研發管理工程師四大關鍵技能
			在課程中會為您完整介紹研發設計/企劃等工程師應具備之研發專案管理知識與....
			  本系列課程分成4個單元,分別為【系統化問題分析與解決】、【創新型態的產品開發管理】、【研發專案規劃與執行】、【研發績效與團隊領導】,能夠協助工程師在工作中增加軟性的管理能力,能提升研發與設計的工作品質,是工程師在職涯規劃中不能缺少的軟性能力。在課程中會為您完整介紹研發設計/企劃等工程師應具備之研發專案管理知識與表單工具使用,同時應用實務案例與配合分組演練,歡迎貴公司報名參加。
			
			
			
				
				
					
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            上課地址:�� 中科_工商行服務大樓4樓或9樓教室【台中市428大雅區中科路6號】 時數:28 起迄日期:2020-08-12~2020-09-02 聯絡資訊:陳文幸/04-25672316 報名截止日:2020-09-01 課程類別:人才培訓(課程) 活動代碼:2319120086 | 
        
            | 課程介紹本系列課程分成4個單元,分別為【系統化問題分析與解決】、【創新型態的產品開發管理】、【研發專案規劃與執行】、【研發績效與團隊領導】,能夠協助工程師在工作中增加軟性的管理能力,能提升研發與設計的工作品質,是工程師在職涯規劃中不能缺少的軟性能力。在課程中會為您完整介紹研發設計/企劃等工程師應具備之研發專案管理知識與表單工具使用,同時應用實務案例與配合分組演練,歡迎貴公司報名參加。歡迎企業包班●本課程符合勞委會"協助事業單位人力資源提升計畫"的補助方案,歡迎企業踴躍報名參加●請來電洽詢 課程承辦人陳小姐(Joan) 04-25675621
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 ●歡迎您以下為【全系列/單元課程】~歡迎您報名參加
 
 
 研發工程人員在職場的四種關鍵能力研發工程人員在職場的四種關鍵能力 職場中的研發與工程人員除了專業領域的技能之外,還需要四種可以展現工作績效的共通技能,分別是:思考力、企劃力、執行力,管理力,本課程系統化的方式建立這四項能力,讓你的專業技術能力有加乘的放大效果。
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            |  課程大綱:(系列一)
 
 《系列課程一: 系統化問題分析與解決》
 課程日期:109/08/12 (週三)  09:00~17:00;共7小時 | 
        
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                        | 主題 | 重點內容 | 進行方式 |  
                        | ●問題分析概念與態度 | ●  慣性的思考與系統化邏輯思考 ●  定義問題 ●  問題構成要件 ●  問題的類型:CAE法 ●  問題分析的態度 ●  面對問題的態度 ●  群體決策流程 | ● 情境體驗練習 ● 講授法 ● 分組演練+圖片分析 |  
                        | ●邏輯思考之主要架構 | ●  系統化問題與決策分析架構 ● 系統化問題架構說明 ● 練習:邏輯思考架構案例 ●  8D步驟 ● 問題分析週期練習 ●  練習:辨識團隊問題分析週期 | ● 講授法 ● 分組演練 |  
                        | ●協助分析的工具 | ●  5W1H分析技巧 ●  is /is not 分析技巧 ●  5W技巧 ●  KJ法 ●  七種企業常用驗證手法 ●  釐清問題分析工具 ●  要因分析技巧 ●  方案設計與決策流程 ●  方案實施策略與標準ERA/ICA/PCA ●  要因導向方案設計 ●  層級化導向方案設計 ●  方案矩陣分析 ●  產品功能主張分析 ●  練習:企業案例實作 ●  工具差異與適用範疇 | ● 講授法 ● 分組演練 ● 工具表單練習 |                                                                       (依據實際需求調整內容) | 
        
            | 課程大綱:(系列二)
 《系列課程二》: 創新型態的產品開發管理
 課程日期:109年08月19日(週三)09:00~17:00,共7小時
 
 
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                        | 主題 | 課程內容 | 學習成效 |  
                        | ●體驗活動 | ● 產品企劃的故事
 
 | ●講師講授 |  
                        | ●創新思維的商品化概念 | ●  價值創造概念 ●  顧客價值類型
 ●  研發設計的初始創新思維
 
 | ● 講師講授 |  
                        | ●開放式創新研發管理精神與架構 | ●  研發類型 ●  感性工學與規格書
 ●  可回饋的產品開發流程
 ●  研發專案管理架構 NPDS
 ●  Stage Gate Control概念
 ●  適合台灣製造業的設計流程
 ●  工研院案例
 ●  企業創新提案機制
 
 | ● 講師講授 ● 案例Q&A討論 |  
                        | ●核心技術與價值創造 | ●  價值的概念 ●  技術的發展週期
 ●  產品生命週期
 ●  產品週期類別
 ●  價值創造策略
 ●  價值創造策略企業案例
 
