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財務對存貨、應收款、固定資產盤點與管理實務

本課程以實務案例導入分享掌控庫存流、會計流與現金流的有利時......

  本課程,純以實務面來解決問題,更輔以案例作檢討,協助財會人員有效控管、分析公司內部應收帳款與存貨的既有資訊並積極的改善策略找到失落的資金,進而提升營運績效,本課程以實務案例導入分享掌控庫存流、會計流與現金流的有利時程規劃,協助與會學員掌握存貨盤點料帳不平的差異原因及因應之法,期能增進管理人員的問題改善力。

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適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、創業

企業經營要獲利的三條生命線為現金、存貨及應收帳款。現金流決定企業能否在市場上永續生存,存貨構成的因素往往會積壓資金,而帳款的存在,往往是有不確定的兌現隱憂,各該如何做事前、事中、事後的管理,更顯格外重要。至於固定資產,更由於多流於形式管理,執行起來總是問題重重、難以解決。

本課程,純以實務面來解決問題,更輔以案例作檢討,協助財會人員有效控管、分析公司內部應收帳款與存貨的既有資訊並積極的改善策略找到失落的資金,進而提升營運績效,本課程以實務案例導入分享掌控庫存流、會計流與現金流的有利時程規劃,協助與會學員掌握存貨盤點料帳不平的差異原因及因應之法,期能增進管理人員的問題改善力。


【課程主題】財務對存貨、應收款、固定資產盤點與管理實務

【課程效益】
1.有效控管、分析應收帳款與存貨的既有資訊。
2.以積極的改善策略找到失落的資金,進而提升營運績效。
3.分享掌控庫存流、會計流與現金流的有利時程規劃。
4.掌握存貨盤點料帳不平的差異原因及因應之法。
5.將制式的固定資產制度用實務流程來管理,講清楚、說明白+做的來。
6.學習如何利用實務案例來解決管理上的問題。
 
【課程大綱】
第1單元:存貨的管理、控制與跟催
一、庫存管理之意義與功能?
二、如何做好「進-銷-存」之控制的2戰略?
三、由foxconn舞弊案例看採購與驗收的內控稽?
四、降低庫存須由造成『量?』『價?』的原因著手?
五、存貨總類與降低存貨的戰略?安全庫存與JIT的規劃?
六、存貨週轉率的評價與改善方法?
七、實地盤點方法與控制?減少【呆料】的除呆行動?
八、料帳不符的差異原因追查?調整改善?
九、經營上的現實問題+改善?

第2單元:帳款的管理、控制與跟催
一、短期營運資產的2個重點與A/R績效不良的內部因素?
二、如何做好應收帳款管理工作?
三、健全信用管理促進應收款管理績效?
四、銷收循環中之關鍵A/R管理體系的改善建議3層面?
五、協助業務單位建立客戶違約的預測模式及預警功能?
六、景氣環環下財會如何協助授與客戶信用額度的建立?
七、加強A/R管理,有效控管資金、降低財損8大準則?
八、管用的催帳方法之層次?
九、經營實務:常見問題探究+處理?

第3單元:財會管理導向的固定資產管理
一、落實固定資產管理的內部控制內容包括哪些? 
二、固定資產管理所面臨的關鍵問題? 
三、固定資產與雜項購置的管理差異及策略? 
四、固定資產管理作業流程及問題整合? 
五、固定資產交貨、驗收、保管、盤點與會計處理配合作業?
六、實務問題解答與討論。 

【課程講師】戴冠程老師



★現任:
桔乘企管工作室  主持人
新加坡新視野管理學院  副教授
中國富士康集團IE教育學院  認證講師
證券發展基金會  特約講師
財團法人中華工商研究院 講師
竹科園區公會  講師

★經歷:
金車關係企業集團銷管部、會計室、財務部等主管職

★重要著作:
理財雜誌:內部資金的籌措與調度、庫存管理與年終盤點技巧、…
會計月刊期刊發表:不景氣下的資金籌措策略。
SOHO雜誌:中小企業經營區趨吉避凶專欄主筆。
運通財經台(有線電視):財報解讀。


專長:
財務診斷分析、內稽內控
財務管理及體質改善
企業及個人節稅規劃
資金調度及融資規劃
經營管理與決策運用
行銷管理與績效改善

★授課實績
科技業:
日本松下產業科技、日立科技、全友電腦、欣威科技、技發科技、東駿國際、包安科技、隆都科技、富帝電子、精穎精密科技、友傳科技、德恩富科技、均豪科技、德商伊默克化學及光電科技事業、精業、晉泰科技、伺服科技、世仰科技、飛宏科技、聯捷科技(香港冠捷集團)、伊凡得科技、金瑞治科技、晶鑚光電、志豐電子、拓洋實業、鋐鑫電光、正紅科技發展(中國海口)、廣州(番鄅)得意精密(嘉澤端子)、鈺德科技(錸德集團)、功得電子、震旦集團、深圳-恩斯邁電子(微星集團)、崑山-揚明光電(中強光電集團)、捷聯電子、台灣松下電器、三聯科技、誼晟實業、崇越電通、資拓科技、迎輝科技、聯測科技、動能科技、順浩科技、華宏新技(華立集團)、晃誼科技、家登精密、惠州泰和科技(中國TCL集團子公司)、台灣穗高科技、聲寶、台灣耐落、台灣麗偉電腦設備、富士康(深圳廠-太原廠-重慶廠)、TDK廈門、華為科技(中國)深圳培訓基地、微星科技、鑫科材料(中鋼子公司)、上銀科技…

