科技菁英企業求生技能-系統性創新問題反應與分析解決
本課程提供實務案例，讓問題分析、決策評估與執行計畫一目了然，以提升組織整體性..
科技菁英企業求生技能-系統性創新問題反應與分析解決實務應用 TRIZ(「萃智」又稱「萃思」)是俄文的縮寫，源自於前蘇聯發明家Genrich Altshuller等研究20萬份專利所整理出來的系統性創新理論及實務的解題手法，利用前人及跨領域智慧解決問題。 本課程提供實務案例，讓問題分析、決策評估與執行計畫一目了然，以提升組織整體性問題分析與解決、決策之能力，培養公司內部人員，面對企業各類型棘手問題，能以有效理性思考程序迅速做出最佳決策，授課內容採用生活化的例子，簡介TRIZ的基本概念與基礎工具：技術矛盾&物理矛盾、發明原則、質場分析76個標準解。
科技菁英企業求生技能-
系統性創新問題反應與分析解決實務應用 上課地址：工研院產業學院 台北學習中心，實際上課地點，請依上課通知為準! 時數：7 起迄日期：2021-08-03~2021-08-03 聯絡資訊：謝芷欣/02-23701111#312 報名截止日：2021-07-27 課程類別：人才培訓(課程) 活動代碼：2320080065 |
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課程介紹TRIZ(「萃智」又稱「萃思」)是俄文的縮寫，源自於前蘇聯發明家Genrich Altshuller等研究20萬份專利所整理出來的系統性創新理論及實務的解題手法，利用前人及跨領域智慧解決問題。 本課程提供實務案例，讓問題分析、決策評估與執行計畫一目了然，以提升組織整體性問題分析與解決、決策之能力，培養公司內部人員，面對企業各類型棘手問題，能以有效理性思考程序迅速做出最佳決策，授課內容採用生活化的例子，簡介TRIZ的基本概念與基礎工具：技術矛盾&物理矛盾、發明原則、質場分析76個標準解。 課程特色/目標1. 共同問題解決的語言建立，提升問題分析與解決能力，改善個人與公司績效。2. 課程安排為原理說明、案例探討、小組演練、分組競賽、獎勵發言，並以有系統的問題解決模式，協助學員合理而有效地處理日常發生的問題。 3. 藉由實際案例學習問題分析與解決步驟，理論與實務並重，讓學員發揮即學即用的效果。 4. 協助學員之實作案例討論解決問題，經驗相互交流，加強實際應用之能力 5. 課程設計採理論與遊戲體驗練習的方式與客製化產業教材，讓學員藉由思考及親身體驗。 課程效益學習本課程能提高管理技能高績效決策、改進問題與決策分析能力、組織更高效率且充滿活力、強化思考能力並解決問題。本課程參加學員於返回工作職場後，可將所學運用於下列事項： 1. 理解問題分析的核心概念，並能分析數據。 2. 結合公司持續改善活動，解決公司內外部失敗成本(COPQ)問題。 3. 提升專業人員的能力，同時為公司創造效益。 4. 累積公司的競爭力，建構持續改善的智慧。 課程對象1. 研發、行銷、業務、製造、品保、設備與製程等各方面主管與工程師。 2. 想提升問題解決能力之學員。 課程大綱
講師簡介蘇講師
課程資訊主辦單位：財團法人福琳工商發展基金會、工研院產業學院 產業人才訓練一部(台北) 舉辦地點：工研院產業學院 台北學習中心，實際上課地點，請依上課通知為準！ 舉辦日期：2021年08月03日(二)，09:00am~17:00pm，共計7小時。 課程費用：加入工研院產業學院會員可以保存您的學習紀錄、查詢及檢視您自己的學習歷程，未來有相關課程，可優先獲得通知及更多優惠！
課程洽詢：02-2370-1111 分機312謝小姐、308陳小姐 email至 itri535662@itri.org.tw(本課程歡迎企業包班，請來電洽詢。) 注意事項： 1、 請註明服務機關之完整抬頭，以利開立收據；未註明者，一律開立個人抬頭，恕不接受更換發票之要求。
2、 若報名者不克參加者，可指派其他人參加，並於開課前一日通知。
3、 如需取消報名，請於開課前三日以書面傳真至主辦單位並電話確認申請退費事宜。逾期將郵寄講義，恕不退費。
4、 線上同步數位學習於課程當天09:30∼16:30現場同步，報名學員可即時數位聽講並提問。
5、 本同步數位課程無補課機制。 貼心提醒※本課程歡迎企業包班~請來電洽詢課程 承辦人陳小姐(Sabina)02-2370-1111#308 |
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附件 |
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產業學院緣起
依據行政院「挑戰2008：國家發展重點計畫」下之「國際創新研發基地」與「產業高值化」兩計畫，首重產業科技人才的效能。
•911216經科字第09103373120號函：經濟部將本院籌設工研院產業學院之工作，列為因應產業結構轉型，提 ... more