 
 | ● 講師講授 ● 案例Q&A討論 |  
                        | ●商品企劃與研發目標 | ●  商品企劃的目的 ●  新產品開發策略
 ●  初始構想方法
 ●  創新思考方法限制與適用範疇
 ●  產業資料收集範疇確認
 ●  初始構想篩選機制
 ●  專利基本概念
 
 
 | ●講師講授 ●案例Q&A演練 ●分組練習 |  
                        | ●產品定位分析 | ● BCG分析 ● 產業五力分析
 ● 切入市場關鍵方法
 ● 利潤分析與設計分潤結構
 ● 新產品開發檢核表
 | ● 講師講授 ● 案例Q&A討論 |  (依據實際需求調整內容)
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            | 課程大綱:(系列三) 《系列課程三: 研發專案規劃與執行》
 課程日期:109年08月26日(週三)  09:00~17:00;共7小時
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                        | 主題 | 課程內容 | 說明 |  
                        | ●研發專案週期體驗活動 | ● 以小組競爭方式模擬研發專案的競合關係,體會研發專案的週期與經常遺漏的管理項目。 
 
 
 | ●   暖身與建立共鳴 |  
                        | ●研發管理策略 | ●  研發管理策略 ●  研發專案管理架構 NPDS
 ●  工研院研發管理經驗分享
 ●  研發管理流程與專案化的優勢
 
 | ●  講師講授 |  
                        | ●專案管理的架構 | ●  專案的定義●  專案管理週期與研發專案管理週期
 
 | ●  講師講授●  案例分析
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                        | ●設定研發目標與發展研發範疇 | ●  專案目標設定與合理化 ●  目標設定之SMART原則
 ●  研發範疇發展之創新架構
 ●  工作分解結構的目的與益處
 ●  工作分解結構製作技巧
 ●  範例:新產品開發檢核表
 ●  個案演練—研發設計工作項目展開
 
 
 | ●  講師講授 ●  小組練習
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                        | ●專案控制技巧 | ●  專案人力資源架構 ●  專案權責分配表
 ●  評估專案資源限制的合理性
 ●  Gantt 技巧
 ●  資源平滑觀念與實施
 ●  關鍵路徑技巧
 ●  專案成本誤差的原因
 ●  專案成本控管技巧
 ●  風險管理精神與管控的落實技巧
 ●  結案流程與驗收技巧
 
 | ●  講師講授●  案例分析
 |  
                        | ●專案管理表單解析 | ●  管理表單的管理意涵●  演練:表單設計
 
 | ●  講師講授●  案例分析
 |  (依據實際需求調整內容)
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            | 課程大綱:(系列四)
 《系列課程四: 研發績效與團隊領導 》
 課程日期:109/09/02 (週三)  09:00~17:00;共7小時
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                        | 主題 | 課程內容 | 說明 |  
                        | ●研發專案盤點 | ●  研發專案盤點●  研發績效的表現
 
 | ● 體驗活動 |  
                        | ●研發管理模組化 | ●  模組化(專案化)的優勢●  研發管理與研發專案管理的差異
 ●  Portfolio管理
 ●  演練:新產品開發流程
 
 | ●  講師講授●  案例Q&A討論
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                        | ●研發績效管理 | ●  研發與設計的績效管理特徵●  團隊績效認定
 ●  研發貢獻認定
 ●  研發氣氛的團隊
 
 | ●  講師講授●  案例Q&A討論
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                        | ●管理者的角色與職責 | ●  五種管理者的類型●  管理與領導的界線與主管功能
 ●  權力來源與領導權力架構
 ●  職場人際關係
 
 | ●  體驗活動●  講師講授
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                        | ●專案型領導 | ●  將領導手法量化●  專案週期與主管職責
 ●  有效授權技巧
 ●  目標管理
 
 | ●  講師講授●  案例演練
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                        | ●部屬的被領導需求 | ●  權變領導與適性發展●  辯識部屬表現四個週期
 ●  影響部屬表現的因素
 ●  驅動部屬方法
 ●  部屬的被領導需求分類
 ●  個案演練—辯識部屬類別
 
 
 | ●  體驗活動●  講師講授
 ●  小組演練
 ●  案例演練
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                        | ●領導行為面談技巧 | ●  設計有利面談環境●  面談規劃技巧
 ●  面談的對話原則
 ●  演練:責罵以外的領導技巧
 ●  領導面談技巧--EAR模式
 ●  EAR在任務領導的應用
 ●  演練:EAR面談
 ●  演練:會議式EAR面談
 | ●  講師講授
 ●  小組演練
 ●  案例演練
 |  (依據實際需求調整內容)
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            | 課程對象
 ★有意提升系統化問題與決策分析能力之研發、工程、企劃、行銷、業務及經營管理…等相關工作者。
 ★適合已具有研發主題的團隊,藉此再次審視研發目標是否正確。
 結訓與認證工研院結業證書授予(參加全系列):
 -參加<研發管理工程師四大關鍵技能實務系列>之學員,研習期滿,出席率超過80%(含)以上,且參加實務演練通過核可者,即可獲得工研院頒發的結業證書。
 講師簡介講師簡介 : 林老師
 學歷:交通大學 商管碩士
 經歷:工業技術研究院—專案經理、工業技術研究院—寓教於樂計畫主持人、中華民國創業育成協會/中華系統性創新學會—顧問、交通大學產業加速器暨專利開發策略中心—產業業師、中華系統性創新學會—顧問、行政院勞工委員會職業訓練局—訓練計畫輔導顧問、TIC 100 科技創新競賽—輔導業師、鼎新電腦—系統工程師、中山科學研究院強網計畫—工程師、空中大學—電子商務講師、元培科技大學—兼任講師
 