金融業:
元富證券集團、國華人壽集團、建華金控、寶來集團富盛期貨、新光金控(人壽事業)、第一金控(徵信處)、台灣銀行(初級徵信訓練班)、投信投顧同業公會…

服務業
統一國際投資、統一超商7-11、福灣福特及馬自達汽車、國光客運、華儲公司、博浩實業、大黑松小倆口、七和汽車、誠隆汽車、裕信汽車、禾利行(貿易)、特力屋B&Q(物流量販店)、HP、美商安富利半導體、來雅、景明化工、廣西移動(中國電信集團)、三井通訊、九和汽車、全鋒汽車、長源汽車(和泰集團)、哥德式國際、中信房屋、龍巖人本、中國電信(黑龍江移動)、全鋒汽車、馬自達鈞賀汽車、大榮貨運、飛虹整體行銷、六福村主題遊樂園(六福開發集團)、國維科技、雲南移動(中國電信集團)、三井物產、中華航空、巨匠電腦、陜西移動(中國電信集團)、廣東移動(中國電信集團)、中國電信集團-南京分公司、中國南方航空食品廠公司、台灣創意設計中心、統一東京租賃

製造業
裕隆汽車、中國衛材、旭麗陶瓷、游城實業、合美電機、德照企業、金剛鐵工廠、春元鋼鐵、台灣鐵塔、廣州白雲電器設備集團、廣州美的集團(股)、中亞興業、鴻海精密、中國富士康集團(鴻海)、深圳南玻集團、統一集團總公司、錸寶科技(錸德集團)、鈊象電子、陸仕(愛麵族)、宏仁集團(中國廣州)、斯比泰電子(深圳-新加坡上市公司全資子公司)、成霖企業、順豪精密、中亞(杭州)精密、冠東實業(沃瑪供貨商)、昇燕精密工業、童心服飾Why1/2、锝泰鋼鐵、遠東機械集團、大洋塑膠、中良工業(南良集團)、新東陽食品、冠捷科技(香港上市)、南良集團、南港輪胎、永豐餘紙業、好帝一(牛頭牌)、偉全企業、中國製釉集團、台灣橡膠、漢翔航太、三菱電梯、瑞商實業、台灣電鍍、嘉馨實業(統茂養殖飼料)、福記冷凍食品、信源企業(紡織)、台灣石油、友聯車材、太平洋電纜、和成、YKK、美商偉全(股)、朝展實業朝勤工業、山西鋼鐵、佳格食品、台灣鑽石工業、上溢精密、國睦工業、台糖…

營造業
大漢建設、進煌營造、達欣工程、匯安建設、新環境建築機構…

教育出版業
幼獅文化出版、文化大學推廣教育部、人上人集團(芝麻街美語)、公共電視、城邦集團…

政府機構
法務部、台北縣衛生局、勞委會中部辦公室、金屬工業中心、原住民委員會、福利總處、桃縣勞工局、農委會、客委會、NCC國家傳撥委員會、職訓局財務人員養成

 【課程費用】3,000元/人(含教材/午餐)

【報名優惠】
【一般學員】 
個人優惠方案於開課日前十日完成匯款(2019.10/7前),可享早鳥優惠200元!課程費用2,800元

團報優惠方案:個人或多人一次報名多堂課程
(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報「9」折,   課程費用5,400元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用5,000元
●3~4人團報「85」折,  課程費用7,650∼10,200元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用7,050∼9,400元
●5~9人團報「8」折,  課程費用12,000∼21,600元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用11,000∼19,800元
●10人以上團報「75」折,  課程費用22,500元,課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用20,500元

【協會會員】 *中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前匯款,並登錄繳款資訊,以便享有以上優惠及確保您的報名資格

【繳費方式】
銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
銀行帳戶:4845–4015–6263 帳戶名:中華民國職工福利發展協會
*發票與教材於簽到時領取,請務必先匯款以利發票開立作業;匯款或ATM轉帳,請保留匯款單據。
*線上報名完成時,系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱,請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊,以便核帳。

【注意事項】
*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前一天將以E-mail寄送上課通知,若未收到任何通知,敬請來電確認。
*會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次,歡迎入會。 入會辦法說明。
*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。
*活動退費辦法

◆10人以上歡迎包班,企業內訓專線:02-2389-5966#11 李小姐


【主辦單位】 中華民國職工福利發展協會
【活動對象】 企業經營者、財務會計部門主管、財務人員或相關作業承辦人員及對此議題有興趣者。
【人數限制】 最少 10 人,最多 35 人
【活動費用】 3,000元/人 (含講義,中午供餐)
【聯絡方式】 02-23895966 #10沈小姐 傳真:02-2389-5986


開課2

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經歷:

★現任: 桔乘企管工作室 主持人 新加坡新視野管理學院 副教授 中國富士康集團IE教育學院 認證講師 證券發展基金會 特約講師 財團法人中華工商研究院 講師 竹科園區公會 講師

>>詳細介紹

簡介

中華民國職工福利發展協會簡介:

政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利,不但可以達到招攬優秀人才 ... more

*請務必將下列資料填妥,資料送出後,開課單位將會主動與您聯繫。

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