注意事項】
*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前二天將以E-mail寄送上課通知,若未收到任何通知,敬請來電確認。之後報名的學員不再另行通知,開課與否詳見官網頁面。
*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。
活動退費辦法

◆10人以上歡迎包班,企業內訓專線:02-2389-5966#11 李小姐


【主辦單位】 中華民國職工福利發展協會
【活動對象】 中小企業主、經營者、部門主管、幹部、財會人員及對此議題有興趣者。
【人數限制】 最少 10 人,最多 30 人
【活動費用】 3,000元/人 (含講義,中午供餐)
【聯絡方式】 02-23895966 #10沈小姐 傳真:02-2389-5986


開課2

標記0

經歷:

★現任: 桔乘企管工作室 主持人 新加坡新視野管理學院 副教授 中國富士康集團IE教育學院 認證講師 證券發展基金會 特約講師 財團法人中華工商研究院 講師 竹科園區公會 講師

>>詳細介紹

簡介

中華民國職工福利發展協會簡介:

政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利,不但可以達到招攬優秀人才 ... more

*請務必將下列資料填妥,資料送出後,開課單位將會主動與您聯繫。

我想知道本課程的企業包班內訓     


(重新產生)