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            | 價格 | 
        
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                        | 《會  員》 | 課程原價 | 七天前報名 優惠價 | 二人(含)以上/工研人/學校 相揪同行優惠價 |  
                        | 單元課程( 7小時)(F1~F4)
 |  4,500元/人 |  3,500元/人 |  3,200元/人 |  
                        | 全系列課程 (28小時) | 16,000元/人 | 12,800元/人 | 12,300元/人 |  常見問題
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            |  (可單元報名或全系列報名)
 ☆上課日期:109/8/12、8/19、8/26、9/02(週三)
 ☆上課時間:09:00~17:00;每單元7小時;全系列報名共計28小時
 ☆上課地點:工研院產業學院 台中學習中心
 ☆上課地址:台中市大雅區中科路6號(中科-工商服務大樓-4樓或9樓教室)
 ☆交通資訊
 可搭乘『高鐵免費接駁公車(161路)』:高鐵台中站至中科管理局工商服務大樓往返(平日/假日均行駛)
 或搭乘『中科免費巡迴巴士(西屯線)』:統聯中港轉運站至中科管理局工商服務大樓往返(平日行駛)
 或搭乘公車、仁友客運:45路公車、巨業客運:68路、東南客運98路(平日行駛)
 中科管理局近250個地下室平面停車位,停車便利,憑『車牌辬識』入場,本單位貼心免費消磁
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 ☆預計招生名額:25名為原則,依報名及繳費完成之順序額滿為止(本班預計10人即開課) ☆報名方式:
 1.線上報名:http://bit.ly/2PWjtSi
 2.傳真報名:傳真電話(04)2569-0361 (傳真後請來電確認,以保障優先報名權益)
 3.電子郵件報名:E-mail:itri533882@itri.org.tw
 ☆課程洽詢: 04-25672316  陳小姐  /  04-25687661 王小姐 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆-------------------------◎ 繳費資訊:
 (一)ATM轉帳(線上報名):
 繳費方式選擇「ATM轉帳」者,系統將給您一組轉帳帳號「銀行代號、轉帳帳號」,但此帳號只提供本課程轉帳使用, 各別學員轉帳請使用不同轉帳帳號!!轉帳後,寫上您的「公司全銜、課程名稱、姓名、聯絡電話」與「收據」傳真至04-25690361工研院產業學院 台中學習中心 收。
 (二)信用卡(線上報名):
 繳費方式選「信用卡」,直到顯示「您已完成報名手續」為止,才確實完成繳費。
 (三)銀行匯款(公司或個人電匯付款):
 土地銀行工研院分行,帳號156-005-00002-5(土銀代碼:005)。
 戶名「財團法人工業技術研究院」,請填具「報名表」與「收據」回傳真至04-25690361工研院產業學院 台中學習中心 收。
 (四)即期支票或郵政匯票:
 抬頭「財團法人工業技術研究院」,郵寄至:428台中市大雅區中科路6號4樓(中科工商服務大樓4樓) 工業技術研究院 收。
 (五)計畫代號扣款(工研院同仁):請從產業學院學習網直接登入工研人報名;俾利計畫代號扣款。
 ※繳費後請於收據上註明「公司名稱、課程訊息、姓名、聯絡電話」,傳真至產業學院 04-25690361陳小姐 收
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            | 貼心提醒/推薦課程 ◆以下注意事項─敬請您的協助,謝謝!
 1、為尊重講師之智慧財產權,恕無法提供課程講義電子檔。
 2、尊重講師及其他人聽講權益,上課時記得務必將手機關機或調為震動!未經同意請勿錄影、錄音。
 3、課程3天前,學員將收到【E-mail上課通知】,敬請留意信件
 4、請註明服務機關之完整抬頭,以利開立收據;未註明者,一律開立個人抬頭,恕不接受更換發票之要求。
 5、若報名者不克參加者,可指派其他人參加,並於開課前一日通知。
 6、如需取消報名,請於開課前三日以書面傳真至主辦單位並電話確認申請退費事宜。逾期將郵寄講義,恕不退費。
 
 
 
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產業學院緣起
  依據行政院「挑戰2008:國家發展重點計畫」下之「國際創新研發基地」與「產業高值化」兩計畫,首重產業科技人才的效能。
•911216經科字第09103373120號函:經濟部將本院籌設工研院產業學院之工作,列為因應產業結構轉型,提 ... more
					 
				 
			 
			
			
				
				
					
					
						
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