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適合對象
不拘
適合部門
幕僚

"管理" 內訓課程共 15 筆，顯示第 11-15 筆

11. 目標管理
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
目標管理之主旨在於使組織的目標與個人的目標相結合，而藉著目標的達成以滿足個人的興趣與需要。本計劃所
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12. 專案管理
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
面臨的市場環境變化快速，為能因應不同的客戶需求，提供更專屬與客製化的服務。使業務除了原本的工作任務之外，仍也需有專案管理的概念，從開發、提案、管理、統籌其他資源及追蹤…等，有效應用知識、技巧與工具來，規劃與控制一系列的銷售專案之流程。
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13. 創意思考的新思維
- [6小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對高階、中階、基層主管所規劃，主要是偏於技能面，本課程可幫助相關人員達到變革創新、問題解決
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14. 全方位競爭提昇系列--樂在工作
- []
- [亞太培訓顧問]
競爭激烈的銷售市場中，擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶，唯有提昇服務人員的自我價值與信念，培養改善意願，有壓力更有勁，展現服務的熱忱與活力，建立全員業務的觀念，創造被雇用的價值。
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15. 高階主管核心才能發展系列
- [每單元6個小時]
- [亞太培訓顧問]
面對跨時代經營管理觀念與策略的典範移轉，身為企業領航者的高階經理人，除了關注如何創造經營價值外，更須承接公司的經營理念與目標，協助經營者作最正確的決策，帶領企業邁向卓越。
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